Все вакансии в регионе Омская область, страница: 66

Уметь применять безопасные методы работы при проведении ремонтных и аварийных газоопасных работ. Обеспечивать оптимальный режим работы обслуживаемых систем газового хозяйства.

* обслуживание покупателей на кассе; * выкладка товара в соответствии со стандартами; * контроль сроков годности и качества продукции; * актуализация ценников; * консультирование покупателей; * сборка онлайн-заказов.

Уметь применять безопасные методы работы при проведении ремонтных и аварийных газоопасных работ. Обеспечивать оптимальный режим работы обслуживаемых систем газового хозяйства.

-Приготовление блюд по технологическим картам, фирменным рецептам. -Оформление блюд. -Контроль сроков реализации и хранения продуктов, соблюдения технологического процесса при приготовлении блюд, санитарно-гигиенических норм. -Поддержка чистоты и порядка на рабочем месте в соответствии с СЭС.

Сортировка, укладка, переноска грузов.

Ведение операций по учету расчетов с подотчетными лицами. Ведение расчетов по обязательным и добровольным удержаниям (налоги на доходы физических лиц, алименты по исполнительным листам и др.). Предоставление персонифицированных сведений и отчетности в ИФНС России по ЦАО г. Омска, ОСФР по Омской области, Омскстат. Участие в составлении бюджетной заявки, бюджетной росписи расходов по департаменту, бюджетной сметы.  Ведение операций  по учету бланков строгой отчетности. Ведение расчетов по оплате труда работников департамента (желательно знать программу Смета).

Уборка номерного фонда

Обеспечение своевременной и точной монтировки театральных декораций

Осуществление и контроль мероприятий по охране труда, осуществление подготовки работников в сфере ОТ, учет и выдача СИЗ

Контроль создания заказов ТОР (в том числе по мероприятиям). Проверку правильности созданных подразделениями (ЛАЭС, ЦРС, УЭР) заказов ТОР на год. Совмещение временных периодов выполнения ТОР оборудования по направлению ОЭ в разрезе каждого месяца планируемого года. Включение внеплановых заказов ТОР в план работ на конкретный месяц года. Проверку поступления МТР на ЦС Омского РНУ. Проверку наличия МТР на ЦС Омского РНУ, ЛАЭС, ЦРС, УЭР. Формирование, согласование/утверждение годовых графиков ТОРО. Формирование плана РЭН по направлению ОЭ в разрезе статей программы РЭН в рамках утвержденных лимитов. Формирование плана закупки по направлению ОЭ

Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную среду пациентам

Проведение инструктажей по ОТ, ПБ; - Проведение специальной оценки условий труда работников, оценки профессиональных рисков; - Организация и контроль за обучением персонала; - Организует проведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим, безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; - Обеспечение работников спец. одеждой, СИЗ и СиОС. - Расследование несчастных случаев на производстве. - Заключение договоров по направлению деятельности - Формирование и контроль за исполнением бюджета по направлению деятельности; - Проведение выездных проверок состояния условий труда и соблюдения требований ОТ, ПБ на объектах, расположенных в г. Омск, Новосибирской, Томской областях, Красноярском крае - Формирование в установленном порядке отчетов по охране труда, пожарной безопасности, статистических отчетов филиала Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, ДМС, премия по итогам года, премия к Дню нефтяника, доплата к отпуску, 1 раз в два года компенсация до 50% стоимости проезда в отпуск работнику и членам семьи, частичная компенсация стоимости санаторно-курортного лечения 1 раз в 2 года Предварительное направление резюме обязательно

