Контролер станочных и слесарных работ на Завод Мостов и Агрегатов
от 51000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 16.07.2026, 13:57
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖЕГОРОДСКИЕ АВТОКОМПОНЕНТЫ"
г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 95, метро Комсомольская, вход с торца Музея "Истории "ГАЗ", 2 этаж, 3 кабинет.
Должностные обязанности
Контроль качества сборочных узлов, механической обработки деталей при помощи измерительных средств.
Ведение необходимой технической документации.
Требования к кандидату
Желательно опыт работы на производстве от 1 года.
Желательно среднее техническое образование.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с желанием обучаться и развиваться в профессии.
Образование: Tребования не предъявляются
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка, 17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая зп без задержек.
График работы 5/2 (понедельник-пятница) количество смен в зависимости от цеха (1 смена; 2 смены; 3 смены).
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы, доплаты за условия труда.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 руб. в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 12000 рублей.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей.
Квалификации
Желательно опыт работы на производстве от 1 года.
Желательно среднее техническое образование.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с желанием обучаться и развиваться в профессии.
Образование: Tребования не предъявляются
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка, 17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая зп без задержек.
График работы 5/2 (понедельник-пятница) количество смен в зависимости от цеха (1 смена; 2 смены; 3 смены).
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы, доплаты за условия труда.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 руб. в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 12000 рублей.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 4
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы. </p>
<p>Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни. </p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ. </p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников. </p>
<p>Выплата материальной помощи. </p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр. </p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ. </p>
<p>Выдача специальных жиров по вредным условия труда. </p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей. </p>
<p>Награды к профессиональным праздникам. </p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Выдача специальных жиров по вредным условия труда.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
Бонусы
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.</p>
<p>Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.</p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.</p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.</p>
<p>Выплата материальной помощи.</p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.</p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.</p>
<p>Выдача специальных жиров по вредным условия труда.</p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.</p>
<p>Награды к профессиональным праздникам.</p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Выдача специальных жиров по вредным условия труда.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Аксенова Елена Александровна
Контактное лицо
