Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Мы приглашаем опытного специалиста занять должность менеджера по развитию сделок с нестандартным риском в Аппарате Волго-Вятского банка в Управлении по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика Вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение Вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности мониторинг рынка проблемных активов в РФ, поиск активов-целей или компаний для реализации кредитно-инвестиционных сделок анализ дефолтных процедур активов-целей или компаний (банкротство, исполнительное производство, судебное взыскание) участие в проведении правового аудита компаний разработка механизмов, обеспечивающих исключение / снижение дефолтных рисков при реализации кредитно-инвестиционных сделок, в том числе построение прогнозных моделей развития проекта разработка корпоративной и юридической структуры приобретения активов, компаний защита предлагаемой стратегии/ структуры на коллегиальном органе Банка. Требования высшее образование: юридическое опыт работы с корпоративным правом отличные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов умение анализировать финансовую информацию и принимать взвешенные решения знание законодательства РФ в области банковских операций и кредитных отношений владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, специализированные банковские программы опыт работы с ИИ-инструментами. Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00 современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35 возможность профессионального роста и развития внутри Компании обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.