Все вакансии в регионе Кировская область, страница: 279

Вести ежедневный оперативный учёт реализации продукции нефтепромыслового оборудования и поступления денежных средств. вносить замечания и предложения при проработке проектов договоров на поставку продукции. отслеживать отгрузку продукции. вести телефонные переговоры по уточнению данных, необходимых для своевременного выполнения договоров. составление прогноза поступления денежных средств в качестве предоплаты на последующие периоды поставки продукции. работа с потребителями - неплательщиками по ликвидации дебиторской задолженности. своевременно информировать потребителей о случаях задержки отгрузки изделий по причинам, не зависящим от изготовителя, принимать меры по изменению сроков поставки.

Знание программы 1С; Принимает на склад участка подготовки и выдачи спецодежды, хранит и выдает со склада материальные ценности с оформлением соответствующих документов; Проверяет соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам; Руководит работой по погрузке, выгрузке, размещению и перемещению материальных ценностей к местам хранения с раскладкой их по видам, качеству, назначению и другим признакам; Осуществляет выдачу и замену спецодежды.

0,5 ставки. Работа на вахте по графику с 14 до 21 неделя через неделю. Осмотр помещений учреждения, сдача на сигнализацию.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Изучать условия работы систем, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению. Участвовать в устранении неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.

Осуществление руководства отделом; организация подготовки материалов в границах лесничества для разработки Лесного плана Кировской области, лесохозяйственного регламента лесничества; организация предоставления в пределах земель лесного фонда лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное срочное пользование, а также заключение договоров купли-продажи лесных насаждений в границах лесничества; организация проведения аукционов по продаже права на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений; организация подготовки разрешений на выполнение работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда в границах лесничества; организация использования лесов, их охрану; организация ведения государственного лесного реестра лесов; осуществление приема деклараций от лиц, которым лесные участки предоставлены в постоянное (бессрочное) пользование или в аренду в границах лесничества.

Подготовка проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным положением к ведению отдела; участие в организации использования и обеспечения воспроизводства на землях лесного фонда в границах лесничества;  осуществление приема деклараций от лиц, которым лесные участки предоставлены в постоянное (бессрочное) пользование или в аренду в границах лесничества; подготовка материалов для организации и проведения аукционов по продаже права на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений, находящихся в государственной собственности, на территории лесничества; исполнение функции администратора платежей: осуществление учета лесопользователей - плательщиков платы за использование лесов, проведение начисления указанных платежей; подготовка проектной документации о местоположении, границах, площади и об иных количественных и качественных характеристиках лесных участков при их проектировании в границах лесничества; - ведение государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных в границах лесничества.

Подготовка проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным положением к ведению отдела; участие в организации использования и обеспечения воспроизводства на землях лесного фонда в границах лесничества; осуществление приема деклараций от лиц, которым лесные участки предоставлены в постоянное (бессрочное) пользование или в аренду в границах лесничества; подготовка материалов для организации и проведения аукционов по продаже права на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений, находящихся в государственной собственности, на территории лесничества; исполнение функции администратора платежей: осуществление учета лесопользователей - плательщиков платы за использование лесов, проведение начисления указанных платежей; подготовка проектной документации о местоположении, границах, площади и об иных количественных и качественных характеристиках лесных участков при их проектировании в границах лесничества; ведение государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных в границах лесничества

Ведение юридической документации, сопровождение договорной деятельности

Вакансия компании: ООО "Кировский стандарт" Компания «Кировский Стандарт» – один из лидеров Кировской области в производстве и продаже спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.13 лет мы заботимся о безопасности тех, кто работает в сложных условиях, обеспечивая их качественной и надежной экипировкой. Собственное производство, сертифицированная продукция и индивидуальный подход – вот что делает нас надежным партнером в сфере охраны труда.Мы верим, что рабочие профессии – это гордость страны. Наша цель – изменить отношение к людям труда, предлагая им современные, удобные и доступные решения для защиты.Условия работы:График работы: полная занятость, с 8:00 до 17:00, пятница с 8.00 до 16.00Официальное трудоустройство и социальные гарантииДостойный доход: Оклад + премия, выплаты 2 раза в месяц.Дружелюбный коллектив и комфортные условия трудаТребованияОпыт работы на складе или должности кладовщика будет вашим преимуществомОтветственность, внимательность и организованностьУмение работать в команде и желание развиваться в области логистикиНаличие навыков работы с ПК и 1С.ОбязанностиПрием, хранение и выдача товаро-материальных ценностейВедение учета складских остатков и отчетностиПоддержание порядка и чистоты на складеПроверка комплектности и качества поступающего товараУчастие в инвентаризацияхЖдем вашего отклика и надеемся на совместное сотрудничество в дружной команде "Кировский стандарт". Ваша карьера может начаться с нами уже сегодня, и мы готовы поддержать вас на каждом шаге.

Обучение и воспитание обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся.

Соблюдения технологического процесса при приготовлении блюд, санитарно-гигиенических норм

Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования.

