Все вакансии в регионе Калужская область, страница: 22

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вакансия компании: СДЭК СДЭК — российский оператор доставки документов и грузов, основанный в 2000 году как оператор доставки. Но сегодня СДЭК — гораздо больше, чем просто доставка. Это экосистема сервисов для людей. Главный принцип этой экосистемы — забота о клиенте и о сотруднике. Мы предлагаем:• Работу в стабильной компании с многолетней историей• График работы 3/3, с 10:00 до 19:00 ч. (Сб до 16:00, Вс выходной)• Прозрачную, понятную, систему мотивации, без подводных камней; • Заработная плата оклад + премии + % с продаж без «потолка»Ты сможешь сам влиять на свой уровень заработной платы; Зарплата на испытательном сроке (3 месяца) – 40000 на рукиЗарплата после обучения и испытательного срока - от 55000 на рукиОплата на время стажировки (6 смен) – 1500/смена80% новичков выходят на уровень дохода от 72000 уже сразу после испытательного срока; • Обучение на базе Корпоративного университета + в дальнейшем дополнительное обучение с наставником; • Понимающее руководство, готовое прийти на помощь сотрудникам в решении вопросов; • Карьерный рост.• В дальнейшем возможен переход на удалённый формат работыОт тебя требуется:• Оформлять к отправке и выдавать заказы - в нашем ПВЗ на это будет уходить самое минимальное количество времени; • Взаимодействовать с клиентами В2В сегмента: активный поиск новых клиентов через соц.сети, мессенджеры, в интернете с помощью холодных звонков, работа с готовой базой; • Готовить коммерческие предложения и делать презентации наших услуг клиенту; • Заключать договора на оказание услуг; • Работать в CRM-системе и вести необходимую отчетность; • Поддержание порядка на рабочем месте и в клиентской зоне.Нам хочется, от тебя:• Умение легко устанавливать контакт с людьми; • Быстрое усвоение новой информации; • Готовность искать клиентов и совершать холодные звонки; • Готовность учиться новому и стремится к профессиональному росту и увеличению дохода; • Мы ценим открытость, дружелюбие и командный дух; • Настойчивость в достижении результата; • Развитые коммуникативные навыки; • Уверенный пользователь ПК; • Развитые коммуникативные навыки; Тип занятости: полная

Уборка закрепленной территории от мусора, уход за памятниками ВОВ.

Осуществление надзорных функций в области обеспечения пожарной безопасности. Дознание по делам о нарушениях требований пожарной безопасности.

Вакансия компании: ООО РБК-40 Уважаемые соискатели,   Компания "РБК-40" приглашает в свои ряды монтажников слаботочных систем. Не имеет значения опыт работы в данной сфере - мы готовы обучить и поддержать новичков.   Мы предлагаем основную оплату по сдельной системе, которая варьируется от 80 000 до 150 000 рублей в месяц.   Наши объекты расположены в области и в городе Калуга и в других ближайших регионах. Готовность к командировкам будет являться преимуществом.   Присоединяйтесь к нашей дружной и перспективной команде, находящейся в стадии активного развития!   УСЛОВИЯ: Оформление по трудовой. Возможны командировки Оплата сдельная (по результатам собеседования) Предоставляем весь необходимый инструмент Приветствуется наличие легкового автомобиля Работа по Калуге и области Возмещение ГСМ, при использовании личного автомобиля   Обязанности: Монтаж систем связи, противопожарных систем , СКУД и т.д   Требования: Ответственность, желание работать и зарабатывать Умение работать ручным электро инструментом

Составление спецификаций, разработка чертежей КМД, Обработка чертежей, Расчет прочностных нагрузок МК (приветствуется), Техническое сопровождение проектов

1. Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; 2. Электрмонтажные и кабельные работы; 3. Составление графиков и актов проверки замены приборов.

1. Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; 2. Электромонтажные и кабельные работы; 3. Составление графиков и актов проверки замены приборов.

1. Контроль работы, ремонт и замена элетроприборов и контрольно-измерительного оборудования; 2. Электромонтажные и кабельные работы; 3. Составление графиков и актов проверки замены приборов.

Осуществление технической поддержки, настройка информационных систем, ведение документооборота,  восстановление работоспособности средств связи и оповещения.

Организует работу по оперативной обстановке с пожарами. Организует экстренное реагирование, тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Проводит плановые, оперативные, контрольные проверки отрядов и частей пожарной охраны области по вопросам организации пожаротушения. Организует своевременную и качественную отработку документов в управлении.

Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Условия: Работа у нас – это: Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025); Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); Гибкий график работы от 4 часов в день, скользящие выходные. Часовая тарифная ставка от 292 руб/час плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (за отработку всех смен). Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Социальный пакет: - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха. В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела); Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности; Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам; Подготовка текущих отчетов; Ведение архива кадровых документов; Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра; Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании; Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция); Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть); Помощь руководителям на разных участках HR (обучение, подбор). Требования: Среднее профессиональное/высшее образование; Опыт кадровой работы не менее 1 года; Знание законодательных и нормативных правовых актов; Знание действующего трудового законодательства РФ; Знание основ кадрового делопроизводства; Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.); Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки; Стрессоустойчивость; Готовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.). Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы: 5/2, выходные - суббота и воскресенье; . Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы с кассовыми операциями. Условия: Работа у нас - это: Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025); Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 5/2 (смены 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00), плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 49250 руб./мес.: оклад от 41200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (за отработку всех смен). Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Социальный пакет: - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха. В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор.

Ведение делопроизводства,  корректировка сведений в АИС ГИМС МЧС России, подготовка отчетов.

1. Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; 2. Электромонтажные и кабельные работы; 3. Составление графиков и актов проверки замены приборов.

Составление таблиц, систематизация. Обработка и подготовка данных для отчетов;     Делопроизводство, ведение табеля, сбор подписей и согласование документов с компетентными лицами;    Прием и регистрация корреспонденции;    Поиск информации в сети интернет.

Проведение фрезерных работ в соответствии с требуемыми параметрами; Соблюдение правил эксплуатации станков, приборов, инструментов;     Текущий осмотр фрезерных станков и их подготовка к работе;     Установка печатных плат и деталей в необходимых плоскостях и их выверка;     Установка последовательности операций по обработке пылящих материалов на основе типового технологического процесса; Осуществление контроля за качеством изготовленных деталей;     Умение наладить станок под разный вид деталей; Доводка деталей до требуемых параметров;     Умение читать чертежи;     Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

Настройка и испытания источников электропитания;   Разработка документации;    Сопровождение изготовления продукции.

• Нормативное обеспечение безопасности условий и охраны труда; • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; • Обеспечение внутреннего контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; • Обеспечение расследований и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных рисков; • Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.