Все вакансии в регионе Красноярский край, страница: 374

Обработка входящей корреспонденции, её регистрация и направление в соответствующие подразделения компании; передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией руководителя; ведение картотеки документов, контроль за их исполнением, выдача справок по необходимым документам; 32 отправка исполненной документации по адресатам; учёт получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива; ведение электронной базы документов и составление картотек; подготовка и сдача в архив документов, регистрационной картотеки или компьютерных банков данных, составление описей дел, передаваемых в архив; обеспечение сохранности проходящей служебной документации; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Проведение инструктажей, проведение необходимых работ для обеспечения безопасности производства и сотрудников

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь; Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций!

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Работа в штате дистрибьютора; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь; Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций!

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию территории". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30); Компенсация питания; Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Составление плана развития территории в зоне ответственности, учитывая стратегию Компании и Дивизиона; Контроль и выполнение ключевых показателей на территории (продажи, дистрибуция, новинки и т.д.); Заключение договоров поставки и контрактов с клиентами Компании в зоне ответственности; Планирование и проведение полевых активностей на месяц, а также аудитов территории с целью развития и корректировки действий подчиненных; Контроль посещения торговых точек сотрудниками и внесения корректных данных в учетную систему; Контроль расстановки холодильного, разливного и торгового оборудования на территории; Формирование и предоставление отчётности руководству, ведение документооборота; Эффективное управление командой, составление ИПР, проведение оценки эффективности их деятельности, проведение собраний с сотрудниками, подбор нового персонала. Территория ответственности: Красноярский край, г. Ачинск, г. Канск, г. Лесосибирск. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях; Владение техникой продаж, навыками полевого обучения и аудита; Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий; Навыки ведения переговоров, проведения презентаций; Навыки подбора и оценки персонала; Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Вакансия открыта на срочный трудовой договор до 30.09.26 с возможным продлением У тебя будет: Территория: пгт. Шушенское., с. Ермаковское. с. Черёмушки с. Майна Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2 (09:00-17:30), выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций!

Обязанности: Контроль выполнения мероприятий, направленных на обеспечение сохранности продукции ООО «Пивоваренная компания «Балтика» на складе логистического оператора; Осуществление системного и физического контроля выполнения работ по приему, хранению, обработке и отпуску готовой продукции и других товарно-материальных ценностей, согласно требованиям Компании; Ежедневный контроль соблюдения контрактных обязательств 3PL Оператором, координация документооборота; Еженедельное оформление первичных документов, а также, их передача ООО «Пивоваренная компания «Балтика» в установленные сроки; Организация плановых, внеплановых и выборочных инвентаризации готовой продукции и ТМЦ согласно утвержденным руководителем графику; Организация и участие в проведении аудитов складов 3PL и дистрибуторов, согласно утвержденного графика проведения аудитов; Оформление списания негодной к реализации готовой продукции в системе с оформлением соответствующих документов с созданием необходимых служебных записок в учетной системе и системе ЭДО компании; Ежедневный анализ и контроль остатков готовой продукции и ТМЦ с учетом их движения и при необходимости формирует служебные записки на перемещение продукции с подходящими к завершению сроками годности в учетной системе компании; Еженедельный контроль сверхнормативного простоя продукции на складе и не допущение образования критических по реализации сроков; Контроль и учет оказанных 3PL-услуг за отчетный период, ежемесячная сверка счетов (погрузо-разгрузочные работы, доставка, хранение готовой продукции, холодильного оборудования и ТМЦ) с фактом оказанных услуг; Отчетность по резервам денежных средств за текущий месяц, а также отчетность, связанная с анализом затрат 3PL складов; Участие в открытии/закрытии складов 3PL, создание служебные записки в систему электронного документооборота на открытие/закрытие складов; Требования: Опыт работы по учету и контролю движения товарно-материальных ценностей; Знать требования законодательства РФ, регламентирующее оборот алкогольной продукции и его влияние на организацию работы по документообороту и сопровождению движения готовой продукции на складах; Обладать навыками практических методов учета ТМЦ, владеть программными средствами MS Office на уровне уверенного пользователя; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Рабочий день с 8:00- 16:30; Компенсацию мобильной связи и питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Скидки от партнеров «Балтики»; Возможности карьерного роста.

