Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Требования Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать с нами – это круто! Начни строить будущее уже сейчас! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? поиск кандидатов на работных сайтах в контактный центр осуществлять звонки кандидатам, приглашать на интервью ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: высшее / неполное образование / среднее профессиональное опыт в подборе массовых позиций и работа в контактных центрах, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности организованность и целеустремленность готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильный оклад и ежемесячную премию гарантированную годовую премию (13-тая зарплата) карьерные рост и возможность учиться у коллег корпоративное обучение, если тебе интересно учиться и развивать навыки, которые пригодятся в будущем, кем и где бы ты не работал медицинскую страховку ДМС в лучших клиниках твоего города, бесплатный тренажерный зал, страхование жизни официальное оформление по Трудовому кодексу РФ корпоративную жизнь, которая мотивирует идти в офис не меньше зарплаты особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка работа в офисе по адресу ул. Академика Сахарова 2А , отсутствие строгого дресс-кода