Все вакансии в регионе Кировская область, страница: 43

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: подбирать программы кредитования, в зависимости от потребностей клиента проверять документы и оценивать платёжеспособность потенциальных заёмщиков заключать договоры и составлять необходимые документы для оформления кредита работать с входящими клиентами. Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график зависит от твоих предпочтений: 2/2: 9:00-21:00 с плавающими выходными место работы – диллерский центр, который мы можем подобрать ближе к твоему дому (ул. Карла Маркса, 4) / офис (ул. Дерендяева, 25) гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Мы ждем, что ты: имеешь среднее специальное образование и выше грамотно пишешь и говоришь инициативен и умеешь устанавливать контакт с клиентами готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37000 – 49000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Оформлять приходные и расходные документы. Выписывать отгрузочные документы, оформлять задания на погрузку. Проверять товаротранспортные накладные, доверенности. Оформлять документы по излишкам, недостачам. Формировать скан-архив.

Заведующий филиалом осуществляет общее руководство филиалом, обеспечивает качественное предоставление услуг культуры на территории данного поселения, ведет планирующую и отчетную документацию по направлениям работы филиала, составляет информационные и статистические отчеты о работе филиала.

Ведение технического процесса производства продукции под руководством мастера смены; Разгрузка поступающего сырья на производство Подготовка и загрузка сырья в горизонтально- вакуумные котлы Регулирование режимов работы оборудования Уборка, дезинфекция оборудования

Наблюдение за пациентами, сопровождение пациентов на процедуры, судебные заседания, прогулки. Уборка помещений отделения

Контроль за техническим состоянием инженерных систем зданий, обеспечение работ по текущему ремонту и работ по ремонту инженерных систем, вызванных неисправностью элементов; проведение плановых и внеплановых осмотров инженерных систем зданий на наличие неисправностей, препятствующих нормальной эксплуатации зданий, организация их устранения; определение потребности в материально-технических ресурсах для технического обслуживания, ремонта и реконструкции инженерных систем зданий; составление дефектных ведомостей для проведение ремонтных работ; организация работ по подготовке проектно-сметной документации на текущий, капитальный ремонт и реконструкцию инженерных систем или устройству их вновь

Приём, хранение, отпуск и размещение ТМЦ, занесение приходных и расходных документов в 1С, инвентаризация ТМЦ

Техническое обслуживание АТС; ремонт узлов, агрегатов и механических систем АТС; диагностика мехатронных систем АТС; устранение неисправностей в мехатронных системах АТС.

Подготовка ответов на запросы Росреестра, ОМСУ о предоставлении сведений о ранее учтённых объектах технического учёта; обработка поступающих запросов о предоставлении выписок и копий документов из архива; взаимодействие с представительствами КОГБУ «БТИ» с целью получения информации и копий документов, необходимых для подготовки ответов на запросы;   ведение архивного делопроизводства.

Что мы предлагаем:   Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение за счёт компании с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина» Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи Подарки для детей сотрудников Доплату к пособию по временной нетрудоспособности Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду Возможность подработки (биржа смен)   Нам нужен именно ты, если:   Готов к интенсивной работе Активен и не любишь сидеть на месте Схватываешь новую информацию на лету Готов развиваться вместе с компанией Приветствуется опыт: кассир, консультант, работник торгового зала, мерчандайзер, продавец или опыт в любой другой профессии.   Что нужно делать:   Обслуживать клиентов на кассе Пополнять товарный ассортимент в торговом зале Поддерживать чистоту и уют в магазине

Демонтаж или установка шин; диагностика повреждений колеса; ремонт шины, в том числе устранение проколов, клейка заплат и др.; балансировка колеса после установки шины; правка дисков; замена камеры в шине; подбор и продажа шин с учетом технических характеристик транспортного средства и пожеланий клиента; работа на шиномонтажном станке.

Работа старшим поваром в школьной столовой

-   Осуществлять работу в системе «ОНФ. Помощь»: предварительное рассмотрение сообщений и обращений граждан                            по различным вопросам и проблемам, маршрутизация сообщений граждан на рассмотрение ответственным                 представителям органов власти, некоммерческих и волонтерских организаций                   и другим партнерам, проверка решений вопросов по обращениям граждан исполнителями                         на соответствие запросу в обращении, проведение анализа сообщений граждан о волнующих их проблем. - Давать разъяснения гражданам, консультировать работников органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Кировской области по вопросам, связанным с рассмотрением обращений граждан.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Вести прием граждан, юридических лиц по вопросам: предоставления земельных участков в аренду; бесплатного предоставления гражданам, имеющих трех и более детей, земельных участков; изменения разрешенного использования земельных участков и т.д.

Осуществление деятельности по ухода за детьми. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, раздевалки. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия. Смена постельного белья. Получение пищи с пищеблока строго по графику и раздача.

Разработка форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования работников организации; Консолидация выполнения ключевых показателей, начисление стимулирующей части заработной платы; Совершенствование нормирования, внедрение технически обоснованных норм времени; Организация и контроль за рациональным использованием рабочего времени; Составление производственных графиков; Планирование бюджета ФОТ; Подготовка аналитических отчетов; Соблюдение трудового законодательства в области организации и оплаты труда; Анализ уровня заработной платы (по срокам согласно ЛНА организации); Проведение индексации заработной платы; Актуализация, организация документооборота отдела