Менеджер по развитию продаж

Обязанности: внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые); участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника; помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП (15 офисов по Н.Новгороду и Нижегородской области) по комиссионным продуктам; профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество; участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания; участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП. Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое); успешный опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет (ИСЖ, НСЖ, ПИФ, коробочное страхование); успешный опыт развития продаж финансовых продуктов на закрепленной территории не менее 1-ого года; свободное владение MS Office. Условия: оклад и квартальное премирование; 1 день в офисе + 4 дня разъездной характер работы; график работы 5/2 9:00-18:00; трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка; бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.