Стажер в отдел подбора персонала (HR)

В дружную команду Сбера ищем стажера (ресечера). Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся экспертами и HR-партнерами для своего бизнеса. А еще у нас самые крутые возможности для обучения и развития! Если ты хочешь помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для тебяОбязанности ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях проводить собеседования и оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и коллегами, выстраивать партнерские отношения искать оптимальные источники подбора по каждой вакансии осуществлять контроль оформления согласованных кандидатов вести аналитику по подбору Требования ОТ ТЕБЯ МЫ ЖДЕМ: коммуникабельность, активность, ответственность желание расти и развиваться в сфере HR готовность к обучению Условия УСЛОВИЯ работа в офисе по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Октябрьская 35 график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( гибкий график, возможно и выходные дни) зарплата 33600 до вычета налога Эта позиция подойдет тем, кто заинтересован в карьере в сфере управления персоналом и хочет начать свою карьеру в крупной финансовой организации. Если вы хотите присоединиться к динамичной и профессиональной команде, эта вакансия для вас!