Все вакансии в регионе Камчатский край, страница: 24

1. Проведение обхода помещений физкультурно-оздоровительного комплекса с целью контроля соблюдения требований СанПиН; 2. Фиксация результатов обхода в журнале "Регистрации санитарного состояния", принятие мер по устранению выявленных нарушений; 3. Владеть навыками и всегда быть в готовности к оказанию неотложной медицинской, доврачебной помощи. При экстренных случаях немедленно вызывать бригаду скорой медицинской помощи. 4. Все случаи оказания медицинской помощи заносить в журнал "Обращений в медицинский кабинет". Случаи спортивных травм записывать в журнал "Спортивные травмы". 5. Контроль за процессом уборки медицинского кабинета, в том числе за утилизацией медицинских отходов, согласно требований СанПиН; 6. Ведение учетно-отчетной документации по установленным формам: учет работы кварцевой лампы, списание медикаментов и др. Осуществление учета, хранения, использования, лекарственных средств и этилового спирта; 7. Несение ответственности за сохранность медикаментов, медоборудования, аппаратов медицинского назначения; 8. Осуществление визуального контроля за посетителями комплекса непосредственно перед занятиями в бассейнах; 9. Своевременное выполнение распоряжений и назначений врача. Соблюдение медицинской деонтологию; 10. Осуществление медицинского обеспечения спортивно-массовых мероприятий и соревнований; 11. Пропаганда среди сотрудников комплекса и посетителей здорового образа жизни.

1.Осуществляет выполнение качественного и в установленные сроки ремонта автомобилей. Мероприятия по сервисному обслуживанию. 2.Участвует в исследовании технического состояния автотранспорта, с целью определения фактических повреждений отдельных узлов и агрегатов и систем. 3.Доводит до механика по ремонту автомобилей перечень запасных частей и материалов, необходимых для проведения ремонтных работ. 4. Организует превентивный, оперативный и последующий контроль по соответствующей зоне ответственности в отношении структурных подразделений филиала... полный перечень должностных обязанностей можно узнать при собеседовании.

1. Составление (оформление) первичных учетных документов; 2. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта; 3. Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информирование об этом главного бухгалтера; 3. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; 4. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; 5. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов; 6. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив; 7. Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; 8. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

1.Текущая уборка всех помещений физкультурно-спортивного сооружения в течение дня по утвержденному графику,  составленному начальником хозяйственного отдела, а также по мере загрязнения в процессе проводимых мероприятий. 2.Уборка влажным способом с применением горячей воды, мыла, соды, при обязательном проветривании помещений. 3.Проветривание помещений в течение дня по мере загрязнения воздуха, в перерывах между занятиями и после занятий. 4. Уборка помещений с использованием пылесоса. 5.Заключительная уборка помещений  в конце рабочего дня 6.Промывка унитазов, умывальных раковин, урн и плевательницы горячей водой с применением моющих и дезинфицирующих средств, при ежедневной уборке помещения. 7. Генеральная уборка помещений, включающая мытье полов горячей водой, протирку оконных сеток, стекол, подоконников, дверей, панелей, зеркал, мебели и пр., не реже одного раза в неделю.  Мойка окон и стен свыше 1,5 метра с использованием надежной лестницы или стремянки. 8.  Обеспыливание, проветривание и сушка матов, покрывал, ковров в санитарные дни. 9. Мытьё горячей водой с мылом или содой пола  и стен на высоте панелей, подоконников и дверей. 10. Протирка оконных рам и стекол от пыли, со снятием защитных решеток с окон и отопительных приборов. 11. Выполнять  требования и распоряжения старших администраторов  и  медицинских работников. 12. Следить за исправным состоянием уборочного инвентаря, беречь его и пользовать его согласно маркировке. 13.  Соблюдать  правила пожарной безопасности и техники безопасности. 14. Бережно относиться к расходованию воды, электроэнергии, моющих средств. 15. Ежегодно проходить  медицинскую комиссию. 16. Получать моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.

Уточняется при собеседовании

Организация и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта Проверка обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверка качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Проверка качества бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении бухгалтерского учета) Контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Подготовка и представление отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки

Помощь воспитателю в процессе работы с детьми

Организация и проведение мероприятий связанных с планированием, предназначением, подготовкой и учетом мобилизационных ресурсов. Подробная информация при собеседовании.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обоснование изменения методов формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации в регулирующих органах Представление материалов о механизмах формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации на конференциях, семинарах, в учебном процессе в системе профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров Прогнозирование динамики изменения цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Мониторинг уровня регулируемых цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающих организаций

Конкурс на замещение вакантной должности. Прием документов с 28.07.2025 по 18.08.2025. Профессиональная служебная деятельность консультанта направлена на эффективное осуществление функций по кадровому обеспечению в отношении руководителей подведомственных организаций,  ведению воинского учета, в том числе за бронирование граждан, пребывающих в запасе; по оказанию содействия по отдельным кадровым вопросам в отношении подведомственных организаций; по профилактике коррупции;  реализации наградной политики в Министерстве; осуществлению внутреннего финансового аудита в Министерстве. https://www.kamgov.ru/vacancy/view?id=693

Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.) Отслеживать и проводить платежи по заключенным контрактам в ЕИС  Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций.

Уборка закреплённых помещений: кабинетов, коридоров, лестниц

Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.

Согласно должностной инструкции, в том числе: 1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров (несовершеннолетних) и технически исправное состояние самого автомобиля.  Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. 2. Не оставлять АТС без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона АТС или кражи каких-либо вещей из салона.  3.  Следить за техническим состоянием АТС, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. 4. Строго выполнять все распоряжения директора и своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу АТС. 5. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 6. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо иных пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него. 7. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. 8. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным предприятию в его текущей хозяйственной деятельности.

Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.  Производит монтаж новых электрических сетей. Проводит планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования согласно графику. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.  Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.  Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку. Участвует в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений.

Под руководством и по поручению: заведующего хозяйством, начальника хозяйственной службы, заместителя главного врача по АХЧ - производить погрузо-разгрузочные работы: переноску (перестановку) мебели, оборудования, продуктов на продуктовый склад, инструмента, инвентаря и другого груза внутри помещений и на территории, разборку тары, несложный демонтаж списанного оборудования, уборку нежилых помещений (чердаков, подвалов и др.), вынос строительного, производственного, бытового мусора и др.

1.    Уборка обслуживаемой территории от бытового и медицинского мусора, веток, старой травы, песка, камней, подметание дорожек, тротуаров. 2.    Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, лестниц, дорожек, входов в здания, посыпание их песком. 3.      Косить траву на прилегающих к территории больницы склонах и газонах. 4.     Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. 5.      Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. 6.      Промывка уличных урн и периодическая очистка от мусора. 7.    Наблюдение за своевременной очисткой мусорных ящиков, исправностью и сохранностью наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, урн и т.д.), сохранность зеленых насаждений и их ограждений.

Уборка территории

Организация и проведение мероприятий связанных с планированием, предназначением, подготовкой и учетом мобилизационных ресурсов. Дополнительная информация при собеседовании.