Все вакансии в регионе Камчатский край, страница: 43

Сухая и влажная уборка служебных помещений.

Участие в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

Уборка на закрепленной территории.

Уборка помещений музея

Уборка мусора на закрепленной территории, в том числе откосов.

Обеспечение хозяйственной деятельности учреждения. Контроль за состоянием здания и проведением ремонтов. Закупка хозтоваров, канцелярии, продуктов и алкоголя для кафе-бара. Ведение складского учета (включая алкоголь). Руководство обслуживающим персоналом. Организация воинского учета. Соблюдение норм охраны труда и пожарной безопасности.

Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы. Анализирует состояние пожарной безопасности закрепленных объектов, исследует причины происшедших пожаров. Разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров. Организует и проводит пожарно-технические обследования объектов, по результатам оформляет необходимые документы. Осуществляет контроль за выполнением противопожарных мероприятий, предусмотренных строительными нормативами и правилами, нормами технологического проектирования при строительстве и реконструкции зданий и сооружений. Проверяет техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения и дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре. Подготавливает проекты постановлений, распоряжений, приказов, указаний для администрации обслуживаемых объектов по вопросам пожарной безопасности. Проводит в соответствии с действующим законодательством дознание по делам о пожарах и о нарушении правил пожарной безопасности. Разрабатывает инструкции, памятки о мерах пожарной безопасности. Проводит занятия по обучению первоочередным аварийно-спасательным работам, связанным с тушением пожаров, с личным составом отряда (пожарной части), членами добровольных пожарных дружин (команд) и пожарно-технических комиссий. Осуществляет противопожарную пропаганду (лекции, беседы и т.д.), проводит инструктажи, занятия по пожарно-техническому минимуму с работниками организаций. Проверяет боеготовность дежурных караулов

Предоставляет правовое заключение о возможности предоставления, либо отказе в предоставлении субсидии и мер социальной поддержки. оформляет в письменном виде мотивированный отказ в предоставлении субсидии и мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. осуществляет работу по взысканию необоснованно выплаченных сумм субсидии и мер социальной поддержки. участвует в судебных заседаниях, предоставляет по доверенности учреждение в правоохранительных и иных органах. разрабатывает или участвует в разработке внутренних документов правового характера, обеспечивает их точное и полное соответствие нормативным правовым актам. осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, участвует в ознакомлении работников учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, и ведет их учет. - осуществляет взыскание с граждан задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги.

Вакансия компании: Камчатская краевая детская больница ВакансияВрач-анестезиолог-реаниматологМесто работыГБУЗ "Камчатская краевая детская больница"Описание вакансииВ медицинское учреждение г. Петропавловск-Камчатский требуется высококвалифицированный врач-анестезиолог-реаниматолог. Мы ищем специалиста, способного обеспечить качественное оказание анестезиологической помощи и реанимации в различных клинических ситуациях.ОбязанностиПроведение анестезии при различных хирургических вмешательствах.Мониторинг состояния пациентов в perioperative периоде.Оперативное оказание неотложной медицинской помощи в отделении реанимации.Проведение глубокого анализа клинической картины и разработка индивидуальных планов анестезии.Участие в медицинских комисионных и консилиумах.Контроль за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи.ТребованияВысшее медицинское образование.Специальность «Анестезиология и реанимация».Сертификат специалиста по анестезиологии и реанимации.Подготовка и опыт работы в экстренной медицинской помощи.Умение работать в команде, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности.Навыки работы с современным медицинским оборудованием.УсловияПолный рабочий день.Конкурентоспособная заработная плата.Достойные условия труда.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.ПримечаниеРассматриваются кандидаты, готовые к переезду в г.Петропавловск-Камчатский.Приглашаем к сотрудничеству профессионалов, стремящихся к развитию и готовых принять участие в обеспечении высококачественной медицинской помощи детскому населению.меры социальной поддержки:- предоставление компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости коммерческого найма жилых помещений (предоставляется Минздравом края) в размере до 30 000 рублей в месяц; - при наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира; - единовременная денежная выплата 1 млн руб.(предоставляется Минздравом края); - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; - оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Камчатская краевая детская больница является единственным многопрофильным специализированным лечебным учреждением, оказывающим высококвалифицированную медицинскую помощь детям г.Петропавловска-Камчатского и Камчатского края.При заключении трудового договора специалисты получат полный социальный пакет, достойный уровень заработной платы, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (от 52-х календарных дней), оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Все гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Плюсом будет и инфраструктурная доступность Учреждения. Для молодых специалистов это возможности карьерного роста, приобретения достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

-осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других учебных занятий в соответствии с расписанием занятий; -содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению образовательных программ, формирование профессиональной ориентации; -обеспечение соблюдения обучающимися норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

-осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других учебных занятий в соответствии с расписанием занятий; -содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению образовательных программ, формирование профессиональной ориентации; -обеспечение соблюдения обучающимися норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

-осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других учебных занятий в соответствии с расписанием занятий; -содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению образовательных программ, формирование профессиональной ориентации; -обеспечение соблюдения обучающимися норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

Организация разработки и обновления рабочих программ по обеспечению образовательной деятельности по общеобразовательным дисциплинам, общепрофессиональным дисциплинам, профессиональному модулю. Оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания рабочих программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.  Организация и проведение изучения количественных и качественных потребностей рынка труда в рабочих, служащих, квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена.  Участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, планировании повышения квалификации педагогических работников техникума.  Организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации и учебно-методических комплексов для студентов по учебным дисциплинам, профессиональным модулям, дидактических материалов и т.д. Ведение и анализ текущей и перспективной методической работы, подготовка отчетной документации.

-проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением; -участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; -проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий; -подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу; -заведует мастерской, (кабинетом, гаражом), и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения

Водитель обязан: 3.1. Перед выездом на линию: пройти предрейсовый медицинский осмотр и получить соответствующую отметку в путевом листе; провести внешний осмотр автобуса, проверить исправность тормозной системы, рулевого управления, световых приборов, шин, зеркал, дверей, ремней безопасности; убедиться в наличии и исправности опознавательных знаков «Перевозка детей» спереди и сзади; проверить наличие двух огнетушителей и двух медицинских аптечек, знака аварийной остановки, противооткатных упоров; проверить работоспособность кнопок вызова водителя, системы громкой связи (при наличии); убедиться, что количество посадочных мест соответствует числу перевозимых детей, все ремни безопасности исправны; получить путевой лист, маршрутный лист, утверждённый список детей и данные сопровождающих лиц; ознакомиться с особенностями маршрута, опасными участками, погодными условиями. 3.2. При посадке и высадке детей: осуществлять посадку/высадку только на специально оборудованных остановках, со стороны тротуара или обочины; начинать движение только после полной остановки, закрытых дверей и пристёгнутых ремней безопасности у всех детей; не выходить из кабины во время посадки/высадки детей; контролировать присутствие назначенных сопровождающих, убедиться, что они заняли свои места. 3.3. Во время движения: соблюдать ПДД и особые требования к перевозке детей: скорость не более 60 км/ч, движение только в светлое время суток (если иное не предусмотрено специальными правилами), запрет на перевозку стоящих пассажиров; двигаться строго по утверждённому маршруту; избегать резких манёвров, торможений и ускорений; не пользоваться мобильным телефоном без гарнитуры; следить за поведением детей в салоне через зеркала и при необходимости взаимодействовать с сопровождающими. 3.4. В случае нештатных ситуаций: при технической неисправности - остановиться в безопасном месте, выставить знак аварийной остановки, не допускать выхода детей на проезжую часть, сообщить диспетчеру/руководству; при ДТП - немедленно остановить автобус, включить аварийную сигнализацию, оказать первую помощь пострадавшим, вызвать скорую помощь и ГИБДД, сообщить руководству; при угрозе безопасности (подозрительные лица, предметы и т. п.) - действовать по инструкции организации, при необходимости вызвать экстренные службы. 3.5. По окончании рейса: сдать путевой лист с отметками; сообщить о выявленных неисправностях и особенностях рейса; пройти послерейсовый медосмотр (если требуется); поставить автобус на охраняемую стоянку, принять меры по его сохранности (закрыть, поставить на сигнализацию).

Выполнение подсобных и вспомогательных работ; уборка в помещениях организации, уборка сухого мусора по улицам поселка, уборка парков и улиц от мусора. Высадка цветов в клумбы.

1.методическое руководство педагогическим коллективом; 2. организация учебно-методического процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 3.  организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися.

Организация профессионального обучения граждан по направлению центра занятости населения

Сбор бытового мусора на закрепленной территории (парков и зеленых зон, детских, спортивных и пришкольных площадок). Посадка и полив зеленых насаждений на закрепленной территории.