Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 116

Обслуживaние и pемoнт локoмотивов

Согласно должностной инструкции

Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующего сооружения. Согласно должностной инструкции

- формировать годовую потребность в закупке товаров, работ, услуг - определять необходимость в корректировке квартальной потребности в закупке товаров, работ, услуг - готовить документы для организации и проведения конкурентных закупок - проводить закупки у единственного поставщика - согласовывать нетиповые условия расчетов при осуществлении неконкурентных/конкурентных закупок - контролировать заключение договоров (дополнительных соглашений) по итогам закупок - готовить отчетность по итогам закупок - осуществлять контроль за выполнением условий, установленных в заключенных договорах (дополнительных соглашений) по итогам закупок - оформлять заявки на платежи на основании представленных первичных документов на оплату - формировать ежемесячный оперативный план и прогноз исполнения договоров - проводить анализ расходных договоров и внесения данных в справочник договоров в 1С

Перед началом работы получать дневное задание у дежурной медицинской сестры (в её отсутствие у сестры-хозяйки) отделения «Милосердие». В конце рабочего дня сдать дневное задание медицинской сестре (сестре-хозяйке) отделения «Милосердие». Содержать в чистоте помещения отделения «Милосердие» в соответствии с санитарными нормами. Не реже 3 раз в течение рабочей смены проводить тщательную влажную уборку в жилых помещениях отделения «Милосердие». Проводить генеральную уборку в помещениях отделения «Милосердие один раз в 15 дней согласно графику генеральных уборок, утвержденному приказом директора учреждения Обеспечивать уход за клиентами отделения, не способными к самообслуживанию, помогать им при каждом приеме пищи, умывании, обтирании, мытье рук, принятии гигиенических ванн, в чистке зубов, причесывании

В соответствии с должностной инструкцией

Согласно утвержденным должностным инструкциям

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.

Составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, работа с документами в ЭДО, работа с контрагентами (заключение договоров, акты сверок с поставщиками, контроль за исполнением договоров), работа со службой заказчика(участие в проведении ремонта помещений,  контроль за качеством и объемом выполненных ремонтных работ). Ведение внутренних отчетов финансовой деяетельности учреждения. Работа в ЕИС(размещение договоров, исполнений по договорам, отчеты по договорам с единственным поставщиком (ежемесячный, годовой). Работа на сайте Bazgov.ru(размещенеи отчетных форм учреждения).  Размещение на сайте АИС "МЭД" (показатели энергоресурсов). Соблюдение ФЗ-223.

- Доставлять сырье из кладовой. - Открывать бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывать жестяные и стеклянные консервные банки. - Выгружать продукцию из тары. - Транспортировать продукты, тару, посуду на кухне. - Заполнять котлы водой. - Доставлять готовую продукцию к местам раздачи. - Собирать и выносить пищевые отходы в отведенное место. - Обеспечивать сохранность имущества и оборудования пищеблока.

Специалист по охране труда I категории  выполняет следующие обязанности:  - участвует в организации и координации работ по охране труда в организации;  - участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; - участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; - осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; - информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; - осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; -  осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты; - выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда; - участвует в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач; - разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке;

- Ассистировать врачу-стоматологу на приёмах, обеспечивая комфорт пациента и врача. - Подготавливать рабочее место, инструменты и материалы. - Соблюдать стандарты стерилизации и санитарные нормы. - Вести медицинскую документацию. - Поддерживать доброжелательную атмосферу и высокий уровень сервиса. - Выполнять визиографические снимки, КТ (научим).

Описание снимков маммографии

Прием пациентов неврологического профиля

Медицинская сестра анамнестического кабинета в отделении профосмотров

Проведение лабораторных исследований

Мы ищем специалиста для развития отношений с корпоративными клиентами. Вы будете финансовым экспертом и надежным партнером - тем, кто предлагает комплексные бизнес-решения и строит долгосрочные взаимовыгодные отношения. Чем предстоит заниматься: Формировать и вести портфель ключевых клиентов - юридических лиц: быть их персональным консультантом по всем банковским продуктам для бизнеса. Разрабатывать индивидуальные финансовые решения: подбирать и предлагать продукты Банка (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, ВЭД), которые лучше всего подходят для задач и роста бизнеса клиента. Активно привлекать новых корпоративных клиентов: расширять клиентскую базу и укреплять деловую репутацию Банка на рынке. Совершенствовать сервис: анализировать потребности бизнеса клиентов и предлагать идеи по развитию продуктов и процессов. Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами. Обладает знаниями и практическими навыками в ключевых направлениях: кредитование, привлечение клиентов, внешнеэкономическая деятельность и зарплатные проекты. Знает рынок и обладает стратегическим мышлением для решения бизнес-задач клиентов. Проявляет ответственность, стрессоустойчивость и нацелен на результат. Имеет высшее образование (желательно в области финансов, экономики или менеджмента). У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем Кассира-эксперта для работы с наличными средствами и ценностями. Идеальная позиция для ответственного и внимательного профессионала, который ценит точность и клиентский сервис. Ваши основные задачи: Проведение операций с наличными деньгами и иностранной валютой для физических и юридических лиц. Прием различных платежей от клиентов. Работа с денежными ценностями и документами. Закрытие операционного дня. Основные требования: Опыт работы с денежной наличностью Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Опыт работы с иностранной валютой станет большим преимуществом. Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Вот что делает работу у нас особенной: График работы офиса: Пн-Пт: с 10:00 до 19:00 Сб: с 10:00 до 15:00. Воскресенье — выходной. (График сменный, предпочтения по графику учитываются). Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность -опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты -при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях - материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити - единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет, если вы искали: кассир банка, специалист по денежным операциям, кассир-операционист, работа с ценностями, старший кассир, работа во Владивостоке,работа с клиентами, сменный график, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

Уборка помещений детского сада (коридоры, лестницы, кабинеты)

Уборка группового помещения, участие в воспитательном процессе детей