Все вакансии в регионе Карачаево-Черкесская Республика, страница: 33

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни суббота и воскресенье; Территория работы: г. Черкесск, Ногайский район, ст. Исправная, пгт. Правокубанский, Карачаевский район Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация мобильной связи; Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье; Территория работы: г. Черкесск, Усть-Джегута Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация мобильной связи; Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье; Территория работы: Черкесск, Усть-Джегута Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация мобильной связи; Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Вакансия компании: ООО "ВИМКОМ" Приветствуем.Мы, ООО "ВИМКОМ", магазин "Офисная планета", в связи с расширением приглашаем на работу продавца-консультанта.Мы более 25 лет работаем на рынке, канцелярских товаров.Условия:Бесплатное корпоративное обучение; Официальное трудоустройство согласноТК РФ; Стабильная заработная плата; Работа в дружном коллективе с профессиональными наставниками.Обязанности:Консультация покупателей в торговом зале; Работа с товарными запасами магазина; Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.Требования:Хорошие коммуникабельные навыки, активная жизненная позиция; Трудолюбие, исполнительность, аккуратность и ответственность; Клиентоориентированность.Дорогой наш соискатель, мы ждем Вас в нашей команде!Откликайся

Дворник

Кочегар оператор котельной

• в возрасте не моложе 20 лет; • имеющие профессиональную подготовку, с непрерывным стажем вождения вкатегории «D» не менее 1 года из 2-х последних лет; • не привлекавшиеся в течение одного года до начала перевозки группы детей кадминистративной ответственности в виде лишения права управления транспортнымсредством или административного ареста за административные правонарушения вобласти дорожного движения; • прошедшие предрейсовый инструктаж в соответствии с правилами обеспечениябезопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземнымэлектрическим транспортом, утвержденными Министерством транспортаРоссийской Федерации в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 20Федерального закона "О безопасности дорожного движения"; • соответствующие требованиям, касающимся прохождения предварительного (припоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередныхмедицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1раза в 2 года), вакцинации, а также имеющие личную медицинскую книжку срезультатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениямио прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождениипрофессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; • не имеющие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью всфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации ихотдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты .

Уборка спальных мест пациентов, уборка ванных комнат и сан узлов, смена постельного белья, уборка холлов, убока кабинетов медицинских

Осуществлять установку на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение, поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.

Обеспечение организации и ведения бюджетного и управленческого учета расходов по содержанию аппарата управления, составление и исполнение сметы расходов на содержание управления.

Ищешь работу с возможностью карьерного роста и развития? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности анализ лучших практик и разработка мер, направленных на улучшение состояния объектов недвижимости банка верификация данных, подготовка технических требований для передачи в бэк-офис для организации проведения дальнейших закупочных процедур взаимодействие с регулирующими и надзорными органами в рамках получения разрешений, проведения комиссий и оформления документации проведение мероприятий по сверке и актуализации данные в АС банка по объектам эксплуатации/оборудованию/персоналу контроль качества плановых работ при эксплуатационном контроле и координация специализированных работ по клинингу организация и контроль исполнения планов модернизации инженерных систем и текущего ремонта организация и обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования осуществление контроля сохранности основных средств Банка. Требования высшее образование опыт руководящей работы от 3-х и более лет знание процессов и стандартов знание строительных норм и правил работа с проектной и сметной документацией умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой потенциал! Откликайся! Обязанности сопровождает договоры аренды земельных участков, на которые Банком обращено взыскание в процессе урегулирования проблемной задолженности (Залоговые объекты от ДРПА) осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием недвижимого имущества подразделениями Банка предоставляет сведения для уплаты налога на имущество в Департамент налогообложения обеспечивает страховую защиту арендуемого недвижимого имущества, страхование гражданской ответственности владельца опасного объекта управляет урегулированием страховых случаев по объектам недвижимости осуществляет сопровождение контрактов с внутренними клиентами направленных на размещение подразделений банка управляет процессами приобретения и выбытия недвижимого имущества с учетом задач и планов бизнеса обеспечивает исполнение процессов "Организация рабочего места" и "Организация рабочего места вендора" обеспечивает поиск объектов недвижимости и площадей для приобретения в собственность или аренду управляет договорными отношениями в сфере недвижимости по арендуемым/сдаваемым объектам недвижимости и по купле-продаже объектов недвижимости осуществляет ведение реестра недвижимого имущества, учета и отчетности по объектам недвижимого имущества разрабатывает мероприятия, направленные на повышение финансового результата Центра прибыли недвижимости осуществляет работу с недвижимым имуществом, на которое Банком обращено взыскание в процессе урегулирования проблемной задолженности (Залоговые объекты от ДРПА). Требования высшее образование знание законодательства РФ в области недвижимости опыт регистрации сделок с недвижимостью и перехода права собственности в Росреестре опыт работы в сфере недвижимости, в том числе сделки с недвижимостью (аренда обязательно), оформление прав навыки составления нормативных документов компании (регламенты, стандарты, правила) умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа.

Приготовление пищи,  согласно технологическим картам.

Обеспечение мониторинга действующей нормативно-правовой базы в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Вести учет должностных лиц, прошедших обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций. Участвовать в разработке планирующих документов  (Плана комплектования, расчета объема учебной работы, плана основных мероприятий). Вести протокол рабочих совещаний и контролировать исполнение поручений.  Готовить материалы по наполнению сайта ЦГЗ материалами по направлению деятельности  Организовать взаимодействие с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления и организациями по вопросам организации учебного процесса, успеваемости и посещаемости слушателей Взаимодействие с социально-ориентированными некоммерческими организациями по вопросам привлечения добровольцев (волонтеров) к проведению мероприятий по подготовке населения в области ГО и ЧС

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Работа в КСАМУ .

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.