Инспектор по кадрам

• ведение учета личного состава, в соответсвии с унифицированными формами первичной учетной документации

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством 

• формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью 

• ведение трудовых книжек

• ведение учета предоставления отпусков работникам 

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив

• составление установленной отчетности (центр занятости, военкомат и др.)

• подготовка заявлений сотрудникам о выплате пособий

• осуществление ведения табель рабочего времени по учреждению

• исполнение поручений руководителя