Все вакансии в регионе Кировская область, страница: 237

2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Созимского сельского Дома культуры. 2.2. Взаимодействует с другими структурными подразделениями учреждения. 2.3. Осуществляет контроль за соблюдением законности в деятельности Созимского сельского Дома культуры. 2.4. Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности,  трудовой деятельности. 2.5. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия Созимского сельского Дома культуры . 2.6. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения, с учетом социально-экономических условий. 2.7. Обеспечивает сохранность имущества (является материально-ответственным лицом). 2.8. Ведет установленную отчетность. 2.9. Раз в месяц предоставлять в организационно - методический отдел отчет о проделанной работе и план на следующий месяц. 2.10. Посещает районные семинары, годовые совещания и учебные мероприятия. 2.11. Предоставляет планы на год и годовые отчёты. 2.12. Развивает платные услуги учреждения. 2.13.Принимает участие в подготовке и проведении массовых мероприятий, принимает участие в смотрах художественной самодеятельности, различных конкурсах, выставках ДПИ, районных, городских и областных мероприятиях; 2.14. Приходует  билеты и осуществляет их продажу на культурно - массовых мероприятиях. 2.15. Ежемесячно составляет отчет по билетному хозяйству и отчитывается в администрацию МКУК Верхнекамская ЦКС. 2.16. Ведет табель учета рабочего времени, два раза в месяц (не позднее 14 и 24 числа) предоставляет его специалисту консультанту по кадрам. 2.17. Составляет график дежурств сторожей и предоставляет его специалисту консультанту по кадрам не позднее 24 числа. 2.18. Несет персональную ответственность за соблюдение антитеррористической защищенности объекта Созимский сельский Дом культуры (помещений, переданных на праве оперативного управления или в безвозмездное пользование МКУК Верхнекамская ЦКС) и обеспечение установленного порядка работы со служебной информацией ограниченного распространения, её хранения в целях выявления и предупреждения возможной утечки служебной информации ограниченного распространения, в том числе содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории). 2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности. 2.20. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям.

Режим работы: 0,5 ставки 2.1. Организует и планирует работу  коллективов художественной самодеятельности. 2.2. Оказывает методическую помощь работникам других структурных подразделений учреждения. 2.3. Координирует  работу  творческих  отделов  по  проведению  художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев  проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников  песни  и  т.п.). 2.4. Проводит репетиции с творческими коллективами и отдельными исполнителями, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую и учебно-воспитательную работу в коллективах. 2.5. Обеспечивает регулярность занятий коллективов согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов.          2.6. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности репертуар. 2.7. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном  сопровождении проводимых  мероприятий. 2.8. Совместно с  другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукооператорами готовит фонограмму игровой программы. 2.9. Проводит семинары с руководителями клубных формирований. 2.10. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной  самодеятельности,  их  смотры, фестивали, выступления в  районе, городе.  2.11. Поддерживает в процессе работы связь с творческими коллективами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих  работников  в  целях совершенствования работы по обслуживанию населения. 2.12. Составляет ежемесячные, годовые планы и отчеты о работе . 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности  противопожарной и антитеррористической безопасности.

Режим работы: 0,5 ставки 2.1. Руководит работой  кружка. 2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях структурного подразделения. 2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий структурного подразделения. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Заведующий сектором по работе с детьми выполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет организацию работы сектора: проведение массовых мероприятий для детей и игровых программ для детей дошкольного и школьного возраста; 2.2. Составляет ежемесячные, годовые планы и отчёты работы сектора; 2.3.  Составляет годовые планы и отчёты по работе с детьми; 2.4.  Ведёт учёт работы сектора в журнале работы; 2.5.  Осуществляет организацию и работу кружков и любительских объединений для детей; 2.6.  Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги; 2.7.  Формирует фонд методических разработок, массовых мероприятий, игровых программ для детей, изучает его и обеспечивает его сохранность; 2.8.  Принимает участие в подготовке и проведении массовых мероприятий; 2.9.  Принимает участие в районных семинарах, смотрах художественной самодеятельности, различных конкурсах, выставках ДПИ, районных, городских и областных мероприятиях; 2.10.  Сотрудничает с учреждениями и организациями, ведущими работу с детьми; 2.11. Оказывает методическую и практическую помощь работникам МКУК Верхнекамская ЦКС по работе с детьми; 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям; 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

