Бригадир молочного отделения
от 50000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 17.04.2025, 14:56
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРМИНО"
Нижегородская область, Лысковский район, Бармино село, Полевая улица, 8
Должностные обязанности
Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью фермы. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.
Требования к кандидату
Без вредных привычек;
работа на территории работодателя; знание сельхозпроизводства;
Обладающий организаторскими способностями.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Без вредных привычек;
работа на территории работодателя; знание сельхозпроизводства;
Обладающий организаторскими способностями.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
<p>1. <!--[endif]-->Предоставлять работникам ООО «Бармино» оплачиваемый отпуск, исходя из среднемесячного заработка в случаях:</p>
<p>а) рождение ребёнка – 1 день;</p>
<p>б) собственной свадьбы – 3 дня;</p>
<p>в) свадьбы детей – 3 дня;</p>
<p> </p>
<p>г) в день знаний (1 сентября) – 1 день (для учащихся 1 – 4 классов);</p>
<p>д) смерти супруга (супруги), детей, родителей обоих супругов, родных братьев и сестёр – 3 дня. Время, необходимое для проезда к месту захоронения, не засчитывается в срок отпуска, заработная плата за это время не сохраняется;</p>
<p>е) проводов сына на срочную военную службу в ряды ВС РФ – 1 день. </p>
<p>Дополнительные отпуска предоставляются в календарных днях. Дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом «б», предоставляется, в том числе работникам, вступающим в брак вторично. </p>
<p>Компенсация за неиспользованные дни отпуска не предоставляются. </p>
<p></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->В случае смерти членов семьи работников (родителей, супруг(а), детей) оказывается материальная помощь одному из работающих в Обществе в сумме однократного размера минимальной оплаты труда, установленной в РФ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->3. <!--[endif]--> В Обществе перевозку работников на служебном транспорте к месту работы и с работы производить за счет средств Общества. </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->Выплачивать Работникам премии в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60, 65 и 70 – летием со дня рождения в размере одного должностного (тарифного) оклада. </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Выплачивать работнику при рождении ребенка единовременное пособие в размере 10 000 (Десяти тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия производится одному из родителей, проработавшему в Обществе не менее года. </p>
<p>В случае рождения одновременно двоих и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. </p>
<p>Льгота распространяется также на семьи, усыновившие ребенка. </p>
1. Предоставлять работникам ООО «Бармино» оплачиваемый отпуск, исходя из среднемесячного заработка в случаях:
А) рождение ребёнка - 1 день;
Б) собственной свадьбы - 3 дня;
В) свадьбы детей - 3 дня;
Г) в день знаний (1 сентября) - 1 день (для учащихся 1 - 4 классов);
Д) смерти супруга (супруги), детей, родителей обоих супругов, родных братьев и сестёр - 3 дня. Время, необходимое для проезда к месту захоронения, не засчитывается в срок отпуска, заработная плата за это время не сохраняется;
Е) проводов сына на срочную военную службу в ряды ВС РФ - 1 день.
Дополнительные отпуска предоставляются в календарных днях. Дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом «б», предоставляется, в том числе работникам, вступающим в брак вторично.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска не предоставляются. 2. В случае смерти членов семьи работников (родителей, супруг(а), детей) оказывается материальная помощь одному из работающих в Обществе в сумме однократного размера минимальной оплаты труда, установленной в РФ;
3. В Обществе перевозку работников на служебном транспорте к месту работы и с работы производить за счет средств Общества.
4. Выплачивать Работникам премии в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60, 65 и 70 - летием со дня рождения в размере одного должностного (тарифного) оклада.
5. Выплачивать работнику при рождении ребенка единовременное пособие в размере 10 000 (Десяти тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия производится одному из родителей, проработавшему в Обществе не менее года.
В случае рождения одновременно двоих и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Льгота распространяется также на семьи, усыновившие ребенка.
Бонусы
<p>1. <!--[endif]-->Предоставлять работникам ООО «Бармино» оплачиваемый отпуск, исходя из среднемесячного заработка в случаях:</p>
<p>а) рождение ребёнка – 1 день;</p>
<p>б) собственной свадьбы – 3 дня;</p>
<p>в) свадьбы детей – 3 дня;</p>
<p> </p>
<p>г) в день знаний (1 сентября) – 1 день (для учащихся 1 – 4 классов);</p>
<p>д) смерти супруга (супруги), детей, родителей обоих супругов, родных братьев и сестёр – 3 дня. Время, необходимое для проезда к месту захоронения, не засчитывается в срок отпуска, заработная плата за это время не сохраняется;</p>
<p>е) проводов сына на срочную военную службу в ряды ВС РФ – 1 день.</p>
<p>Дополнительные отпуска предоставляются в календарных днях. Дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом «б», предоставляется, в том числе работникам, вступающим в брак вторично.</p>
<p>Компенсация за неиспользованные дни отпуска не предоставляются.</p>
<p></p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->В случае смерти членов семьи работников (родителей, супруг(а), детей) оказывается материальная помощь одному из работающих в Обществе в сумме однократного размера минимальной оплаты труда, установленной в РФ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->3. <!--[endif]--> В Обществе перевозку работников на служебном транспорте к месту работы и с работы производить за счет средств Общества.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->Выплачивать Работникам премии в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60,65 и 70 – летием со дня рождения в размере одного должностного (тарифного) оклада.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Выплачивать работнику при рождении ребенка единовременное пособие в размере 10 000 (Десяти тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия производится одному из родителей, проработавшему в Обществе не менее года.</p>
<p>В случае рождения одновременно двоих и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.</p>
<p>Льгота распространяется также на семьи, усыновившие ребенка.</p>
1. Предоставлять работникам ООО «Бармино» оплачиваемый отпуск, исходя из среднемесячного заработка в случаях:
А) рождение ребёнка - 1 день;
Б) собственной свадьбы - 3 дня;
В) свадьбы детей - 3 дня;
Г) в день знаний (1 сентября) - 1 день (для учащихся 1 - 4 классов);
Д) смерти супруга (супруги), детей, родителей обоих супругов, родных братьев и сестёр - 3 дня. Время, необходимое для проезда к месту захоронения, не засчитывается в срок отпуска, заработная плата за это время не сохраняется;
Е) проводов сына на срочную военную службу в ряды ВС РФ - 1 день.
Дополнительные отпуска предоставляются в календарных днях. Дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом «б», предоставляется, в том числе работникам, вступающим в брак вторично.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска не предоставляются. 2. В случае смерти членов семьи работников (родителей, супруг(а), детей) оказывается материальная помощь одному из работающих в Обществе в сумме однократного размера минимальной оплаты труда, установленной в РФ;
3. В Обществе перевозку работников на служебном транспорте к месту работы и с работы производить за счет средств Общества.
4. Выплачивать Работникам премии в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60,65 и 70 - летием со дня рождения в размере одного должностного (тарифного) оклада.
5. Выплачивать работнику при рождении ребенка единовременное пособие в размере 10 000 (Десяти тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия производится одному из родителей, проработавшему в Обществе не менее года.
В случае рождения одновременно двоих и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Льгота распространяется также на семьи, усыновившие ребенка.
полная занятость
irregular
Контактное лицо компании
Еськина Елена Владимировна
Контактное лицо