Все вакансии в регионе Московская область, страница: 57

- Проведение электромонтажных работ на объектах ЖКХ. - Обслуживание и эксплуатация систем электроснабжения жилых и нежилых помещений. - Проведение профилактических осмотров и плановых ремонтов. Соблюдение норм и правил техники безопасности.

Перемещение товара на складе; Погрузо-разгрузочные работы (дизельный и электрический погрузчик).

Наработка собственной клиентской базы привлечение новых клиентов документальное оформление заказов сопровождение клиентов на всех этапах продажи

Техническое обслуживание зданий предприятия Выполнение общественных работ Ремонт/сборка мебели Соблюдение норм по охране труда, пожарной и технологической безопасности

Организовывать обеспечение рабочих мест приспособлениями и инструментами Оформление документации Разработка графиков

Управление погрузчиком и погрузочно-разгрузочные работы; Обеспечение безопасности и сохранности грузов; Контроль технического состояния погрузчика; Соблюдение внутренних регламентов и поддержание порядка на рабочем месте.

Вакансия компании: ООО "МАКСИ КЛИН" В цех химчистки   Условия Заработная плата от 60 000₽ Место работы: Мытищи, Коммунистическая 10 ТЦ «XL”   Обязанности: Организация и контроль рабочих процессов химчистки   Требования: Вежливость, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде

Вакансия компании: МБОУ "ОЦ "Отрада"" Условия: График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и больничные. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Дружный коллектив. Требования: Любовь к детям, терпимость и ответственность. Обязанности: Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических норм, чистоту в группе, помогает в уходе за детьми (Одевание, кормление, гигиена) и сопровождает их во время режимных процессов

1. Осуществляет подготовку получателей социальных услуг к занятиям лечебной физкультурой; 2. Следит за состоянием здоровья получателей социальных услуг во время проведения лечебно-профилактических процедур; 3. Использует различные методики лечебной физкультуры; 4. Дает рекомендации по проведению физических упражнений 5. Своевременно оформляет документацию, проводит регистрацию и учет получателей социальных услуг и проводимых исследований.

1. Проводить по назначению врача лечебный  массаж. 2. Соблюдать правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами. 3. Контролировать соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

Уборка территории

Убирать помещения, коридоры, лестницы, санузлы, прилегающую территорию. Чистить, дезинфицировать санитарно-техническое оборудование. Собирать мусор, относить его в установленное место. Следить за наличием моющих средств и приспособлений.

Анализ производственно-хозяйственной деятельности (оперативный, месячный, квартальный, годовой). Составление расчетов и обоснований к планам, сметных калькуляций, месячных, квартальных и годовых отчетов по выполнению плановых заданий, калькуляции затрат для расчета экономически обоснованного тарифа

Разделка сырья и подготовка для консервирования, работа на конвейерной линии; Обработка сырья, укладка и наколка полуфабриката; Соблюдение санитарных норм и стандартов безопасности; Поддержание чистоты на рабочем месте; Выполнение плана производства продукции; Выполнение поручений мастера смены