2.1. Руководит репетиционной и концертной работой коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность», ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. 2.2. Обеспечивает регулярность занятий коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность» согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.3. Обучает навыкам пения и чтения с листа. 2.4. Принимает участие в разработке и проведении массовых культурно-просветительных зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. 2.5. Готовит репертуар для работы коллективов и регулярно его обновляет, осуществляет постановку концертных номеров и программ. 2.6. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность», составляет месячные, квартальные, годовые отчеты о проделанной работе. 2.7. Обеспечивает годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие  в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, с количеством номеров, определенным режиссерами концертов. 2.8. При подготовке концертных программ проводит монтажные репетиции со звукооператором. 2.9. Выезжает с коллективами Светлополянского Дома культуры «Юность» на гастроли. 2.10. Участвует в подготовке смет расходов и доходов по проводимым мероприятиям с участием коллективов Светлополянского Дома культуры «Юность». 2.11. Постоянно повышает свой профессиональный уровень и профессиональный уровень коллективов, в том числе посредством их участия в районных, областных межрегиональных, конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.12. Ведет работу по привлечению внебюджетных средств для финансирования поездок и участия коллективов в областные, межрегиональных  конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.  Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения.  Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

2.1. Руководит работой  кружка. 2.2. Составляет и  разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует  выступления участников кружка в мероприятиях Дома культуры. 2.5. Принимает  участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий Дома культуры. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит  занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует  состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных МКУК Верхнекамская ЦКС

Обязанности: Мойка наружной части кузова. Очистка от грязи пола и подножек, влажная уборка в салоне и в кабине водителя. Протирка поручней, ручек, диванов и спинок сидений. Особо загрязнённые места протирать мыльным раствором. График работы 2*2 с 12.00 до 24.00

Режим работы: 0,5 ставки Руководитель кружка выполняет следующие обязанности: 2.1. Руководит работой кружка. 2.2. Составляет и разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует выступления участников кружка в мероприятиях структурного подразделения. 2.5. Принимает участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий структурного подразделения. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных актов МКУК Верхнекамская ЦКС

- осуществление методической работы в общеобразовательных учреждениях; - анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в учреждениях и разработка предложений по повышению её эффективности; - участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании; - анализ и обобщение результатов работы учреждений; - обобщение и распространение наиболее результативного опыта педагогических работников;

Аттестация рабочих мест. Инструктажи, проверка документации по ТБ и журналов безопасности. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Проведение периодических медицинских осмотров.

Подготовка по покраске автомобиля, опыт работы желателен, возможно обучение на месте.

Ведение бухгалтерского учёта в дошкольном образовательном учреждении

Управление : а/м HINO 38787 (1,4тонны) и а/м ГАЗ Промавто 5759AF (1,4тонны) Перевозка груза Погрузочно-разгрузочные работы при необходимости. Мелкий ремонт проверка тех состояния автомобиля

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Знание программы 1-с,грамотность,ответственное отношение к оформлению документов(трудовых договоров,личных дел)подготовка кадровой отчетности

Знание предмета информатики

Умение готовить блюдо согласно технологическим картам Поддерживать порядок на рабочем месте,соблюдать санитарные нормы и правила гигиены должен знать требования к качеству,срокам и условиям хранения продуктов

Знание предмета информатики

Выкладка товаров на торговых стеллажах и полках Оказание помощи покупателям при выборе товара Отслеживание сроков реализации товаров