Все вакансии в регионе Московская область, страница: 486

Работа на станке лазерной резки листового металла с ЧПУ; Чтение чертежей; Программирование параметров резки.

Подготовка поверхности изделий к покраске; Покраска изделий порошковой краской, согласно нормативной документации.

Упаковка готовой продукции по ведомости Протирка продукции перед упаковкой Сборка упаковочных материалов

Выполнение подсобных работ Замена матриц Чистка изделий Упаковка в тару

Контроль всех участков бухгалтерии. Расчет себестоимости готовой продукции (работ, услуг) производимых предприятием. Участие в проведении инвентаризаций производственных участков, выявление источников образования материальных и финансовых потерь, и непроизводительных затрат. Контроль за использованием сырья и других материальных ресурсов при производстве продукции. Учет основных средств. Учет расчетов с покупателями. Учет расчетов по кредитам и займам.

Фрезерная обработка деталей на РТК; Контроль и наладка процесса обработки; Коррекция управляющих программ РТК; Контроль полученной готовой продукции; Составление отчетности о выполненной работе; Ежесменное техническое обслуживание РТК;

Сварка в среде защитных газов полуавтоматом; Работа на лентопильном станке; Зачистка деталей; Работа на машине контактной сварки.

«Верофарм» (группа Abbott) — один из ведущих производителей доступных и высококачественных лекарственных средств и медицинских изделий в России В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott, одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000 человек Производственная площадка в пос. Вольгинский, Владимирская область выпускает более 50 препаратов для терапии онкологии, антибиотики, а также средства для лечения инфекционно-простудных заболеваний Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Инженера по холодильно-компрессорному оборудованию Чем вы будете заниматься: Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу холодильного и компрессорного оборудования Организовывать, планировать, контролировать надлежащую эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт холодильного и компрессорного оборудования Организовывать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности оборудования и инженерных систем Планировать и организовывать закупки материалов и услуг, необходимых для функционирования вверенного оборудования и инженерных систем Разрабатывать стандартные операционные процедуры по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту холодильного оборудования Вести учет материалов и услуг, необходимых для функционирования вверенного оборудования и инженерных систем Обеспечивать актуальное состояние рабочей технической документации по оборудованию и инженерным системам, ПТО (учет и паспортизацию оборудования, внесение в паспорта изменений после их ремонта, модернизации и реконструкции, составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности) Разрабатывать планы по устранению выявленных замечаний, принимать меры по обеспечению надежности и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации Анализировать работу оборудования и инженерных систем и предлагать мероприятия по увеличению эффективности его использования и улучшению энергосбережения Внедрять мероприятия по совершенствованию, организации ремонтных работ и технического обслуживания Предоставлять устные и письменные отчеты непосредственному руководителю по срокам выполнения заданий поручений, установленных 1:1 непосредственным руководителем Анализировать эффективность технического обслуживания и ремонтов оборудования, предлагать мероприятия по совершенствованию этих процессов Обязательные требования: Высшее образование/Среднее техническое образование Опыт работы с холодильным оборудованием от 3-х лет Опыт работы с технической документацией Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Power Point) Высокий уровень ответственности и работоспособности Вас ожидают: Оформление с первого дня: официальное трудоустройство и стабильная заработная плата Прозрачная система премий: честные и понятные премиальные программы Страхование жизни и от несчастных случаев: заботимся о вашей безопасности Карьерный рост и развитие: возможности для профессионального роста и обучения Изучение иностранных языков: расширяйте свои горизонты Проекты и инициативы: широкие возможности для реализации идей Удобство передвижения: корпоративный транспорт, бесплатная парковка Бесплатное питание: вкусные обеды в корпоративной столовой Безопасность на высоком уровне: работники обеспечиваются всеми средствами индивидуальной защиты, медпункт на территории производственной площадки Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Ещё больше информации о наших условиях можно получить на встрече с представителями команды по подбору персонала.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30, выходные дни воскресенье и понедельник; Территория работы: м. Рассказовка, Переделкино; Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

«ЕЩЁ» – это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое. Основные задачи: Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др; Контроль работы кассовой зоны; Участие в инвентаризациях; Открытие/закрытие смены. Мы рады кандидатам, которые: Имеют опыт в торговле от 3 месяцев; Умеют организовать эффективную работу магазина; Обладают развитыми управленческими навыками. А ЕЩЁ у нас брендированная форма, корпоративное обучение и прозрачная система премирования!

ВЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ? В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Мы ждём целеустремлённых людей, умеющих налаживать контакт с любым собеседником, а также быстро запоминать новую сложную информацию, включая медицинскую терминологию. ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной территории (информирование врачей и аптечных работников о препаратах КРКА); Проведение круглых столов и семинаров для врачей и аптечных работников; Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках; Зона территориальной ответственности: Одинцово, Cолнцево. Подготовка отчётов о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование (желательно фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое); Желателен опыт работы медицинским представителем / торговым представителем / менеджером по продажам; Умение достигать поставленных целей, планировать, расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность развития в международном фармацевтическом производителе: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников; 31 день отпуска; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы); Корпоративный iPAD и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании; Корпоративные скидки на изучение английского языка. МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!

ВЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ? В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ ПАРТНЁРАМИ ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной территории; Проведение круглых столов и семинаров для врачей; Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской отрасли; Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках; Подготовка отчётов о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование (фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое); Обязателен опыт работы медицинским представителем; Высокие аналитические способности; Умение эффективно использовать возможности рынка, выстраивать партнёрские отношения, нацеленность на результат, самостоятельность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность развития в международной фармацевтической компании: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников; 31 день отпуска; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы); Корпоративный iPAD и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании. МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3

Обязанности: Оказание экстренной помощи: Предоставление догоспитальной помощи при травмах, инфарктах, инсультах, острых состояниях и других заболеваниях. Диагностика и осмотр: Проведение первичного осмотра, оценка состояния пациента, выявление причин заболевания или травмы. Лечебные и реанимационные процедуры: Сердечно-лёгочная реанимация, дефибрилляция, обеспечение проходимости дыхательных путей, остановка кровотечений, наложение повязок, пункции. Медикаментозное лечение: Введение лекарственных средств разными способами, инъекции, ингаляции. Технические процедуры: Регистрация и анализ ЭКГ, пульсоксиметрия, работа с медицинским оборудованием. Принятие решений: Определение тяжести состояния пациента, необходимости госпитализации и выбора подходящего отделения стационара. Транспортировка: Обеспечение щадящей транспортировки пациента с сохранением его состояния и проведением интенсивной терапии в процессе. Требования: Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по этой специальности. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Скорая и неотложная помощь». Наши преимущества:​​ Достойная и стабильная заработная плата Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; Трудоустройство на всей территории Московской области Доплаты за стаж и категории; Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Индивидуальный график работы; Бюджетная ипотека» Доплаты начинающим специалистам: 7000 рублей; Программа "Приведи друга" Страхование жизни и здоровья Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей на семью. Условия: Трудоустройство по ТК График 1/3