2.1. Руководит работой  кружка. 2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях Дома культуры. 2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий Дома культуры. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных МКУК Верхнекамская ЦКС

2.1. Руководит репетиционной и концертной работой коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность», ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. 2.2. Обеспечивает регулярность занятий коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность» согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.3. Обучает навыкам пения и чтения с листа. 2.4. Принимает участие в разработке и проведении массовых культурно-просветительных зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. 2.5. Готовит репертуар для работы коллективов и регулярно его обновляет, осуществляет постановку концертных номеров и программ. 2.6. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность», составляет месячные, квартальные, годовые отчеты о проделанной работе. 2.7. Обеспечивает годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие  в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, с количеством номеров, определенным режиссерами концертов. 2.8. При подготовке концертных программ проводит монтажные репетиции со звукооператором. 2.9. Выезжает с коллективами Светлополянского Дома культуры «Юность» на гастроли. 2.10. Участвует в подготовке смет расходов и доходов по проводимым мероприятиям с участием коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность». 2.11. Постоянно повышает свой профессиональный уровень и профессиональный уровень коллективов, в том числе посредством их участия в районных, областных межрегиональных, конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.12. Ведет работу по привлечению внебюджетных средств для финансирования поездок и участия коллективов в областные, межрегиональных  конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Созимского сельского Дома культуры. 2.2. Взаимодействует с другими структурными подразделениями учреждения. 2.3. Осуществляет контроль за соблюдением законности в деятельности Созимского сельского Дома культуры. 2.4. Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности,  трудовой деятельности. 2.5. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия Созимского сельского Дома культуры . 2.6. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения, с учетом социально-экономических условий. 2.7. Обеспечивает сохранность имущества (является материально-ответственным лицом). 2.8. Ведет установленную отчетность. 2.9. Раз в месяц предоставлять в организационно - методический отдел отчет о проделанной работе и план на следующий месяц. 2.10. Посещает районные семинары, годовые совещания и учебные мероприятия. 2.11. Предоставляет планы на год и годовые отчёты. 2.12. Развивает платные услуги учреждения. 2.13.Принимает участие в подготовке и проведении массовых мероприятий, принимает участие в смотрах художественной самодеятельности, различных конкурсах, выставках ДПИ, районных, городских и областных мероприятиях; 2.14. Приходует  билеты и осуществляет их продажу на культурно - массовых мероприятиях. 2.15. Ежемесячно составляет отчет по билетному хозяйству и отчитывается в администрацию МКУК Верхнекамская ЦКС. 2.16. Ведет табель учета рабочего времени, два раза в месяц (не позднее 14 и 24 числа) предоставляет его специалисту консультанту по кадрам. 2.17. Составляет график дежурств сторожей и предоставляет его специалисту консультанту по кадрам не позднее 24 числа. 2.18. Несет персональную ответственность за соблюдение антитеррористической защищенности объекта Созимский сельский Дом культуры (помещений, переданных на праве оперативного управления или в безвозмездное пользование МКУК Верхнекамская ЦКС) и обеспечение установленного порядка работы со служебной информацией ограниченного распространения, её хранения в целях выявления и предупреждения возможной утечки служебной информации ограниченного распространения, в том числе содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории). 2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности. 2.20. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям.

2.1. Организует и планирует работу  коллективов художественной самодеятельности. 2.2. Оказывает методическую помощь работникам других структурных подразделений учреждения. 2.3. Координирует  работу  творческих  отделов  по  проведению  художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев  проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников  песни  и  т.п.). 2.4. Проводит репетиции с творческими коллективами и отдельными исполнителями, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую и учебно-воспитательную работу в коллективах. 2.5. Обеспечивает регулярность занятий коллективов согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов.          2.6. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности репертуар. 2.7. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном  сопровождении проводимых  мероприятий. 2.8. Совместно с  другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукооператорами готовит фонограмму игровой программы. 2.9. Проводит семинары с руководителями клубных формирований. 2.10. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной  самодеятельности,  их  смотры, фестивали, выступления в  районе, городе.  2.11. Поддерживает в процессе работы связь с творческими коллективами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих  работников  в  целях совершенствования работы по обслуживанию населения. 2.12. Составляет ежемесячные, годовые планы и отчеты о работе . 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности  противопожарной и антитеррористической безопасности.

2.1. Руководит работой  кружка. 2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях структурного подразделения. 2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий структурного подразделения. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Заведующий сектором по работе с детьми выполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет организацию работы сектора: проведение массовых мероприятий для детей и игровых программ для детей дошкольного и школьного возраста; 2.2. Составляет ежемесячные, годовые планы и отчёты работы сектора; 2.3.  Составляет годовые планы и отчёты по работе с детьми; 2.4.  Ведёт учёт работы сектора в журнале работы; 2.5.  Осуществляет организацию и работу кружков и любительских объединений для детей; 2.6.  Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги; 2.7.  Формирует фонд методических разработок, массовых мероприятий, игровых программ для детей, изучает его и обеспечивает его сохранность; 2.8.  Принимает участие в подготовке и проведении массовых мероприятий; 2.9.  Принимает участие в районных семинарах, смотрах художественной самодеятельности, различных конкурсах, выставках ДПИ, районных, городских и областных мероприятиях; 2.10.  Сотрудничает с учреждениями и организациями, ведущими работу с детьми; 2.11. Оказывает методическую и практическую помощь работникам МКУК Верхнекамская ЦКС по работе с детьми; 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям; 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Руководитель кружка выполняет следующие обязанности: 2.1. Руководит работой кружка. 2.2. Составляет и разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует выступления участников кружка в мероприятиях структурного подразделения. 2.5. Принимает участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий структурного подразделения. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных актов МКУК Верхнекамская ЦКС

Подача клиентам пищи на прилавок, Выяснение, какой продукт желают клиенты, Мойка, чистка, нарезка и подрезка продуктов питания, разогрев готовой еды, Разделение продуктов питания на порции, Упаковка еды на вынос, Пополнение запасов