Осуществлять контроль за соблюдением и выполнением в структурном подразделении объекта правил, норм приказов, распоряжений и регламентов вышестоящих государственных органов, управления и общества по вопросам пожарной безопасности; Организовывать взаимодействие с надзорными органами, работа с предписаниями, выданными надзорными органами или иными заинтересованными организациями, подготовка ответов по ним, устранение выявленных недочетов, а также с территориальными органами исполнительной власти и органами государственного пожарного надзора МЧС России; Участвовать в разработке инструкций, стандартов, регламентов в области пожарной безопасности; Проводить противопожарные инструктажи с работниками структурного подразделения; Организовывать контроль за оснащением объектов системами автоматической пожарной защиты, пожарным оборудованием, средствами пожаротушения, пожарно-техническим вооружением для пожарной техники; Осуществлять контроль за проведением на объектах огневых, газоопасных работ; Участвовать в рассмотрении проектной и другой документации на строительство и реконструкцию объектов; Участвовать в подготовке и проведении учений и тренировок по пожарной безопасности в т.ч. совместных с подразделениями гарнизона пожарной охраны МЧС России по Омской области.

Подбор и выдача ТМЦ в соответствии с оформленными лимитно - заборными картами.

Обязанности: Оказание помощи клиентам школы в whatsapp, viber и почтовом клиенте; Анализ технических проблем клиента и оперативная помощь; Постоянное обновление знаний о продукте. Требования: Грамотная письменная речь; Техническая грамотность; Условия: Оформление по ТК РФ; Удаленная работа.

Единая служба заботы о клиентах Сибирского банка (г. Омск) объявляет конкурс на позицию Бизнес-партнера по развитию команд. В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении управления персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться значимых бизнес-результатов.Вам предстоит: работа с командой численностью 2500 человек курирование бизнес-подразделений по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие, обучение и т.д.), работа с отчетностью и аналитикой поддержка бизнес-команды по вопросам найма, сбережения команды, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на бизнес-цели обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников формирование кадрового резерва и развитие ключевых сотрудников. Для нас важно: высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом) опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно-кадровая экспертиза) развитые soft skills: человекоцентричность, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, GigaChat, Kandinskiy). Мы предлагаем: стабильный оклад и годовую премию график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 работу в офисе по адресу: г. Омск, ул. Звездова, 101А трудоустройство согласно ТК РФ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Каждый второй предприниматель - клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Знание предмета. Умение работать с детьми. Участвовать в методической работе школы. Ведение электронного журнала.

- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с правоохранительными и иными органами государственной власти, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела по поручению Министра образования Омской области (далее - Министр), заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела; - проведение: правовой экспертизы проектов правовых актов Омской области в пределах компетенции отдела; антикоррупционной экспертизы правовых актов Омской области, их проектов в пределах компетенции отдела; р - согласование проектов правовых актов Омской области, подготовку заключений на проекты правовых актов Омской области, поступившие на согласование в Министерство, в пределах компетенции отдела; - работу по сбору, обработке сведений о размещении общедоступной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также контроль за своевременностью их представления; - подготовку проектов нормативных правовых актов Омской области в сфере противодействия коррупции в рамках компетенции отдела; - подготовку и редактирование проектов правовых актов Омской области, их визирование в качестве юриста или исполнителя в пределах компетенции отдела; - принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе; - использование федеральной государственной информационной системы  «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» для ведения кадровой работы в Министерстве; - кадровое обеспечение деятельности Министерства; - выработку и реализацию мер по противодействию коррупции в пределах компетенции Министерства; - обеспечение: реализации полномочий представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, прав и обязанностей работодателя в отношении работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - иные работники); защиты персональных данных гражданских служащих Министерства, иных работников от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - ведение учета рабочего времени, контроль за соблюдением служебной и трудовой дисциплины; - мониторинг эффективности реализации в Министерстве законодательства Российской Федерации о гражданской службе; - формирование и организационно-техническое сопровождение деятельности: конкурсной комиссии Министерства; аттестационной комиссии Министерства; https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/ed4d40c7-7b0b-4e10-8e3a-dc9f3bc6c56e

Проведение и интерпретация исследований: ЭКГ, ЭхоКГ (УЗИ сердца), спирометрия (функции внешнего дыхания), холтеровское мониторирование ЭКГ и АД. Определение показаний и противопоказаний к процедурам. Сбор анамнеза и жалоб, анализ полученной информации. Подготовка заключений по результатам обследований.