Вакансия компании: Фактор долголетия Клиника "Фактор долголетия" – это современная медицина с широким спектром профессиональных и высокотехнологичных медицинских услуг в области проктологии, гастроэнтерологии и смежных направлений, и ориентированная на интересы пациента.Одним из основных наших преимуществ, которое отличает "Фактор долголетия" от других медицинских центров и клиник – это комфортная диагностика и лечение без боли!Базовый подход врачей заключается в необходимости помочь пациенту провести своевременную, профессиональную, информативную диагностику и без большой хирургии, малоинвазивно восстановить нарушенную функцию органов.Созданная внутренняя экосистема клиники нацелена на оказание возможных медицинских услуг по широкому комплексу проблем пациента. Клиника «Фактор долголетия» приглашает в свою команду заместителя главного врача (начмеда).Если у Вас есть опыт организации, координации и контроля всей лечебно-диагностической работы учреждения, обеспечения ее высокого качества, эффективности и соответствия стандартам, а также управления клинико-экспертной работой для оптимизации использования ресурсов и лечебного процесса, мы рады приветствовать Вас в нашей команде.Основные обязанности:1. По организации медицинской работы:Руководство и координация работы всех лечебно-диагностических подразделений/направлений (лабораторий, диагностических отделений и т.д.).Разработка и внедрение регламентов, маршрутизации пациентов, стандартов операционной деятельности.Контроль за выполнением норм лечебно-охранного и санитарно-эпидемиологического режима.Контроль ведения медицинской документации (истории болезни, карты амбулаторного пациента и пр.).Обеспечение внедрения новых видов деятельности, методов, препаратов и оборудования в клинике; Общее руководство медицинским персоналом: постановка задач, контроль и координация работы врачей-специалистов, поддержание коллегиальных связей между врачами клиники, работа по командообразованию, проведение врачебных собраний, поддержка эффективной работы медицинского персонала и учреждения; 2. По клинико-экспертной работе (КЭР):Организация и контроль проведения клинико-экспертных комиссий (КЭК), врачебных комиссий.Анализ качества оказания медицинской помощи: экспертиза случаев с осложнениями, жалоб пациентов.Контроль эффективности и качества оказываемых медицинских услуг; Участие в лицензировании клиники; Контроль за выполнением медицинских стандартов оказания медицинской помощи, клинико-экспертных рекомендаций, реализацией моделей конечных результатов; 3. По управлению и развитию:Участие в стратегическом планировании развития медицинской деятельности учреждения.Организация работы по аккредитации медицинских работников.Участие в проверках государственных проверяющих и контролирующих органов по направлению.Обеспечение организации и контроля сохранности материальных ценностей по направлению работы; Планирование и контроль повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.Подбор персонала, введение в должность новых врачей-специалистов, оценка их профессиональных знаний и компетенций, контроль за адаптацией новых работников, оценка результатов по окончанию испытательного срока; Участие в разработке системы мотивации персонала, определение ключевых показателей эффективности персонала; Контроль обоснованности и рационального использования ресурсов.Внедрение клинических рекомендаций (протоколов) и проверка их соблюдения.Взаимодействие со страховыми компаниями (ДМС) по вопросам экспертизы качества и объемов оказанной помощи.4. По финансовому и коммерческому развитию:Участие в процессе бюджетирования и планирования деятельности клиники совместно с руководством; Участие в формировании и регулировании перечня и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике; Организация и участие в процедурах закупки, учета и использования лекарственных средств, медицинского инвентаря и медицинского оборудования, а также обеспечение соблюдения документооборота по процессу, а также участие в контролирующих мероприятиях; Требования к кандидату:Образование и опыт:Высшее медицинское образование.Действующий сертификат/аккредитация по «Организации здравоохранения и общественного здоровье»).Не менее 3-х лет успешного опыта работы на руководящей должности в медицинском учреждении (заведующий отделением, руководитель структурного подразделения).Глубокое понимание нормативно-правовой базы в здравоохранении (ФЗ, порядки оказания помощи, стандарты).Опыт организации клинико-экспертной работы и взаимодействия с экспертами страховых компаний.Профессиональные навыки:Свободное владение медицинскими информационными системами.Умение анализировать большие массивы данных, формировать отчетность.Знание принципов доказательной медицины, методологии управления качеством.Навыки разработки локальных нормативных актов и регламентов.Мы предлагаем:Работу в стабильной, динамично развивающейся организации с сильной командой.Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), премии по результатам работы.Полный социальный пакет согласно ТК РФ.Возможность реализовать свой управленческий и профессиональный потенциал.Современное рабочее место и необходимые ресурсы.Оформление согласно трудовому законодательству. Дополнительные преимущества: СпецодеждаСкидки в компанииПодарки детям на праздникиПарковка

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов выезжать к клиентам сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office обладаешь базовыми знаниями работы с искусственным интеллектом (например GigaChat) Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #менеджер_по_эквайрингу #финансовый_консультант #менеджер_по_лизингу #менеджер_по_развитию_бизнеса #менежер_по_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат; - анализ состояния нормирования; - контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат; - определение трудоемкости изделий; - изучение уровня выполнения норм; - участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции и т.д.

СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет знаешь все о финансовых рынках и инвестициях знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента умеешь формировать риск-профиль клиента. готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Присоединяйся к команде СберПервый!