Все вакансии в регионе Новосибирская область, страница: 467

Выполнение поставленной задачи в соответствии с востребованной специальностью для прохождения военной службы по контракту.

1. Кадровый учёт и документооборот оформление приёма на работу: подготовка трудового договора, должностной инструкции, приказов (формы Т‑1), ознакомление сотрудника с локальными нормативными актами; оформление переводов на другую работу (приказы по форме Т‑5); оформление отпусков (приказы по форме Т‑6); оформление поощрений (приказы по форме Т‑11); оформление увольнений (приказы по форме Т‑8); ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей, выдача дубликатов, оформление вкладышей; заполнение и ведение личных карточек сотрудников (форма Т‑2); формирование и хранение личных дел сотрудников; регистрация и учёт кадровых документов (журналы регистрации трудовых договоров, приказов и т. д.); ведение штатного расписания (форма Т‑3). 2. Отчётность подготовка и сдача отчётности в государственные органы: в Социальный фонд России (СФР) - сведения о трудовой деятельности (ЕФС‑1); в Росстат - статистические формы по персоналу; в центр занятости - сведения о вакансиях и т. д.; подготовка внутренней отчётности по персоналу для руководства компании. 3. Контроль трудовой дисциплины ведение табеля учёта рабочего времени (формы Т‑12, Т‑13); фиксация нарушений трудовой дисциплины; оформление дисциплинарных взысканий (замечаний, выговоров); анализ текучести кадров; разработка предложений по улучшению трудовой дисциплины и снижению текучести. 4. Социальное обеспечение и льготы оформление документов для назначения пособий (больничных, декретных, детских и т. д.); подготовка документов для установления льгот и компенсаций ; оформление документов для назначения пенсий сотрудникам. 5. Архивное дело Храние кадровых документов; уничтожение документов с истёкшим сроком хранения.

Определение потребности в материалах и запасных частях по вверенной номенклатуре в соответствии с заявками. Обеспечение всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами (запасные части и материалы); Подготовка и заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в спецификациях сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах депо. Осуществляет контроль за приемкой товарно- материальных ценностей поступающих на материальный склад; Проведение входного контроля ТМЦ согласно действующего Регламента входного контроля.  Производит распределение ТМЦ согласно заявкам. Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

Оформляет личные дела обучающихся, ведет их в течение периода обучения и подготавливает их к сдаче в архив.Обеспечивает выдачу документов обучающихся из личного дела при их выпуске илипрекращении образовательных отношений.Подготавливает проекты приказов по учебной части.

Выполнение обязанностей мастера цеха по производству сухой барды. Контроль за производственной деятельностью участка. Организация работы персонала цеха.

РАБОТА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ВАХТА) Обязанности: Бурение шпуров ручным перфоратором; Проходка горизонтальных, наклонных и вертикальных выработок; Монтаж коммуникаций; Крепление горных выработок; откатка горнорудной массы ПДМ с ДВС Требования: Удостоверение проходчика 5-го разряда Прохождение предварительного медосмотра Условия: вахта 2/2, рабочий день 10 часов+ 1 час на обед; Оплата проезда до места работы и обратно; Проживание в комфортабельных кемпингах; Достойное бытовое обслуживание, четырёх разовое питание (широкий ассортимент блюд, кондитерских изделий); Имеется спортивный зал, настольный теннис, бильярд, интернет, прачечная, медицинское обслуживание; Ежегодное медицинское обследование сотрудников, проводится за счет средств компании); Обеспечение спецодеждой. Оплата от 240 000 до 290 000 (при членстве ВГК)

Место работы: Магаданская обл., Омсукчанский р-он, ГОК «Джульетта» Обязанности: обеспечение бесперебойной и безаварийной работы шахтного электрооборудования. Контроль за откачкой воды, ремонт и монтаж электрооборудования Требования: Образование: не ниже среднего специального, электрослесарь IV или V группа по электробезопасности, допуск на подземные работы ответственное отношение к работе и жизни прохождение МО Условия: вахтовый метод 2 мес/2 мес (Магаданская область), официальное трудоустройство 3-х разовое питание проживание в комфортабельном общежитие (комнаты на 2 человек) оплата дороги до места работы предоставление спецодежды

