Оператор станков с программным управлением на Завод Мостов и Агрегатов
от 71000 ₽ до 85000 ₽
Дата обновления: 16.07.2026, 08:36
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖЕГОРОДСКИЕ АВТОКОМПОНЕНТЫ"
г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 95, метро Комсомольская, вход с торца Музея "Истории "ГАЗ", 2 этаж, 3 кабинет.
Должностные обязанности
Ведение процесса механообработки деталей на станках с программным управлением.
Обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ) для механической подачи заготовок на рабочее место.
Требования к кандидату
Желательно опыт работы на производстве от года в должности.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с профильным образованием с желанием обучаться на рабочем месте.
Ответственность, исполнительность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка, 17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая з.п. без задержек, 2 раза в месяц.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 руб. в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 12000 рублей в месяц.
График работы 5/2 (понедельник-пятница); 3-х сменный график работы или 2/2 по 12 часов.
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы за год, доплаты за условия труда.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей.
Квалификации
Желательно опыт работы на производстве от года в должности.
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с профильным образованием с желанием обучаться на рабочем месте.
Ответственность, исполнительность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка, 17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая з.п. без задержек, 2 раза в месяц.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 руб. в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 12000 рублей в месяц.
График работы 5/2 (понедельник-пятница); 3-х сменный график работы или 2/2 по 12 часов.
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы за год, доплаты за условия труда.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 10
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы. </p>
<p>Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни. </p>
<p>Дополнительный оплачиваемый отпуск 7-12 календарных дней по вредным условиям труда. </p>
<p>Досрочное назначение пенсии по возрасту по вредным условиям труда. </p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ. </p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников. </p>
<p>Выплата материальной помощи. </p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр. </p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ. </p>
<p>Выдача специальных жиров по вредным условия труда. </p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей. </p>
<p>Награды к профессиональным праздникам. </p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.
Дополнительный оплачиваемый отпуск 7-12 календарных дней по вредным условиям труда.
Досрочное назначение пенсии по возрасту по вредным условиям труда.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Выдача специальных жиров по вредным условия труда.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
Бонусы
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.</p>
<p>Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.</p>
<p>Дополнительный оплачиваемый отпуск 7-12 календарных дней по вредным условиям труда.</p>
<p>Досрочное назначение пенсии по возрасту по вредным условиям труда.</p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.</p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.</p>
<p>Выплата материальной помощи.</p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.</p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.</p>
<p>Выдача специальных жиров по вредным условия труда.</p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.</p>
<p>Награды к профессиональным праздникам.</p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, не рабочие и праздничные дни.
Дополнительный оплачиваемый отпуск 7-12 календарных дней по вредным условиям труда.
Досрочное назначение пенсии по возрасту по вредным условиям труда.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Выдача специальных жиров по вредным условия труда.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Аксенова Елена Александровна
Контактное лицо
