Все вакансии в регионе Мурманская область, страница: 431

Учет НФА, НМА, БСО, готовой продукции и прочих материальных ценностей, проведение инвентаризации

Водитель МУСОРОВОЗА в г.Гаджиево,г.Полярный (ЗАТО Александровск)

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2официально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :)заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникработать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)внимательно собирать онлайн-заказыТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование; ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обеспечение столовой продовольственными товарами, полуфабрикатами и сырьём, контроль сроков, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации.

Бракераж, ротация сырья и полуфабрикатов; Приготовление блюд согласно ТТК, декорирование; Контроль за санитарным состоянием рабочего места и подведомственных территорий; Маркировка продукции.

Закупка и приемка продуктов; Подготовка ингредиентов; Маркировка и хранение продуктов.

Выписка чека, оформление витрин и контроль за их состоянием, обслуживание покупателей, разбор товара при поступлении, проведении инвентаризации, снятие итоговых отчетов по окончании сметы.

Разработка планов-графиков строительства и распределение ресурсов. Координация всех этапов строительных работ. Обеспечение своевременного получения проектно-сметной документации и разрешений.

Незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара - в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений - в полицию. Обход и осмотр территории

Уборка территории, посыпка

Выполнение ремонтных работ, устранение технических неисправностей сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов текущий ремонт и техническое обслуживание систем, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения, водостоков, вентиляции, и прочего оборудования и конструкций

- Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому владению; - Своевременная чистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек; ·         - Посыпание песком тротуаров, мостовых и дорожек; - Очищение пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время; - Рытьё и прочистка канав и лотков для стока воды.

Основные задачи: -  выявление, учет и устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; - осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей, приемных родителей, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; -  защита личных, имущественных и жилищных прав несовершеннолетних; - профилактика социального сиротства, жестокого обращения с детьми.   Основные обязанности: - обследование условий жизни и воспитания детей, находящихся под опекой (попечительством), проживающих в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении - ведение личных дел подопечных - подготовка исковых заявлений, заключений, участие в судах по вопросам воспитания и защиты прав несовершеннолетних - подготовка документов для выдачи разрешений на совершение сделок с участием несовершеннолетних - подготовка правовых актов в сфере опеки и попечительства

Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам обязан: 1. выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; 3. проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной   структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; 4. участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; 5. осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и  молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 6. контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления  льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; 7. составлять установленную отчетность; 8. организовывать табельный учет, составление и выполнение графика отпусков; 9. уведомлять соответствующие службы, предыдущих работодателей, о приеме на работу иностранных граждан, лиц без гражданства, бывших государственных/муниципальных  служащих, в предусмотренные действующим законодательством сроки; 10. вести личные дела военнообязанных, бронировать личный состав подлежащих по перечню, своевременно информировать военный комиссариат о принятых и уволенных военнообязанных.

Уточняются при обращении к работодателю

Подготовка правовых документов: писем, запросов, претензий, исковых заявлений, отзывов, иная переписка; претензионная работа; правовой анализ поступающей корреспонденции; представительство в судах; проведение консультаций по правовым вопросам, входящим в компетенцию специалиста (разъяснение действующего законодательства как в целом по возникшей проблеме, так и по отдельным ее нюансам; применение делопроизводства на практике и ведение документооборота.

Уборка уличной территории. Отчистка урн.

Уборка кабинетов, с/у, комнат приема пищи, душевые, раздевалки, лестничные пролеты.

1. Содержание в должном состоянии зданий, вспомогательных и хозяйственных сооружений и построек, территории объектов. 2. Содержание в надлежащем рабочем состоянии системы центрального отопления, канализации, водоснабжения, энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения и прочего оборудования, которое обеспечивает эффективную работу объектов. 3. Проведение всех ремонтных работ. 4. Хозяйственный ремонт в помещениях.

- Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому владению; - Своевременная чистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек; - Посыпание песком тротуаров, мостовых и дорожек; - Очищение пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время; - Рытьё и прочистка канав и лотков для стока воды.