Пешеходы-исследователи помогают собирать и обновлять информацию для сервисов Яндекса (Карты, Навигатор, Поиск), чтобы навигация по городу была проще. Присоединяйтесь к группе исполнителей компании-партнёра Яндекса Open Group, если хотите влиять на качество продуктов, которыми пользуются миллионы.Задания, которые нужно будет выполнять:Проверить название, контакты или график организации, обновить информацию или добавить фото; Добавить новую организацию: указать название, вид деятельности, адрес и контакты; Проверить наличие объекта для маломобильных граждан (например, пандуса); Задать вопрос местным жителям или владельцам соседних бизнесов, чтобы уточнить информацию; Создать схему движения внутри торгового центра для удобной навигации посетителей. Присоединяйтесь, если вы:Готовы много ходить пешком и выполнять задания в будни в светлое время суток; Способны уделять проекту от 25 часов в неделю и выполнять в среднем 50 заданий в день; Активны и легко можете первым начать разговор с незнакомым человеком; Ответственны и готовы качественно выполнять задания, любите исследовать город и уделять внимание деталям. Для выполнения заданий потребуются: Смартфон или планшет с операционной системой Android 10.0 и выше; Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 10.14 и выше; Портативный пауэрбанк для подзарядки.Условия проекта:Выполнение заданий в городе (офлайн) по готовой инструкции; Занятость — от 25 часов в неделю.Что вы получите:Возможность выполнять задания в удобное время — можно совмещать с учёбой или другой занятостью; Возможность получать вознаграждение в зависимости от типа и количества выполненных заданий (в среднем от 300 до 460 рублей за час).

Мы ищем охранника в команду управления безопасности. Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график работы: дневной 2/2 и 5/2, суточный 1/3 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. Мы ждем, что ты: специалист со среднем профессиональным образованием и выше имеешь хорошую физическую подготовку и отсутствуют ограничения по здоровью готов пройти медицинскую комиссию и сдавать спортивные нормативы имеешь опыт работы в силовых структурах с правом ношения оружия или в силовых структурах не менее 1 года базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) будет плюсом опыт работы в охранной деятельности.

Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Что нужно делать: принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Мы ждем, что ты: еще учишься или уже закончил колледж или вуз доброжелателен и готов помогать готов развиваться и изучать тонкости наших процессов готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #контакт_центр #колл-центр #специалист_контактного_центра #оператор_колл-центра #специалист_по_работе_с_корпоративными_клиентами #телемаркетинг #работа_с_юридическими_лицами Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.

Наша команда занимается управлением модельным риском: независимой оценкой качества моделей и контролем уровня модельного риска — убытков, обусловленных неточностью модели. Мы специализируемся на моделях, разрабатываемых для решения следующих задач: оценка справедливой стоимости финансовых инструментов расчет ставок по банковским продуктам прогнозирование поведения клиентов и реакции конкурентов планирование показателей финансового результата, объемов продаж и долей рынка управление риском ликвидности, валютным, процентным и рыночным рисками. Наша команда изучает и тестирует самые разнообразные подходы к моделированию: от построения прогнозов для временных рядов до определения тональности новостей в торговых терминалах, от fbProphet до симуляционных Монте-Карло моделей, основанных на стохастических дифференциальных уравнениях. Также мы разрабатываем решения для автоматизированных проверок алгоритмов моделирования и внедрения моделей в бизнес-процессы. Фокусами нашей деятельности являются повышение эффективности влияющих на P&L Банка моделей и проработка инструментов, помогающих оценить работу модели в различных сценариях будущего. Обязанности исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей автоматизировать валидационные тесты, совершенствовать мониторинг качества моделей разрабатывать пайплайн для проверки качества данных разбираться в структуре моделей, тестировать их корректность, челленджить подход разработчика оценивать влияние моделей на процессы совершенствовать методы оценки модельного риска и предиктивной аналитики. Требования высшее образование в области ИТ, в том числе студенты магистратуры, аспирантуры глубокое понимание теории ML, мат. статистики и теории вероятностей хороший уровень владения основными библиотеками Python для машинного обучения и анализа данных опыт написания классов и легко масштабируемых функций хорошее понимание временных рядов, DL, финансов и управления рисками будет преимуществом. Условия ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования бесплатная подписка СберПрайм+ скидки на продукты компаний-партнеров ДМС и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию крупнейшее DS&AI Community - более 600 DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы.

