Все вакансии в регионе Красноярский край, страница: 6

Продажа, выкладка товара, контроль сроков

Уборка номеров, стирка белья, влажная уборка

Обслуживание посетителей, поддержание рабочего места в порядке, помощь посетителю с выбором блюда, принятие заказа, подача заказа и уборка стола.

Ведение учета по хозяйственной деятельности, контроль работы над горничными, соблюдение порядка номерного фонда

Уборка территории

Осуществлять приготовление блюд по утвержденным рецептурам. Производить первичную подготовку ингредиентов для других цехов. Проверять качество сырья в поставке. Соблюдать условия хранения продуктов, контролировать сроки годности. Составлять заявку на необходимые продукты. Следовать санитарным нормам. Содержать рабочее место в чистоте и порядке.

Грузчик на производстве выполняет широкий спектр задач, связанных с перемещением сырья и готовой продукции. Основные обязанности включают: Разгрузка и выгрузка материалов.  Грузчики принимают поставки от внешних поставщиков, проверяют целостность упаковок и соответствие количества материалов накладным документам.

Проверка объемов выполненных работ, закрытие актов; Осмотр объектов, выявление нарушений; Разработка рабочей документации, ведение исполнительной документации по системам внутреннего и внешнего электроснабжения; Выполнение расчетов электрических нагрузок; Выполнение расчетов токов короткого замыкания; Подбор оборудования для систем внутреннего внешнего электроснабжения общественных, промышленных предприятий и зданий общего назначения; Согласование принятых решений с инженерными системами смежных разделов проекта; Обеспечение соответствия разрабатываемых инженерных решений действующим норматива, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

ГК Троя - стабильно развивающаяся компания в области строительства и эксплуатации нежилых объектов. Наши объекты: ПДУЯ Енисейский Привоз, ТЦ Red Sail, Троя - Парк и др. Обязанности Организация и контроль качества выполнения электромонтажных работ на строительных объектах (в подчинении электромонтажники); Обеспечение выполнения производственных заданий, соблюдение графика выполнения работ; Обеспечение правильной эксплуатации инструментов, оборудования и механизмов; Обеспечение безопасных условий труда; Контроль соблюдения работниками правил, норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Выявление дефектов и повреждений и их устранение; Выдача материалов и необходимого инструмента.

Обязанности: Работы по покраске различных металлоконструкций; Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами; Подготовка поверхности для окраски; Обезжиривание и сушка изделий и объектов; Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования; Соблюдение требований ТБ.

Руководство Центром тестирования ГТО.

Помощь в руководстве Центра тестирования ГТО. Организация мероприятий.

Ваполнения функций охранника на автомобили категории "В" Механическая коробка передач, соблюдение внутриобъектового режима, патрулирование территории.

Проводить амбулаторный приём больных Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных с заболеваниями мочеполовой системы. обеспечение консультативного приема от других врачей-специалистов принимать участие в работе ВК по продлению ЭЛН подготовка документов и направление пациентов на МСЭ Работа с диспансерной группой. Работа по диспансеризации Ведение медицинской документации Умение работать в программах

Проводить амбулаторный приём больных. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных. Владеть спец.методами обследования проктологических болльных (ректоскопия, исследование ректальными зеркалами и др.) Умение оказывать первую помощь проктологическим больным, раннее выявление, спец.обследование ЗНО или подозрение на ЗНО Работа с диспансерной группой населения Диспансеризация Участие в ВК, подготовка мед.документации на МСЭ, ВМП и др. Ведение медицинской документации Владение компьютерными программами

Команда Управления продаж малому бизнесу Красноярского отделения объявляет конкурс на позицию Территориального менеджера по работе с партнерами в г. Красноярске Обязанности осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений. Требования высшее образование (экономическое, финансовое) опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами, составления консолидированной отчетности владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч опыт наставничества и обучения персонала способность управлять конфликтными ситуациями. проактивная позиция ответственность за результат Условия оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда Управления продаж малому бизнесу Красноярского отделения объявляет конкурс на позицию Территориального менеджера по работе с партнерами в г. Красноярске Обязанности осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений. Требования высшее образование (экономическое, финансовое) опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами, составления консолидированной отчетности владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч опыт наставничества и обучения персонала способность управлять конфликтными ситуациями. проактивная позиция ответственность за результат Условия оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы образования в ОУ и др...

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильная их эксплуатация, своевременный качественный ремонт. Монтаж

- осуществлять деловое взаимодействие с различными молодежными сообществами, коллегами, конструктивно взаимодействовать в потенциально конфликтных ситуациях; участвовать в групповой работе в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - осуществлять проверку отчетной документации, предоставляемой представителями муниципальных образований в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - курировать деятельность регионального проекта «Пункт проката детских кресел», направления «Молодые семьи»; - организовывать взаимодействие с общественными, государственными организациями и формированиями в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - отвечать за развитие и работу информационных ресурсов, используемых в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - разрабатывать проекты исходящих документов в пределах своей компетенции; - осуществлять взаимодействие с работающей молодежью, студенчеством и школьным сектором в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - участвовать в заседаниях, рабочих встречах по вышеуказанным направлениям деятельности в качестве выступающего или приглашенного; - разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов (положения, регламенты, приказы и т.п.) по направлениям деятельности и учреждения в целом; - осуществлять деятельность, связанную с планированием и осуществлением закупок для нужд учреждения; - проводить информационно-аналитическую деятельность в рамках государственной программы Красноярского края «Молодежь Красноярского края в XXI веке»; - представлять интересы КГАУ «Краевой Дворец молодежи» в работе с контрагентами и органами власти; - обеспечивать взаимодействие КГАУ «Краевой Дворец молодежи» с общественными организациями, частными компаниями, средствами массовой информации; - соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края; - осуществлять информационное освещение деятельности в средствах массовой информации и официальных сообществах в социальных сетях и мессенджера в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних; - разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности по организации трудового воспитания несовершеннолетних; - соблюдать правила техники безопасности и инструкции по охране труда; - выполнять иные поручения, приказы и распоряжения непосредственного руководителя или директора, связанные с деятельностью отдела и учреждения в целом.