Ведущий специалист по кадрам

Основными задачами ведущего специалиста по кадрам являются комплексная организация работы персонала административно-правового отдела учреждения, обеспечение функциональной непрерывности рабочих процессов с участием персонала АПО, а также обеспечение эффективного кадрового администрирования в соответствии с требованиями трудового законодательства, локальных нормативных актов учреждения и стандартов здравоохранения, что включает ведение кадрового делопроизводства, организацию подбора, адаптации, обучения и развития персонала, работу с военно-учётным столом, а также организация работы по контролю соблюдения работниками учреждения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно должностной инструкции.