Все вакансии в регионе Курганская область, страница: 227

Обеспечивать сохранность здания, имущества, оборудования в помещении и на территории. Закупать материал для проведения ремонта. Обеспечивать своевременную подачу заявок на комбинат питания и получение продуктов питания. Осуществлять контроль за работой обслуживающего персонала и координировать их работу. Вести необходимую документацию по финансово-хозяйственной деятельности.

Согласно должностной инструкции: • Доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой.• Открывает тару и выгружает продукты из неё.• Транспортирует тару, продукты, сырьё, посуду по кухне.• Осуществляет первичную обработку мяса, рыбы, овощей.• Заполняет котлы водой.• Включает электрические плиты, шкафы, кипятильники.• Доставляет готовую продукцию к местам раздачи.• Собирает и выносит пищевые отходы в отведенное место.• Следит за чистотой штор, салфеток, своевременно заменяет их.• Соблюдает согласно инструкции приготовление рабочего раствора моющего средства,используемого для мытья посуды, пола, оборудования, инвентаря.

Присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении: - помощь детям дошкольного возраста в одевании и раздевании по мере необходимости; ·         помощь воспитанникам в самостоятельном приеме пищи; ·         помощь детям дошкольного возраста в развитии навыков самообслуживания и гигиены; ·         присмотр за детьми дошкольного возраста  во время сна; ·         проведение подвижных, развивающих игр с детьми дошкольного возраста в помещении и на территории детского сада; ·         сопровождение воспитанников дошкольного возраста  на прогулках, занятиях и мероприятиях;  Младший воспитатель осуществляет: ·         доставку пищи с пищеблока (кухни) ДОУ в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздает пищу воспитанникам (вместе с воспитателем), выполняет уборку и мытье посуды; ·         санитарную обработку детских столов и посуды непосредственно перед каждым приемом пищи; ·         смену постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю, маркировку белья и полотенец; ·         санитарную обработку игрушек; ·         мытье дверей шкафов, детской мебели в группе минимум два раза в месяц; ·         проветривание помещений в соответствии с утвержденным графиком во время отсутствия воспитанников детского сада; ·         влажную уборку групповых комнат минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств; ·         влажную уборку в спальных комнатах после дневного сна; ·         влажную уборку приемной и иных помещений влажным способом 2 раза в день; ·         чистку ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса; ·         мытье окон не менее 2 раз в год; ·         ежедневную гигиеническую обработку санузлов не менее 2 раз в день, детских горшков (при наличии) после каждого применения согласно действующим требованиям СанПиН; ·         генеральную уборку всех помещений группы детского сада один раз в месяц (согласно графику) с использованием моющих и дезинфицирующих средств; ·         дополнительные мероприятия, соответствующие действующим требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации, контроль дезинфекционной обработки посуды и соблюдение дезинфекционного режима группы дошкольного образовательного учреждения во время карантина.

Согласно должностной инструкции.

Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий в соответствии с режимом ДОУ.

Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать со склада различные материальные ценности и продукты питания. Обеспечивать своевременное составление заявок и доставку продуктов питания. Проверять соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам.

Осуществляет образовательную и оздоровительную работу с детьми с учетом возрастных особенностей. Организует работу по обеспечению развивающей среды в группе. Осуществляет педагогическую диагностику и коррекцию индивидуальных особенностей детей.

Производить уборку закрепленной за ним территории. Производить периодическую промывку и дезинфекцию уличных урн, очищать их от мусора. Осуществлять полив зеленых насаждений, клумб и газонов. Очищать от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа к ним. Очищать территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора. Прочищать канавки и лотки для стока воды.

Проведение необходимых мероприятий сезонного характера(уборка снега зимой или листвы осенью),отвечает за поддержание чистоты, порядка сельских территорий(подметание тротуаров, сбор мусора, очистка урн и контейнеров),ремонт и обслуживание малых архитектурных форм(скамеек, фонарей, заборов, детских площадок)и пр.

