Все вакансии в регионе Калужская область, страница: 24

Обязанности: Проведение лабораторных анализов, испытаний и других видов входного и выходного контроля сырья, материалов и готовой продукции, ситовой анализ.

Приготoвление хлебобулoчных издeлий (замec, формoвкa, выпeчка) пo тex.кapтам. Подготовка товаpов к продaжe (упaковкa, фacoвка, мapкировка).  Поддepжание неoбxодимого aсcортимента в витринax, контроль сpoков годнocти и нaличия ценников. Ежeдневные и генepaльные уборки. Инвентаризация.

Анализ и оценка рабочих процессов и операций с целью определения норм времени и ввода рациональных методов работы. Проведение наблюдений, измерений и сбора данных для дальнейшего анализа. Разработка нормировочных данных, определение стандартных норм времени и рекомендаций по рационализации рабочих процессов.

Координация и контроль деятельности финансово-казначейского управления, отдела сельского хозяйства, отдела по управлению муниципальным имуществом, отдела экономического развития и других подразделений.  Подготовка предложений по курируемым вопросам главе администрации, участие в подготовке постановлений и распоряжений администрации.  Организация и координация разработки единой концепции, комплексных планов, прогнозов и программ социально-экономического развития

Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами с ручным приводом

Разработка полной конструкторской документации на изделия или отдельные узлы выпускаемой продукции. Производить расчет конструкций при заданных нагрузках, условиях эксплуатации. Авторский надзор за производством.

Выполнение электросварочных и газосварочных работ на предприятии.

Проверка состояния и работоспособности, профилактическое обслуживание, например замена АКБ, чистка окисленных, подгоревших контактов и разъёмов.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции Старшего клиентского менеджера вы будете привлекать и сопровождать крупных клиентов в отрасли АПКОбязанности продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой Требования высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 2 млрд за год опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов Условия стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу ипотеку ниже на 7% для каждого сотрудника

- Рытьё котлованов, траншей, перемещение грунта, планировка откосов, рыхление и погрузка породы, - соблюдение техники безопасности, - подготовка спецтехники к смене

Осуществлять уборку на дорогах внутри карьера за дополнительную плату возможна работа на грузовой машине с функцией поливки дорог

Осуществляет  общее руководство работой отделением. Обеспечивает правильность расстановки кадров, надлежащие условия труда и контроль за деятельностью  сотрудников отделения. Организует сохранность материальных ценностей. Оказывает методическую помощь работникам отделения; способствует, повышению квалификации персонала, развитию их творческих инициатив, изучению разнообразных приемов, методов и средств по уходу за детьми. Внедряет новые методы работы. Организует реабилитацию воспитанников с привлечением воспитателей, учителей и медицинского персонала, а так же проводит  практические занятия и учебно-производственные работы по трудовому обучению. Составляет поурочные планы занятий с воспитанниками. Обеспечивает выполнение воспитанниками требований охраны труда и техники безопасности.

Заместитель   директора   по  медицинской   работе   организует   всю   лечебно-профилактическую   и  санитарно-противоэпидемическую   работу,  осуществляет   контроль  за  размещением   проживающих   с  учётом   всех   критериев   группировки   проживающих,  за  организацией   рационального   питания, несёт   ответственность   за   медицинское   обслуживание,  лечебно-оздоровительную   работу   среди   проживающих. 2.  Утверждает   графики   работы   медицинского  персонала,  осуществляет,  согласно   утверждённому  графику,  постоянный   контроль   за  работой   медицинского   персонала   путём   периодических   обходов   корпусов,  отделений,  этажей. 3.  Закрепляет   всех   медицинских   работников   за  корпусами,  отделениями,  этажами,  кабинетами. 4.  Проводит   еженедельные  врачебные  и  сестринские  конференции  с  подробным   разбором   деятельности  медицинского   персонала,  диагностики  неясных   заболеваний  проживающих,  текущих  санитарно-гигиенических,  противоэпидемических   и  оздоровительных   мероприятий,   правильности   ведения  историй  болезни   и   соответствия   записей  в  них  объективному  состоянию   проживающего;   своевременности   и  целесообразности   врачебных    назначений,  выполнения  их   средним   медицинским    персоналом.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Производит уборку закрепленной за ним территории, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для построения объектов и процессов, определения или предсказания их свойств Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование внутренней (мысленной) модели математической ситуации (включая пространственный образ) Формирование у обучающихся умения проверять математическое доказательство, приводить опровергающий пример Формирование у обучающихся умения выделять подзадачи в задаче, перебирать возможные варианты объектов и действий Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления) Формирование материальной и информационной образовательной среды, содействующей развитию математических способностей каждого ребенка и реализующей принципы современной педагогики

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Руководителя отдела входного контроля на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Организация и обеспечение процессов отдела входного контроля ; Своевременное обеспечение и проведение контроля качества поступающей на предприятие продукции (комплектующие , сырье и материалы); Осуществление руководства подчиненным персоналам входного контроля, определение задач и сроков выполнения работ, контроль исполнения обеспечение и контроль ведения статистических данных по качеству; Подготовка установленной отчетности по процессам входного контроля (отчеты, протоколы, презентации, заключения по качеству продукции и пр.); Решение вопросов коммуникация со смежными подразделениями; Разработка внутренней документации по качеству в рамках функциональных обязанностей (инструкции, процедуры, стандарты, визуализации и пр.); Подготовка предложений, направленных на улучшение и развитие процессов входного контроля; Работа с поставщиками по улучшению качества поступающей продукции, контроль и оценка поступления кор. мероприятий от поставщиков, участие в проведении периодических аудитов продукта и процесса поставщиков, организация и проведение совещаний; Проведение внутренних проверок и аудитов по обеспечению требований хранения комплектующих, сырья и материалов на внутренних складах. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Знание общих принципов ISO 9001; Уверенный пользователь офисных программ; Знания и опыт в разработке документации по качеству (стандарты, процедуры, инструкции); Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях; Хорошие лидерские качества. Опыт проведения аудитов по качеству будет являться преимуществом. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы ; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию Руководителя отдела сервиса и гарантии на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш Индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Обеспечение гарантийной и сервисной политикой завода; Сервисное сопровождении продукции. Управление процессом подготовки и отправки сервисных запчастей; Подготовка установленной отчетности по процессам сервиса и гарантии (отчеты, протоколы, претензии); Решение вопросов и коммуникация со смежными подразделениями; Подготовка предложении, направленных на улучшение и развитие процесса сервиса и гарантии; Организация совещаний по качеству по вопросом поступавших рекламаций; Организация и участие в разработке планов улучшений контроль выполнения мероприятий, оценка эффективности реализованных мер. Проведение расследований в случае массовых дефектов, подготовка отчёта по корректирующим мероприятиям; Работа с клиентами по вопросам качества продукции, обеспечение оперативного реагирования и подготовка обратной связи на поступившие запросы касаемо качества продукции; Контроль, отслеживание и улучшение установленных показателей качества по уровню поступления рекламаций. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы ; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Электромонтажные, ремонтные работы, обслуживание электрических сетей, подстанций. Монтаж электропроводки, умение определять проблему, находить решение, создавать заявки на закупку запасных частей и расходных материалов в области электроэнергетики