Вакансия компании: ФКУ ИК-27 ГУФСИН России по Красноярскому краю Исправительная колония особого режима Обязанности:Контроль за соблюдением режима осуждёнными, обеспечение безопасности, надзор за их передвижением и трудовой деятельностью, а также работу с документами и посетителямиТребования: На службу принимаются - мужчины и женщины не привлекавшиеся к уголовной ответственности, с полным средним (11 классов) образованием.Условия: Стабильная заработная плата от 55000 до 90000 руб. Сменный график 4/42 смены в день, 2 смены в ночь по 12 часов, 4 дня выходных, официальные выходы на службу оплачиваются месяцем позже.Льготы:Право на пенсию у сотрудников возникает через 12,5 календарных лет службы в УИС, с учетом службы в Вооруженных Силах РФ, МВД, МЧС, а так же засчитывается очное обучение в институте, техникум; Обеспечение форменным обмундирование:100% оплата больничных листов; Медицинская страховка жизни и здоровья, Ежегодная оплата проезда сотрудника и одного члена семьи к месту проведения отпуска и обратно по РФ (автомобиль, ж/д, авиаперелет):Ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 суток и дополнительный отпуск за стаж службы;  Первоочередное получение мест в детском саду;  При регистрации первого брака выплачиваются денежные средства до 3-х окладов месячною содержания на обзаведение имуществом первой необходимости. – возможность получения бесплатного высшего образования в вузах ФСИН.Иногородним возможно предоставление служебного жилья Адрес учреждения: г. Красноярск ул. Кразовская 6. В будние дни с 07.00 до 17.00

Вакансия на нагрузку 0,25 ставки. Работа в вечернее время  с 17.00-19.00, либо с 17.30-19.30.  Уборка служебных помещений.

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Библиотечно-информационное обслуживание пользователей. Библиотечно-информационное обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья. Организация и проведение библиотечных культурно-просветительских, образовательных и событийных мероприятий. Ведение библиотечных сетевых социальных сервисов с целью продвижения чтения.

- Текущее планирование спортивной подготовки (стратегия, комплексный план развития, локальные акты, планы, расписание занятий, контроль). Направление - баскетбол, настольный теннис; - Управление материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки (инвентарь, экипировка, оборудование); - Управление персоналом, осуществляющим спортивную поготовку (уточнение потребности в кадрах, подготовка приказов и иных документов, связанных с управлением персоналом, режим работы, контрольные мероприятия, аттестация, профессиональное и личностное развитие работников); - Руководство тренировочной, образовательной и методической деятельностью при осуществлении спортивной подготовки (лицензирование деятельности и образовательных программ, зачисление на обучение, обеспечение выполнения программ спортивной подготовки и выступлений занимающихся на спортивных соревнованиях, выполнение муниципального задания); - Организация контроля и учета спортивной подготовки (отчетность, распределение обязанностей по осуществлению контроля и учета); - Руководство обеспечением безопасности при осуществлении спортивной подготовки (инструктажи по требованиям охраны труда, вопросам пожарной безопасности, оказанию первой помощи)

Проведение диагностики с помощью специальных приспособлений и традиционных способов, ремонт повреждений и неисправностей

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам;   Контроль выкладки товара в торговом зале;            Организация бесперебойной работы касс, КСО;     Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество.

Расскажем при собеседовании

Осмотр и ремонт оборудования санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, трубопроводов сжатого воздуха, пожарно-технологической воды с запорной арматурой закрепленного согласно границам обслуживания участком. Ревизия, ремонт и подготовка нового оборудования. Контроль показаний измерительных приборов. Слесарная обработка и изготовление узлов и деталей средней сложности. Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы, комплектование труб и фасонных частей стояков.