Мы ищем охранника в команду управления безопасности. Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график работы: дневной 2/2 и 5/2, суточный 1/3 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. Мы ждем, что ты: специалист со среднем профессиональным образованием и выше имеешь хорошую физическую подготовку и отсутствуют ограничения по здоровью готов пройти медицинскую комиссию и сдавать спортивные нормативы имеешь опыт работы в силовых структурах с правом ношения оружия или в силовых структурах не менее 1 года базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) будет плюсом опыт работы в охранной деятельности.

Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Что нужно делать: принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Мы ждем, что ты: еще учишься или уже закончил колледж или вуз доброжелателен и готов помогать готов развиваться и изучать тонкости наших процессов готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #контакт_центр #колл-центр #специалист_контактного_центра #оператор_колл-центра #специалист_по_работе_с_корпоративными_клиентами #телемаркетинг #работа_с_юридическими_лицами Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.

Наша команда занимается управлением модельным риском: независимой оценкой качества моделей и контролем уровня модельного риска — убытков, обусловленных неточностью модели. Мы специализируемся на моделях, разрабатываемых для решения следующих задач: оценка справедливой стоимости финансовых инструментов расчет ставок по банковским продуктам прогнозирование поведения клиентов и реакции конкурентов планирование показателей финансового результата, объемов продаж и долей рынка управление риском ликвидности, валютным, процентным и рыночным рисками. Наша команда изучает и тестирует самые разнообразные подходы к моделированию: от построения прогнозов для временных рядов до определения тональности новостей в торговых терминалах, от fbProphet до симуляционных Монте-Карло моделей, основанных на стохастических дифференциальных уравнениях. Также мы разрабатываем решения для автоматизированных проверок алгоритмов моделирования и внедрения моделей в бизнес-процессы. Фокусами нашей деятельности являются повышение эффективности влияющих на P&L Банка моделей и проработка инструментов, помогающих оценить работу модели в различных сценариях будущего. Обязанности исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей автоматизировать валидационные тесты, совершенствовать мониторинг качества моделей разрабатывать пайплайн для проверки качества данных разбираться в структуре моделей, тестировать их корректность, челленджить подход разработчика оценивать влияние моделей на процессы совершенствовать методы оценки модельного риска и предиктивной аналитики. Требования высшее образование в области ИТ, в том числе студенты магистратуры, аспирантуры глубокое понимание теории ML, мат. статистики и теории вероятностей хороший уровень владения основными библиотеками Python для машинного обучения и анализа данных опыт написания классов и легко масштабируемых функций хорошее понимание временных рядов, DL, финансов и управления рисками будет преимуществом. Условия ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования бесплатная подписка СберПрайм+ скидки на продукты компаний-партнеров ДМС и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию крупнейшее DS&AI Community - более 600 DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежеквартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В команде управления транзакционного бизнеса открыт конкурс на позицию менеджера по продаже транзакционных продуктов. Мы ищем активного и нацеленного на результат сотрудника, готового брать ответственность за успешность продаж наших транзакционных продуктов. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которая занимается развитием и продажей уникальных транзакционных продуктов! ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить переговоры с корпоративными клиентами по вопросам продажи и расширения сотрудничества по транзакционным продуктам: Бизнес-карты, API переводы, виртуальные карты для заправки на АЗС, СберБизнес API (прямая интеграция платёжных систем клиента и банка и настройка для осуществления платежей между контрагентами) согласовывать с корпоративными клиентами индивидуальной схемы и договоров, организовать подписания документов со стороны Банка и Клиента осуществлять подготовку предложений по совершенствованию технологий предоставления существующих и разработке новых продуктов и услуг транзакционного бизнеса решать клиентские запросы и повышать их лояльность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее образование (преимущественно экономическое) опыт работы с корпоративными клиентам не мене 2 лет опыт активных продаж не менее 2 лет навыки эффективных продаж, умение работать с возражениями. знания линейки транзакционных продуктов Сбера для корпоративных клиентов будет преимуществом готовность использовать ИИ в ежедневной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

