Все вакансии в регионе Ивановская область, страница: 341

Согласно должностной инструкции

Ремонт и обслуживание воздушных линий электропередачи

Специалист по работе с молодёжью по месту жительства выполняет следующие должностные обязанности: 1.Разрабатывает воспитательные программы, план деятельности клуба по месту жительства на год, на месяц, на каникулы, обеспечивает их выполнение. Ведет журнал посещаемости. 2. Разрабатывает сценарии мероприятий, организует их проведение. Осуществляет хранение и систематизацию сценариев, разработок и других материалов. 3. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах деятельности. 4. Проводит массовые мероприятия в соответствии с планом работы, своевременно предупреждает детей, родителей и администрацию об отмене мероприятия. 5. Способствует развитию талантов, творческих, умственных и физических способностей подростков и молодежи через организацию игровой и досуговой деятельности по месту жительства. 6. Изучает личность подростка, выявляет его интересы и склонности, учитывает возрастные особенности детей, осуществляет индивидуальный подход в работе с ними, обеспечивает педагогическую поддержку одаренных детей, детей с девиантным поведением, детей с ограниченными возможностями, сотрудничает в этой сфере с инспекцией по делам несовершеннолетних и городской комиссией по делам несовершеннолетних. 7. Обеспечивает соблюдение прав детей в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом РФ «Об образовании», Стратегией развития государственной молодёжной политики и Уставом учреждения. Обеспечивает безопасность жизни и здоровья подростков, соблюдение правил и норм техники безопасности, санитарно - гигиенических требований, проводит инструктаж по технике безопасности (в установленные сроки). 8. Содействуют развитию самостоятельности и инициативы, взаимодействию старших и младших. Осуществляет общественно-полезную направленность деятельности коллектива: организует дежурство на массовых мероприятиях, работу по благоустройству клуба, территории микрорайона, спортивных площадок.

Готовить с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, новых и капитально возобновляемых постановок. Вести с артистами хора групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. Контролировать качество исполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара.

Разработка и организация культурно-массовых мероприятий, оказание помощи в проведении подобных мероприятий

Обязанности Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП Контроль рационального потребления энергоресурсов. Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Требования Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки . Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 79 500 руб: - ОКЛАД ОТ 70 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 500руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий..

Обязанности Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие); Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии; Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов. Требования Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, оштукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (обсуждается индивидуально); Совокупный уровень дохода от 58 500: - оклад 50 000 руб/мес (до вычета налога); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 500руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Проведение ультразвуковых исследований органов, систем органов, тканей и полостей организма человека. Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников.

Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути; смазка и подтягивание стыковых болтов; погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов. выгрузка балласта из полувагонов;   ограждение мест производства работ сигнальными знаками;

Выдача готовой для потребления кулинарной продукции; подогрев блюд

Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.

Уборка производственных помещений, сбор использованной посуды со столов, уборка столов в зале, мойка столовой посуды, приборов, стаканов, кухонной посуды, зачистка овощей, подготовка моющих средств, соблюдение санитарных требований

Приемка и продажа продовольственных товаров, выкладка, соблюдение чистоты на полках для товара, фасовка товара

Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути; смазка и подтягивание стыковых болтов; погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов. выгрузка балласта из полувагонов;   ограждение мест производства работ сигнальными знаками;

Погрузочно- разгрузочные работы.

Работа с клиентами по выдаче ссуд под залог ювелирных изделий, ведение текущей документации.

Приемка и продажа продовольственных товаров, выкладка, соблюдение чистоты на полках для товара, фасовка товара

- Организовывать работу клубного формирования; - проводить набор участников клубного формирования, обеспечивать стабильность состава в течение учебного года; - готовить участников клубного формирования для предоставления их творческих достижений на выставках, конкурсах и фестивалях различных уровней; - принимать активное участие в районных, областных и региональных выставках, ярмарках, конкурсах; - принимать участие в проведение мастер-классов, фольклорных программ; - изготавливать сувенирную продукцию

- работа на оборудовании- мелкое техническое обслуживание; его переналадка

2.1. Осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока учреждения. 2.2. Оценивает потребности в материальных и других ресурсах, необходимых для обеспечения бесперебойной работы пищеблока.  2.3. Организовывает обучение персонала на рабочих местах и с отрывом от производства. 2.4. Распределяет задания между работниками пищеблока в зависимости от их умений и компетенции, определяет их степени ответственности. 2.5. Координирует работу пищеблока с деятельностью других структурных подразде 2.6. Контролирует и обеспечивает своевременное, согласно режиму учреждения, высококачественное приготовление продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества для воспитанников. 2.7. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию оборудования, повышению профессионального мастерства работников пищеблока в целях повышения качества выпускаемой продукции. 2.8. Составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд. 2.9. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. 2.10. Реализует меры по предупреждению хищений и других случаев нарушения сотрудниками пищеблока трудовой дисциплины, технологий приготовления блюд, нарушений графика выдачи готовой пищи. 2.11. Оценивает результаты работы пищеблока за отчетный период. 2.12. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности пищеблока, внедрение передовых приемов и методов труда.