Все вакансии в регионе Московская область, страница: 56

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

-  разработку необходимой документации по вопросам эксплуатации тепловых установок; -  осуществление систематического контроля за соблюдением правил эксплуатации тепловых установок и сетей; -  работу по проведению мероприятий, обеспечивающих режим энергосбережения; -  работу по проведению обучения работников мерам энергосбережения; -  планово-предупредительный ремонт и профилактические испытания тепловых установок и сетей: -  своевременное техническое обслуживание и ремонт тепловых энергоустановок; -  приемку и допуск в эксплуатацию новых и реконструируемых тепловых энергоустановок;

В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи Работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером Венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям Снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера

Сбор сухой травы, уборка территории, полив клумб, облагораживание памятников, полив цветов в кабинетах школы

Содержать в чистоте участок учреждения, основные подходы и подъезды к нему; подметать закрепленную территорию; полив, подрезка, прополка зеленых насаждений на закрепленной территории; уборка мусора на закрепленной территории и транспортировка его в контейнеры

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Размещение товара на складе и в торговом зале; Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД); Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 в ночь Совокупный уровень дохода от 71700 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 331 руб/час до 398 руб/час (при полном отработанном графике 2/2 оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 771 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл, г. Наро-Фоминск, тер. Котово, 47 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация; Организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий; Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала; Создание плакатов для офиса и опросов; Нетоварные закупки для персонала, работа с поставщиками; Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством; Заключение договоров, проведение счетов, контроль оплаты; Бюджетирование и контроль затрат в рамках своей деятельности; Сопровождение службы Клининга по работе в офисной части магазина; Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года. Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса. Уверенное пользование ПК, Microsoft Office. Готовность работать в условиях многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки. Умение и желание работать с людьми. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; Совокупный уровень дохода от 72600 руб/мес: фиксированный оклад от 63400 руб/мес(до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада( 3170 руб/мес до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Диагностика неисправности, ремонт и обслуживание швейных и раскройных машин различных типов.  Восстанjвление  работоспособности швейных, раскройных машин и проведение их профилактического обслуживания.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 56232 – 76297 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 60000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60984 – 82850 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