Все вакансии в регионе Курганская область, страница: 495

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

- Организация работы производственного участка(цех по изготовлению кондитерских и хлебобулочных изделий) -Ведение установленной отчетности.

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

- ремонт и эксплуатация станков пищевого и кондитерского оборудования.

- Эксплуатация пищевого и хлебопекарного оборудования,электрических сетей,освещения.

- Организация и ведение работы склада автозапчастей. -Опыт работы в программе 1С 8.3. -Желательно знание номенклатуры атозапчастей.

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей "ГАЗель".

Доставка хлебобулочной продукции в торговые точки.

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Приготовление пищи, соблюдение санитарных норм и технологических процессов, а также за контроль качества продуктов и готовых блюд. Он также участвует в составлении меню, оформлении блюд и поддержании порядка на рабочем месте.

Организация процесса хранения продукции растениеводства Контроль состояния продукции в период хранения Формирование партий семян и посадочного материала Организация мероприятий по борьбе с потерями продукции во время хранения Организация первичной переработки твердого и сочного сырья

- Работа будет заключаться в тестировании населения, школьников, занимающихся в спортивной школе и трудовых коллективов по нормам ГТО. - Внесение всех нормативов в систему. - Подготовка отчетной документации.

Бухгалтер по заработной плате обязан ежемесячно, согласно плана документооборота, вести прием первичных документов на оплату труда сотрудников учреждения (табеля рабочего времени, приказы).Начисление заработной платы сотрудникам учреждения и удержания из заработной платы, начисления по листкам нетрудоспособности (с отправкой реестра листков нетрудоспособности в фонд социального страхования).Составлять расчетно-платежные ведомости (по всем видам выплат сотрудникам учреждения).Заводить лицевые счета на вновь принятых сотрудников, составлять справки о начисленных суммах заработной платы, перечисления по заработной плате и взносам во внебюджетные фонды. Выписывать  справки по заработной плате сотрудникам учреждения.Делать заявку на пластиковую карту вновь принятых сотрудников в отделение Сбербанка.Составлять месячную, квартальную и годовую отчетность в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ, статистическую, налоговую отчетности.Вести регистрацию исполнительных листов, поступающих на сотрудников, своевременно делать по ним удержания и перечисления.Подготавливать данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Заносить данные по заработной плате и начислениям на заработную плату в программу 1-С предприятие. Ежемесячно составлять журнал операций по оплате труда №6.Принимать от материально- ответственных лиц первичные документы и отчеты по движению  материальных запасов согласно плана документооборота. Своевременно обеспечивать достоверный учет по счетам материальных запасов, т.е. ежемесячно по мере обработки документов составлять журнал операций № 7 и 8; оборотные ведомости по учету  материальных запасов. По окончании финансового года распечатывать инвентарные  карточки количественно-суммового учета материальных ценностей. Вести выписку и регистрацию путевых листов в журнале регистрации. Ежемесячно составлять отчет по движению горюче-смазочных материалов. Ежеквартально снимать показания спидометра на автомобилях, сверять с показаниями путевых листов и результат оформляет актом. В установленные сроки согласно распоряжения руководителя учреждения в составе комиссии проводить годовую инвентаризацию основных средств и материальных запасов у материально- ответственных лиц. Результаты инвентаризации оформлять инвентаризационными описями. Составлять месячную, квартальную, годовую, статистическую, налоговую отчетность, касающуюся его области деятельности (по основным средствам и материальным запасам).  Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел. Не должен принимать к оформлению и исполнению документы по операциям финансово-хозяйственной деятельности учреждения, нарушающим действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования основных средств, материальных запасов, денежных средств, осуществления финансовых расчетов.

Общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её Уставом и законодательством Российской Федерации. Определение стратегии, целей и задач развития школы, принятие решений о программном планировании её работы. Разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков. Определение структуры управления школой, штатного расписания. Решение научных, учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности школы. Планирование, координация и контроль работы педагогических и других работников школы. Подбор, приём на работу и расстановка кадров. Определение должностных обязанностей работников, создание условий для повышения их профессионального мастерства. Установка ставок заработной платы и должностных окладов работников школы в пределах собственных финансовых средств. Обеспечение государственной регистрации школы, лицензирования образовательной деятельности учреждения, успешной государственной аттестации и аккредитации школы. Обеспечение создания в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации. Организация делопроизводства, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности.

Знания 1С зарплата и кадры, бухгалтерия. Своевременная подача отчётов по заработной плате в ФНС, СФР, Росстат другие контролирующие органы.

Перед выездом на маршрут проводит проверку технического состояния автобуса; своевременно проводит заправку автобуса топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью; 3.3 проходит предрейсовый и  медицинский осмотр с соответствующей записью в путевом листе ;   проходит периодические медицинские освидетельствования в установленные сроки и имеет при себе медицинскую справку соответствующей формы;   при движении по маршруту имеет в салоне автобуса график движения и схему маршрута с указанием опасных участков;   осуществляет перевозку детей в светлое время суток с включением ближнего света фар;

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования

Осуществляет контроль по выполнению ответственными должностными лицами Управления мероприятий по устранению нарушений  и замечаний по актам документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений Управления и своевременному представлению надлежаще оформленной информации работнику, осуществляющему работу по контрольно-ревизионной деятельности; Составляет проект предложений к акту по устранению выявленных нарушений и недостатков (с учетом не устраненных нарушений во время проверки). По факту выявленных нарушений берет объяснения с виновных лиц, представляет акт вместе со всеми материалами по проверке на рассмотрение руководителю Управления, назначившему проверку; Проводит проверку по выполнению предложений акта предыдущей ревизии, осуществленной контрольно-ревизионным управлением ФССП России и другими органами исполнительной власти; Вносит руководству Управления предложения по совершенствованию организации деятельности Управления, по вопросам организации работы с финансовыми документами, служебной деятельности структурных подразделений Управления; По поручению руководителя Управления участвует в проведении проверочных мероприятий; Своевременно докладывает руководителю Управления об изменении состояния дел по вопросам, входящим в его компетенцию; Участвует в комплексных, тематических, контрольных проверках структурных подразделений Управления по соблюдению финансовой дисциплины; В пределах компетенции осуществляет последующий контроль (в виде проверок) в Управлении; Осуществляет проверку обеспечения сохранности денежных средств, основных средств и товарно-материальных ценностей; Осуществляет проверку целевого, экономного, рационального и эффективного расходования средств федерального бюджета, других финансовых и материальных ресурсов, наличия и движения имущества.Проверяет законность и правомерность списания основных средств и товарно-материальных ценностей; Проверяет состояние и правильность ведения учета денежных средств, находящихся во временном распоряжении структурных подразделений; Проверяет соблюдение норм пробега автотранспортными средствами, расхода топлива и горюче-смазочных материалов на автомобильном транспорте; Проверяет структурные подразделения Управления согласно плану проведения проверок.

Контроль остатков Приемка товара Контроль отгрузки Контроль обвалки учет товаров