Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 164

Монтаж опор и креплений в шахтах для предотвращения обрушений и поддержания стабильности горных выработок. Проверка состояния существующих креплений и их ремонт или замена при необходимости. Понимание и следование техническим чертежам и планам для правильной установки креплений. Использование различных инструментов для установки и ремонта креплений. Строгое соблюдение правил техники безопасности в условиях шахты. Оценка потенциальных опасностей в горных выработках и принятие мер для их минимизации. Взаимодействие с другими членами команды и инженерами для обеспечения эффективности и безопасности работ.  Уборка рабочего места от мусора и обеспечение его безопасности. Регулярное повышение квалификации и участие в инструктажах по технике безопасности. Ведение записей о выполненных работах и обслуживании креплений.

Водитель бензовоза, топливозаправщик

Техническое обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры, компенсаторов диаметром до 1200 мм. установка гидравлических затворов, испытание и наладка трубопроводов и арматуры; выполнение переключений на теплотрассах; устройство, восстановление тепловой изоляции конструкций, трубопроводов, технологического оборудования; устранение повреждений выявленных по результатам проведения испытаний на расчётную температуру теплоносителя, на плотность и механическую прочность.

Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя экономику карточного направления. У нас уже работают дебетовые и кредитные карты с выгодными условиями. Направление приносит стабильный доход, но мы хотим увеличить маржинальность, не теряя ценности для клиента. Вы будете управлять этим на месте. Что будете делать: • Анализировать экономику текущих тарифов: считать доходность по сегментам, находить точки убытков и резервы для роста. • Анализировать конкурентов, поведение клиентов и целевую аудиторию. Понимать, какие условия работают на рынке, а какие - нет. • Проектировать и тестировать тарифы, кэшбэки, комиссии и кредитные ставки. Считать юнит-экономику до запуска. • Отслеживать целевые показатели рентабельности и маржинальности. Предлагать конкретные шаги для их достижения. • Работать в связке с аналитиками (они готовят отчёты и данные) и бэк-офисом (они технически реализуют изменения). • Координировать развитие направления с куратором. Кого мы ищем: • У вас есть опыт управления экономикой продукта (P&L, юнит-экономика, pricing, монетизация). Банковский бэкграунд не обязателен, но опыт в финтехе, телекоме, или другом бизнесе с похожими метриками - важен. • Вы мыслите цифрами и бизнес-логикой. Умеете строить финансовые модели, видеть взаимосвязь между условиями продукта, поведением клиентов и маржой. • Вы понимаете, как тарифы, кэшбэки и комиссии влияют на юнит-экономику и LTV. Знаете, как балансировать между привлекательностью для клиента и доходностью для бизнеса. • Вы самостоятельны: не просто генерируете идеи, а считаете, обосновываете, запускаете изменения и отслеживаете финансовый результат. • Частностям банковского продукта научим. Нам важна база: аналитическое мышление, понимание экономики продукта и готовность брать на себя ответственность за цифры. Что мы предлагаем: • Стратегическое направление с подтверждённой доходностью и реальным потенциалом роста. Ваша работа напрямую влияет на прибыль бизнеса. • Готовая аналитическая инфраструктура и операционное сопровождение. Вы не будете тратить время на выгрузку отчётов - ваша задача принимать решения на основе готовых данных. • Статус позиции: вы управляете экономикой продукта на месте, согласовываете изменения с куратором и видите результат своей работы в отчётности направления. Вот что делает работу у нас особенной: Личный автопарк с водителями для комфортных поездок к клиентам. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Сварка узлов, деталей, конструкций Сварка изделий из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью

Управление сменой: распределение обязанностей между рабочими, контроль выполнения сменных заданий. Контроль технологии: обеспечение работы полусухого складирования (увлажнение/окомкование концентрата, распределение по бункерам, управление конвейерными линиями) в соответствии с технологическими регламентами. Учет ТМЦ: контроль за приемом сырья, расходом материалов, полуфабрикатов и правильностью размещения грузов

-Обеспечивать безопасную и надежную работу всего механического оборудования на участках и объектах ОФ. -Регулярно проводить осмотр, проверку технического состояния механического оборудования цеха и контролировать безопасность его эксплуатации в объемах и в сроки, определенные соответствующими правилами и инструкциями. -Обеспечивать своевременное проведение необходимых технических освидетельствований, экспертиз технических устройств, входящих в компетенцию главного механика, применяемых на опасных производственных объектах .

Ведение процесса концентрации материалов обогащения на концентрационных столах Осуществление регулировки равномерной подачи питания и воды Контроль за качеством разделения материалов обогащения Понимание и применение действующих нормативных документов, выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды

Приготовление растворов реагентов для цехов обогащения и металлургии необходимой концентрации. Контроль и регулирование концентрации растворов. Перекачка растворов реагентов. Проверка состояний емкостей, смесителей, питателей, насосов, КИП и другого обслуживаемого оборудования.

Регулировка скорости потока пульпы, переключение ее подачи по участку и контроль отстоя хвостов. Наблюдение за чистотой слива, исправностью насосов, сифонов, перепускных колодцев и пульпопроводов; участие в их ремонте. Возведение, наращивание, выравнивание и укрепление дамб, создание водосточных канав и укрепление откосов. Регулярный обход трасс хвостового хозяйства, выявление повреждений на трубопроводах и дамбах, предотвращение протечек. Наблюдение за наполнением шламоотстойников и качеством очищенной воды, уходящей в оборотное водоснабжение.

Изготовление  взрывчатых материалов. Контроль очередности расхода взрывчатых материалов в порядке их поступления на склады и времени изготовления.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Формирование универсальных учебных действий Формирование мотивации к обучению

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Соблюдение закрепленной территории в чистоте и порядке, присмотр и уход за детьми

Управление автомобилем (легковым, грузовым) без нарушения ПДД содержание автомобиля в исправном состоянии

Выполнение технологических операций точения простых деталей с точностью размеров по 10 - 14-му квалитету . Настройка и наладка универсального токарного станка для обработки заготовок простых деталей с точностью размеров по 10 - 14 квалитетам Выполнение технологических операций точения простых деталей с точностью размеров по 10 - 14-му квалитету

Ручная дуговая сварка трубопроводов работающих под высоким давлением, во всех пространственных положениях сварного шва ручная дуговая сварка различной сложности деталей, узлов, конструкций работающих в сложных условиях

Ручная дуговая сварка трубопроводов работающих под высоким давлением, во всех пространственных положениях сварного шва ручная дуговая сварка различной сложности деталей, узлов, конструкций работающих в сложных условиях

Выполнение строительных, монтажных, погрузочно-разгрузочных работ работы по монтажу технологического оборудования

- обеспечение предприятия необходимыми материалами - формирование заявок на поставку ТМЦ - оформление приходно-расходных документов -оформление договоров на поставку продукции, оказания услуг