Директор школы / заместитель директора школы
от 67500 ₽ до 100000 ₽
Дата обновления: 17.07.2025, 12:41
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИТОБОЛЬНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Директор МБОУ "Глядянская СОШ"
Должностные обязанности
Общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её Уставом и законодательством Российской Федерации.
Определение стратегии, целей и задач развития школы, принятие решений о программном планировании её работы.
Разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков.
Определение структуры управления школой, штатного расписания.
Решение научных, учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности школы.
Планирование, координация и контроль работы педагогических и других работников школы.
Подбор, приём на работу и расстановка кадров.
Определение должностных обязанностей работников, создание условий для повышения их профессионального мастерства.
Установка ставок заработной платы и должностных окладов работников школы в пределах собственных финансовых средств.
Обеспечение государственной регистрации школы, лицензирования образовательной деятельности учреждения, успешной государственной аттестации и аккредитации школы.
Обеспечение создания в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы.
Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации.
Организация делопроизводства, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности.
Требования к кандидату
Высшее педагогическое образование. Директор должен иметь диплом в области педагогики или образования.
Опыт работы в школе. Обычно требуется от 5 лет педагогического стажа, причём опыт в роли завуча или руководителя подразделения будет преимуществом.
Повышение квалификации в области управления образованием. Многие директора проходят курсы переподготовки или магистратуру по управлению в сфере образования.
Знание нормативно-правовой базы. Руководитель должен разбираться в законах об образовании, уметь работать с документацией, финансами и кадровыми вопросами.
Лидерские качества. Директор должен уметь мотивировать педагогический коллектив, вдохновлять учеников и поддерживать связь с родителями.
Организаторские способности. Помогают директору эффективно управлять учебным процессом, распределять ресурсы и планировать стратегию развития школы.
Коммуникативные навыки. Необходимы для взаимодействия с учителями, учениками, родителями, представителями образовательных органов и местной администрации.
Юридическая грамотность. Важна для работы с документацией, соблюдения образовательных норм и решения юридических вопросов.
Стратегическое мышление. Помогает принимать решения, направленные на развитие школы, внедрение инновационных методик обучения и повышение качества образования.
Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект. Необходимы, так как работа директора связана с высоким уровнем ответственности и постоянным взаимодействием с разными группами людей.
Финансовая грамотность. Позволяет грамотно распределять бюджет школы, контролировать расходы, искать дополнительные источники финансирования и привлекать партнёров для реализации образовательных проектов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Высшее педагогическое образование. Директор должен иметь диплом в области педагогики или образования.
Опыт работы в школе. Обычно требуется от 5 лет педагогического стажа, причём опыт в роли завуча или руководителя подразделения будет преимуществом.
Повышение квалификации в области управления образованием. Многие директора проходят курсы переподготовки или магистратуру по управлению в сфере образования.
Знание нормативно-правовой базы. Руководитель должен разбираться в законах об образовании, уметь работать с документацией, финансами и кадровыми вопросами.
Лидерские качества. Директор должен уметь мотивировать педагогический коллектив, вдохновлять учеников и поддерживать связь с родителями.
Организаторские способности. Помогают директору эффективно управлять учебным процессом, распределять ресурсы и планировать стратегию развития школы.
Коммуникативные навыки. Необходимы для взаимодействия с учителями, учениками, родителями, представителями образовательных органов и местной администрации.
Юридическая грамотность. Важна для работы с документацией, соблюдения образовательных норм и решения юридических вопросов.
Стратегическое мышление. Помогает принимать решения, направленные на развитие школы, внедрение инновационных методик обучения и повышение качества образования.
Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект. Необходимы, так как работа директора связана с высоким уровнем ответственности и постоянным взаимодействием с разными группами людей.
Финансовая грамотность. Позволяет грамотно распределять бюджет школы, контролировать расходы, искать дополнительные источники финансирования и привлекать партнёров для реализации образовательных проектов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Литвин Андрей Викторович
Контактное лицо
