Инженер-технолог на Завод Мостов и Агрегатов
от 70000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 04.03.2025, 10:45
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖЕГОРОДСКИЕ АВТОКОМПОНЕНТЫ"
г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 95, метро Комсомольская, вход с торца Музея "Истории "ГАЗ", 2 этаж, 3 кабинет.
Должностные обязанности
Сопровождение действующего производства, разработка и внедрение новых технологий на различные технологические переделы.
Работа на заводе по производству мостов, подвесок и осей.
Требования к кандидату
Высшее техническое образование.
Желательно опыт работы на производстве от 1 года в должности. Готовы рассмотреть без опыта работы с профильным образованием (машиностроение).
Уверенный пользователь ПК.
Умение читать чертежи.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка,17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Белая з.п. без задержек, 2 раза в месяц.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 рублей в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 15000 руб. в месяц.
График работы: 5/2 (понедельник-пятница), с 07.15 до 15.45.
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы, доплаты за условия труда.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей (детские лагеря, санитарно-курортное лечение).
Возможность для профессионального и карьерного роста (ведущий, главный технолог).
Квалификации
Высшее техническое образование.
Желательно опыт работы на производстве от 1 года в должности. Готовы рассмотреть без опыта работы с профильным образованием (машиностроение).
Уверенный пользователь ПК.
Умение читать чертежи.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Работа в Автозаводском районе (ул. Монастырка,17).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Белая з.п. без задержек, 2 раза в месяц.
Компенсация питания - 150 руб. рабочий день (3150 рублей в месяц).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц).
Компенсация аренды жилья до 15000 руб. в месяц.
График работы: 5/2 (понедельник-пятница), с 07.15 до 15.45.
Обеспечение спецодеждой.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Премия по итогам работы, доплаты за условия труда.
Организация досуга и отдыха для сотрудников и их семей (детские лагеря, санитарно-курортное лечение).
Возможность для профессионального и карьерного роста (ведущий, главный технолог).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 5
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы. </p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ. </p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников. </p>
<p>Выплата материальной помощи. </p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр. </p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ. </p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей. </p>
<p>Награды к профессиональным праздникам. </p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
Бонусы
Оплата питания;<p>Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.</p>
<p>Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.</p>
<p>Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.</p>
<p>Выплата материальной помощи.</p>
<p>Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.</p>
<p>Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.</p>
<p>Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.</p>
<p>Награды к профессиональным праздникам.</p>
Вознаграждения по итогам работы за год, индексация заработной платы.
Частичная компенсация стоимости питания, обучения в ВУЗе, содержания детей сотрудников в МДОУ.
Частичная компенсация аренды жилья и проезда для иногородних работников.
Выплата материальной помощи.
Первичный и периодический профессиональный медецинский осмотр.
Выдача специальной одежды, обуви, СИЗ.
Организация оздоровительного отдыха сотрудников и их детей.
Награды к профессиональным праздникам.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Аксенова Елена Александровна
Контактное лицо
