Все вакансии в регионе Ивановская область, страница: 25

Согласно должностной инструкции работодателя. Опыт работы в медицинской организации.

Оказание лечебно-профилактической  помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Диагностика типичных случаев наиболее часто встречающихся заболеваний и назначение лечения, использование современных методов терапии и профилактики заболеваний, выписывание рецептов. Ведение медицинской учетно-отчетной документации.

По должностной инструкции работодателя

Занятия с детьми. Осуществлять консультирование детского и взрослого населения города, психологическую коррекцию нарушений познавательной, эмоционально-личностной и межличностной сфер в рамках междисциплинарного подхода (в индивидуальной и групповой формах).

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)". ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям; Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальности документации, работоспособности и обеспечения инструментом и приспособлениями подразделения; Ведение учета и списание материальных ценностей; Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала; Подготовка кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.; Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Готовность к релокации в г. Ярославль; Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя; Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию; Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство); Опыт работы на пищевых производствах будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30; Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" - За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.

Области ответственности: контроль качества сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и вспомогательных материалов в соответствии с согласованным планом контроля и отбора проб; участие лаборатории в межлабораторных сравнительных испытаниях; участие подразделения в разработке новых видов продукции, содействие их внедрению в производство, подготовка лаборатории к проведению аттестации (аккредитации), лицензирования, санитарно-эпидемиологической экспертизы. организация поддержание в работоспособном состоянии и развитие интегрированной системы менеджмента (далее по тексту – ИСМ) филиала; разработка программы и проведение обучения сотрудников филиала по ИСМ; управление установленной процедурой ведения документацией ИСМ филиала, осуществление нормоконтроля документации на соответствие требованиям ИСМ; организация процесса разработки, внедрения и поддержания в работоспособном состоянии СМБПП филиала; взаимодействие с внешними организациями, осуществляющими надзор за деятельностью предприятия и лаборатории, а также с организациями (аккредитованными испытательными лабораториями и центрами), предоставляющими услуги по проведению испытаний, находящихся вне области технической компетентности лаборатории; повышение профессионального уровня сотрудников. Мы ожидаем от успешного кандидата: высшее профильное образование и стаж работы на аналогичных должностях на пищевом производстве не менее 3-5 лет; опыт работы на руководящих должностях не менее 3 года; дополнительное специальное образование в области систем менеджмента, соответствующих требованиям международных стандартов (ISO 9001, ISO 22000); дополнительная специальная подготовка по курсу аудитор систем менеджмента; навыки работы с информационными системами MS Office на уровне уверенного пользователя. Мы предлагаем: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц; Работа в г. Ярославль, мы помогаем с релокацией; комфортное начало рабочего дня с 8:00 до 16:30; служебная развозка к предприятию; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; денежная компенсация на питание ежемесячно; корпоративная техника (ноутбук, телефон); компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта; возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия; материальная помощь от компании к значимым датам; подарки сотрудникам и их детям на праздники; программа скидок и привилегий Best Benefits.

Уборка в терапевтическом отделении учреждения

Расчет заработной платы сотрудникам учреждения; Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты, выплат по больничным листам,отпусков, увольнения, удержания( работа с исполнительные документами, начисление НДФЛ и страховых взносов); Подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом, подготовка информации на перечисление НДФЛ и страховых взносов; Формирование платежных поручений на выплату заработной платы в рамках зарплатного проекта и на оплату страховых взносов и НДФЛ; Выполнения поручений главного бухгалтера.

Составление бухгалтерской и налоговой отчетности, ведение бухгалтерского учета, знания работы с компьютером,  ведение кадрового учета.

Сбер Премьер - это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности вести инвестиционный портфель клиента готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования высшее образование в сфере финансов, экономики или банки опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы) Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов по банковским продуктам (карты, кредиты, ипотека, страхование); Работать в простом программном обеспечении банка; Осваивать продажи и достигать амбициозных целей. Что мы ждем: Опыт работы с клиентами будет вашим преимуществом.   Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня; Доход: оклад + премии (чем лучше результаты, тем выше заработок); График: сменный плавающий, смены известны заранее; Обучение за счет компании + наставник на 4 месяца; Карьера без потолка - первые повышения через 6 месяцев; Более 50 бонусов для сотрудников и их семей: ДМС, оплата фитнеса, льготные кредиты, корпоративные поездки, Коворкинг на Алтае или Сочи, отпуск за счет банка и многое другое. Твоим преимуществом будет аналогичный опыт работы в других банках

Чем ты будешь заниматься: Открытие/закрытие операционного дня; Осуществление кассового обслуживания клиентов: прием/выдачи ценностей, подтверждение ПКО/РКО, переводы, валютно-обменные операции; Загрузка/выгрузка банкомата, терминала; Обеспечение сохранности вверенных ценностей; Ведение кассовой отчетности. У тебя все получится, если: Есть опыт работы кассиром, но не обязательно в банке; Обучаемость, ответственность. Приходи и мы тебе гарантируем: Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и ежемесячную премию; Бесплатный полис ДМС, выгодные условия на абонемент в спортзал, кредит, ипотеку и многое другое: у нас огромное количество социальных программ с заботой о каждом; Работу в дружной сплоченной команде; Прозрачную карту развития с возможностью повышения каждые 6 месяцев; Бесплатное обучение в нашем учебном центре; Работу в компании с самой крутой корпоративной культурой!

Обучать и воспитывать учащихся, учитывая специфику курсов ОБЗР и допризывной подготовки в объеме, не превышающем 9 часов в неделю (360 час/год). Организовывать, планировать и осуществлять в школе обучающие, в т.ч. факультативные и внеурочные, занятия, применяя различные виды, приемы, способы и средства обучения. Организовывать различные формы деятельности учащихся, принимая во внимание личность отдельного школьника, развитие мотивации их познавательных интересов и способностей. Применять меры по развитию и укреплению материальной базы начальной военной подготовки, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований; Организовывать практические занятия безопасного поведения обучающихся в условиях чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и социального характера, согласно должностной инструкции.

Разработка и контроль выполнения графиков работ, планирование и организация работы группы специалистов   Ведение деловой переписки, участие в совещаниях с Заказчиком, поставщиками оборудования, смежными отделами. Рассмотрение исходных данных от Заказчика и поставщиков оборудования. Ведение отчетных баз данных по закрепленным объектам, анализ поступающих замечаний и принятие необходимых корректирующих мер и решений Разработка сложных разделов ПД и/или РД, ТТ

Разработка и согласование проектной и рабочей документации автоматизированной системы управления технологическим процессом в части электротехнического оборудования автоматизации электростанций разработка документации автоматической информационно измерительной системы коммерческого учета электроэнергии электростанций разработка технических требований на оборудование электростанций

Подготовка проектной и рабочей документации инженерных коммуникаций (водоснабжение и канализация) для объектов энергетики (ТЭС, ТЭЦ) по направлению водоснабжение и канализация

Проведение уроков в соответствии с расписанием. Ведение в установленном порядке учебной документации

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.