В команде управления транзакционного бизнеса открыт конкурс на позицию менеджера по продаже транзакционных продуктов. Мы ищем активного и нацеленного на результат сотрудника, готового брать ответственность за успешность продаж наших транзакционных продуктов. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которая занимается развитием и продажей уникальных транзакционных продуктов! ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить переговоры с корпоративными клиентами по вопросам продажи и расширения сотрудничества по транзакционным продуктам: Бизнес-карты, API переводы, виртуальные карты для заправки на АЗС, СберБизнес API (прямая интеграция платёжных систем клиента и банка и настройка для осуществления платежей между контрагентами) согласовывать с корпоративными клиентами индивидуальной схемы и договоров, организовать подписания документов со стороны Банка и Клиента осуществлять подготовку предложений по совершенствованию технологий предоставления существующих и разработке новых продуктов и услуг транзакционного бизнеса решать клиентские запросы и повышать их лояльность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее образование (преимущественно экономическое) опыт работы с корпоративными клиентам не мене 2 лет опыт активных продаж не менее 2 лет навыки эффективных продаж, умение работать с возражениями. знания линейки транзакционных продуктов Сбера для корпоративных клиентов будет преимуществом готовность использовать ИИ в ежедневной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

В команде управления транзакционного бизнеса открыт конкурс на позицию менеджера по продаже транзакционных продуктов. Мы ищем активного и нацеленного на результат сотрудника, готового брать ответственность за успешность продаж наших транзакционных продуктов. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которая занимается развитием и продажей уникальных транзакционных продуктов! ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить переговоры с корпоративными клиентами по вопросам продажи и расширения сотрудничества по транзакционным продуктам: Бизнес-карты, API переводы, виртуальные карты для заправки на АЗС, СберБизнес API (прямая интеграция платёжных систем клиента и банка и настройка для осуществления платежей между контрагентами) согласовывать с корпоративными клиентами индивидуальной схемы и договоров, организовать подписания документов со стороны Банка и Клиента осуществлять подготовку предложений по совершенствованию технологий предоставления существующих и разработке новых продуктов и услуг транзакционного бизнеса решать клиентские запросы и повышать их лояльность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее образование (преимущественно экономическое) опыт работы с корпоративными клиентам не мене 2 лет опыт активных продаж не менее 2 лет навыки эффективных продаж, умение работать с возражениями. знания линейки транзакционных продуктов Сбера для корпоративных клиентов будет преимуществом готовность использовать ИИ в ежедневной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

В команде управления транзакционного бизнеса открыт конкурс на позицию менеджера по продаже транзакционных продуктов. Мы ищем активного и нацеленного на результат сотрудника, готового брать ответственность за успешность продаж наших транзакционных продуктов. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которая занимается развитием и продажей уникальных транзакционных продуктов! ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить переговоры с корпоративными клиентами по вопросам продажи и расширения сотрудничества по транзакционным продуктам: Бизнес-карты, API переводы, виртуальные карты для заправки на АЗС, СберБизнес API (прямая интеграция платёжных систем клиента и банка и настройка для осуществления платежей между контрагентами) согласовывать с корпоративными клиентами индивидуальной схемы и договоров, организовать подписания документов со стороны Банка и Клиента осуществлять подготовку предложений по совершенствованию технологий предоставления существующих и разработке новых продуктов и услуг транзакционного бизнеса решать клиентские запросы и повышать их лояльность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее образование (преимущественно экономическое) опыт работы с корпоративными клиентам не мене 2 лет опыт активных продаж не менее 2 лет навыки эффективных продаж, умение работать с возражениями. знания линейки транзакционных продуктов Сбера для корпоративных клиентов будет преимуществом готовность использовать ИИ в ежедневной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

В команде управления транзакционного бизнеса открыт конкурс на позицию менеджера по продаже транзакционных продуктов. Мы ищем активного и нацеленного на результат сотрудника, готового брать ответственность за успешность продаж наших транзакционных продуктов. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которая занимается развитием и продажей уникальных транзакционных продуктов! ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить переговоры с корпоративными клиентами по вопросам продажи и расширения сотрудничества по транзакционным продуктам: Бизнес-карты, API переводы, виртуальные карты для заправки на АЗС, СберБизнес API (прямая интеграция платёжных систем клиента и банка и настройка для осуществления платежей между контрагентами) согласовывать с корпоративными клиентами индивидуальной схемы и договоров, организовать подписания документов со стороны Банка и Клиента осуществлять подготовку предложений по совершенствованию технологий предоставления существующих и разработке новых продуктов и услуг транзакционного бизнеса решать клиентские запросы и повышать их лояльность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее образование (преимущественно экономическое) опыт работы с корпоративными клиентам не мене 2 лет опыт активных продаж не менее 2 лет навыки эффективных продаж, умение работать с возражениями. знания линейки транзакционных продуктов Сбера для корпоративных клиентов будет преимуществом готовность использовать ИИ в ежедневной работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.