В роли Эколога ты будешь:Заниматься подготовкой и ведением документации в сфере охраны окружающей среды; Актуализировать и получать разрешительную документацию в сфере экологии; Взаимодействовать с подрядными организациями, оказывающими услуги в сфере охраны окружающей среды.Планировать бюджет и контролировать затраты; Составлять график проведения производственного контроля; Вести договорные отношения с последующей организацией оплаты оказанных услуг; Лидировать процессы в сфере охраны окружающей среды; Участвовать в проведении и сопровождении внешних и внутренних аудитов; Осуществлять взаимодействие с контролирующими органами.

Организация работы (профилактические мероприятия и  контроль) зерноочистительного сушильного комплекса

Осуществлять сбор и систематизацию информации по проблемам молодёжи Звериноголовского муниципального округа , разрабатывать и осуществлять муниципальные программы и мероприятия по развитию молодёжной политики в Звериноголовском районе;    организовывать межведомственное взаимодействие с другими органами, работающими по вопросам молодёжной политики;  составлять смету расходов на проведение районных мероприятий для молодёжи, согласовывать и утверждать ее в Администрации Звериноголовского муниципального округа;    участвовать в организации деятельности молодёжных и детских общественных объединений на территории Звериноголовского муниципального округа , вести реестр детских и молодёжных общественных объединений, действующих на территории Звериноголовского муниципального округа.

Координирует работу служб охраны труда организаций, направленную на реализацию законодательства Российской Федерации и Курганской области, об охране труда, улучшений условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.    Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников Администрации Звериноголовского муниципального округа Курганской области по вопросам охраны труда. Проводит работу по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда руководящих работников и специалистов организаций. 4.1.5     Участвует в проведении контроля за исполнением бюджета Звериноголовского муниципального округа Курганской области в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Доставка сотрудников для выполнения должностных обязанностей

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Условия: Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5); Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + Корпоративное страхование жизни; Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Требования: Опыт работы с корпоративными клиентами (малый и средний бизнес) в банковской сфере; Опыт «холодного» привлечения клиентов. Обязанности: Привлечение клиентов МСБ на обслуживание в Банк; Продажа банковских услуг - эквайринг, зарплатные проекты, кредитование, РКО, ВЭД и тд; Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, участие в мероприятиях с представителями бизнеса; Формирование портфеля услуг для клиента; Формирование пакета документов, организация подписания сделок; Осуществление взаимодействия с органами власти по вопросам обслуживания клиентов.

-Работа с техникой, приборами, инвентарём в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции. -Поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих к ним территорий. -Помощь в работе другим сотрудникам предприятия, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя.

-Топка котлов, -поддрежание температурного режима водогрейных котлов, -исполнение должностных обязанностей.

Описание обязанностей: Организация работы по контролю качества медицинской деятельности лечебного учреждения, его подразделений и отдельных специалистов. Возглавление клинико-экспертной комиссии и обеспечение условий для её эффективной работы. Контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности. Требование: высшее медицинское образование, действующий сертификат и аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе должен знать: • основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; • общие вопросы организации лечебно-профилактической помощи в рф, работу больнично - поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; • основные формы медицинской документации; • трудовое законодательство; • правила и нормы охраны труда • владение компьютером (работа в медицинской информационной системе - мис)

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Продажи действующим корпоративным клиентам Европлана. Мы специализируемся на лизинге автомобилей и дополнительных услугах, которые делают владение автотранспорта комфортным для наших клиентов. Переговоры с клиентами мы предпочитаем очные, в основном вы будете находится на встречах в пределах города. Ваша задача выявить потребность клиента и сделать для него оптимальное коммерческое предложение, далее сопровождать сделку до передачи автомобилей. Что позволит вам быть успешным: Опыт корпоративных продаж не требуется, мы готовы обучать. У нас быстро адаптируются и выходят на результат коллеги из финансовой сферы и из сферы продаж услуг для бизнеса. Руководитель, наставник и бизнес-тренер предоставят все необходимые инструменты и знания для работы. Карьерные и профессиональные амбиции, мотивация зарабатывать каждый месяц больше, чем в предыдущем месяце. Наша система премирования прозрачная и дает возможность достичь любого уровня дохода. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.