Все вакансии в регионе Калужская область, страница: 274

Контролирует вверенных воспитанников в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни, здоровья детей в помещениях учреждения, на прогулочных площадках. Регулярно проводит мероприятия по укреплению здоровья. Осуществляет коррекционную, развивающую деятельность с воспитанниками по рекомендациям психологов, планирует, производит воспитательную, образовательную деятельность в соответствии с программой, совместно со специалистами учреждения, изучает индивидуальные интересы, способности детей и т.д.

Осуществление присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста, участие в общеобразовательном процессе, формирование у детей культурно-гигиенических навыков.

Совершенствование речи детей. Постановка звуков, грамматики. Развитие речевого аппарата, обучение по индивидуальному плану, взаимодействие со специалистами, воспитателями и родителями.

Уборка помещения лаборатории санитарно-гигиенических, физико-химических и токсикологических методов исследований, мытье лабораторной посуды и т.д.

Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности• Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; • Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; • Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); • Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; • Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; • Ведение отчетности по работе с заказами; • Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования• Готовность к физически активной и подвижной работе; • Умение работать в режиме многозадачности; • Клиентоориентированность, готовность к работе в команде; • Опыт работы в WMS-системах. Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). УсловияОфициальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2, смены: 7:00-19:00, 10:00-22:00; Совокупный уровень дохода от 63 500 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 54 800 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2700 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; - Проверять наличие и количество товара на складе; - Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: ​​​​​​​- Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); Совокупный уровень дохода от 61 860 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 53 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2660 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Осуществлять качественный прием и передачу синоптического материала в соответствии с расписанием ГРМЦ и по указанию дежурного синоптика;

Знание порядка размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд в соответсвии с Федеральным законом №44-ФЗ. Разработка, внесение изменений и размещение в единой информационной системе плана-графика по закупкам. Осуществление подготовки изменений для внесения в приказ об утверждении нормативных затрат и направление изменений в министерство финансов Калужской области. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. Осуществление подготовки и направление в уполномоченный орган на размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок и документаций о закупках и проектов контрактов. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы. Документальное оформление закупок.

1. Выполнять назначенные врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. 2. Помогать при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. 3.  Регистрировать пациентов и исследования у учетной документации по установленной форме. 4. Регулировать поток поситителей, очередность исследований и вести предварительную запись на исследования. 5. Обеспечивать строгий учет и хранение лекарств группы  А и Б  в специальных лекарственнных шкафах. 6. Обеспечивать строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур, с разрешенными к применению дизеинфицирующими средствами. 7.Готовить рабочие дезинфицирующие растворы для обработки инструментов и отходов группы Б, разрешенными средствами. 8.  Стерилизовать инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями. 9. Своевременно составлять требования на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевезочный материал и получать необходимое  в установленном порядке.  10. Вести в установленном порядке необходимую документацию кабинета: журналы учета анализов, наркотических ядовитых средств и препаратов, подлежащих количественному учету. 11. Контролировать санитарно-гигееническое содержание процедурного кабинета. 12. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов

1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Эндоскопия", используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Разрабатывать план обследования больного с целью получения в минимальные сроки полной и достоверной диагностической информации. Устанавливать или подтверждать клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования ( лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). 2. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывать и определять план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания  онкологической помощи населению РФ. 3. Определять показания и противопоказания к лечению. 4. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других структурных подразделений Филиала  по своей специальности. 5. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 6. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования. 7. Правильно и своевременно оформлять необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.

* Выполнение работы по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета исполнительных органов государственной власти Калужской области (в том числе подведомственных им учреждений) и иных государственных органов Калужской области. *Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета. * Контроль в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета. *Составление отчетности организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации во внебюджетные фонды, статистические, налоговые и вышестоящие органы на основании подготовленных данных структурными подразделениями ответственными за составление и ведение сведений необходимых для составления отчетности. *Проведение проверки бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и иной информации, представленной зависимыми структурными подразделениями. *Формирование пояснения к бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, составление пояснительной записки к бухгалтерскому балансу.

1. Уборка служебных помений в знаниях клиники Центра ( корридоры, кабинеты, холл) 2. Исполнительность, работоспособность

Содержание и уход за декоративными растениями: посадка, выкопка, прополка,  обрезка зеленых насаждений и отгрузка клиентам

Разработка, согласование и актулизация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Прием, анализ, контроль первичной документации организаций на участках бюджетного (бухгалтерского) учета, подготовка их к счетной обработке. Учет материальных запасов, нематериальных активов и основных средств. Принятие мер по предупреждению недостач материальных запасов и основных средств. Оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации. Правильный и своевременный учет денежных документов и бланков строгой отчетности. Организация учета имущества, поступающих нефинансовых активов. Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения законности списания с бухгалтерских балансов недостач, задолженности и других потерь организаций. Прием авансовых отчетов по учету денежных документов. Проверка оформления документов и расходования. Прием и проверка правильности оформления путевых листов. Контроль и сверка остатков ГСМ на конец отчетного периода по каждой единице автомобильного транспорта в соответствии с нормами расхода топлива, производит списание ГСМ. Подготовка, составление, представление отчетности в части учета нефинансовых активов в соответствии с законодательством Российской Федерации, в статистические, налоговые и вышестоящие органы обслуживаемых учреждений.

Прием и обработка первичных документов организаций по расчетам с поставщиками и подрядчиками, контроль правильности предоставленных первичных документов, соответствия их реальному объему выполненных работ, предоставленных услуг, поставленных нефинансовых активов. Правильный и своевременный учет расчетов организаций с поставщиками и подрядчиками, в соответствии с действующими инструкциями, положениями, указаниями.  Прием авансовых отчетов от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Возмещение расходов. Проверка правильности оформления документов и расходования средств.

Прием, анализ, контроль первичной документации организаций на участках бюджетного (бухгалтерского) учета, подготовка их к счетной обработке. Выполнение правильного и своевременного учета материальных запасов, нематериальных активов и основных средств. Принятие мер по предупреждению недостач материальных запасов и основных средств. Прием и обработка первичных документов организаций в части, касающейся учета нефинансовых и финансовых активов, контроль правильности предоставленных первичных документов. Оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации. Выполнение правильного и своевременного учета денежных документов и бланков строгой отчетности, учета расчетов нефинансовых активов организации. Учет имущества, поступающих нефинансовых активов. Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения законности списания с бухгалтерских балансов недостач, задолженности и других потерь организаций. Прием авансовых отчетов по учету денежных документов. Проверка правильности оформления документов и расходования. Прием и проверка правильности оформления путевых листов. Контроль и сверка остатков ГСМ на конец отчетного периода по каждой единице автомобильного транспорта в соответствии с нормами расхода топлива, проведение списания ГСМ.