Все вакансии в регионе Иркутская область, страница: 93

Сбор и подготовка товара на выдачу; Отгрузка товара на отправку; Работа с кассой и прием оплаты заказов; Выдача заказов, консультирование, демонстрация товара клиентам при необходимости.

Сопровождение, заключение и исполнение договоров. Составление претензий, рассмотрение претензий поступивших от контрагентов. Представительство в судах и других гос.органах. Взаимодействие с государственными органами и сторонними организациями. Контроль исполнения решений суда. На период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника

Диагностика, коррекционная работа, взаимодействие с педагогами и родителями, а также ведение необходимой документации. Разработка и реализация программ коррекционной работы с учётом ФООП (ФАОП, ФАООП УО) соответствующего уровня образования.

Мелкие работы плотника, уборка территории, мелкие сантехнические работы.

Проведение психологической диагностики детей (оценка развития, готовности к школе, уровня тревожности). Организация коррекционно-развивающих занятий (индивидуальных и групповых). Психологическое консультирование учеников, их родителей и учителей. Профилактика девиантного (отклоняющегося) поведения, буллинга и школьной дезадаптации. Создание безопасной и комфортной психологической среды в образовательном учреждении

Обеспечение полного цикла работы с ТМЦ: Кладовщик отвечает за прием, организацию хранения и выдачу материальных ценностей со склада. Все операции проводятся в строгом соответствии с нормативными документами (инструкции, ГОСТы) и на основании заявок. Эффективное размещение грузов: Организация размещения грузовых мест согласно топологии склада и системе адресного хранения, используя сетку координат. Точный учет и документооборот: Поддержание актуального учета наличия ТМЦ, ведение всей необходимой складской документации по операциям приема, перемещения (внутрискладского и междускладского) и выдачи. Соблюдение стандартов и безопасности: Знание и применение норм хранения ТМЦ, правил учета (включая работу в системе 1С:Склад), а также требований охраны труда и пожарной безопасности. Управление складскими процессами: Умение работать с первичной документацией (приемка, выдача, инвентаризация), организация эффективных погрузочно-разгрузочных работ. Контроль качества при переработке: Понимание и применение необходимых режимов хранения, контроля качества и безопасности при работе с грузами, требующими переработки.

Планирование и организация жизнедеятельности учащихся. Помощь в обучении. Проведение развивающих и культурно-досуговых мероприятий. Создание благоприятной психологической атмосферы.  Реализация воспитательных программ.  Взаимодействие с родителями.  Координация с учителями.  Надзор за детьми.  Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил. Ведение документации.

Обязан обучать и воспитывать школьников согласно специфике своего предмета

- Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования; - Планирование и проведение учебных занятий; - Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению; - Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; - Формирование мотивации к обучению; - Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей.

Включать ПЭВМ в начале рабочего дня и выключать ПЭВМ в конце рабочего дня; Выдавать пароли групп преподавателям техникума; Осуществлять фото и видео съемку мероприятий техникума; Привозить деловые бумаги, необходимые для деятельности центра; Предоставлять выход в Интернет; Выполнять заявки преподавателей: установка проектора, подключение дисков, консультация студентов и преподавателей по использованию ПО и сетевой стратегии; Отдавать и принимать ключи от компьютерных классов преподавателю только по расписанию под роспись и только после осмотра комплектности оборудования; Проверять комплектность оборудования и мебели в компьютерных классах и сдавать смену лаборанту с внесением соответствующих записей в журнал передачи смен; Не впускать студентов в компьютерные классы в верхней одежде и обуви (без бахил), а так же с едой и напитками; Вести журналы учета рабочего времени: заполнять расписание на неделю, следить за ликвидацией неполадок, как оборудования, так и ПО; Следить за материальными ценностями: мебель, жалюзи, компьютерной и мультимедийной технико Контролировать ведение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; Проветривать классы на переменах; Систематически контролировать выполнение каждым студентом данных ему при инструктаже указаний о безопасном способе выполнения работы;

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Полностью удаленный формат работы (технику предоставляем с момента выхода в штат); График 5/2 ,сб и вс выходные; ДМС со стоматологией с первого месяца; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Поддержку и развитие: штатный тренер и наставник, удобный поиск в базе знаний, опытный руководитель! Яркая корпоративная жизнь - летний и зимний корпоратив от компании! Чем предстоит заниматься: Принимать входящие звонки от клиентов; Заполнять заявки под потребность клиентов; Продавать услуги лизинга автотранспорта по телефону нашим клиентам, работа с юридическими лицами, общение с первыми лицами Компаний; Назначать встречи клиентов с региональными сотрудниками. Наши ожидания от будущих сотрудников: Опыт работы в продажах от 6 месяцев; Коммуникативные навыки и желание работать с людьми; Умение и желание работать с большим объёмом информации; Нацеленность на результат: у нас неограниченный уровень дохода и возможность стремительного карьерного роста; Грамотная устная и письменная речь: вы будете общаться с первыми лицами компаний.

Мы делаем автомобили доступными. Мы ищем опытного руководителя, который умеет не только ставить амбициозные планы, но и выстраивать процессы, развивать людей и выводить команду на стабильные результаты. Если ты любишь брать на себя ответственность за результат группы и при этом умеешь создавать среду, где сотрудники растут и мотивированы, тебе к нам. Что нужно делать: Выполнять план продаж группы и обеспечивать выполнение задач подразделения компании; Планировать и контролировать операционную активность команды: от постановки задач до контроля их выполнения; Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями компании для бесперебойной работы с клиентами и партнерами; Обеспечивать высокий стандарт обслуживания, формировать долгосрочную лояльность корпоративных клиентов; Работать с партнерами и площадками для генерации целевого потока заявок; Анализировать конкурентную среду и предлагать рыночные решения для укрепления позиций компании; Нанимать, обучать и развивать сотрудников отдела. Что важно знать и уметь: Успешный опыт активных продаж юридическим лицам от 3 лет; Опыт управления командой от 2 лет; Высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое); Навыки найма, адаптации и формирования эффективной команды; Умение работать с данными, анализировать конкуренцию и выстраивать прогнозы. Что мы предлагаем: Стабильность и комфорт Доход: оклад (обсуждается) + ежемесячная+квартальная премии; Бонусы: компенсация затрат на проезд , компенсация мобильной связи; Официальное оформление в штат с первого рабочего дня; 36 календарных дней оплачиваемого отпуска; Оплачиваемый больничный по ТК РФ + 100% компенсация от компании за первые 10 дней. Забота о здоровье и балансе Добровольное медицинское страхование (ДМС); Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Корпоративные предложения для сотрудников.

Зарабатывайте от 150 000 руб. в месяц: оклад + неограниченная премия! Европлан — лидер на рынке лизинга — открывает вакансию Старшего менеджера по работе с корпоративными клиентами в Иркутске. Если вы заряжены на результат, любите активные продажи и хотите выйти на новый уровень дохода, эта позиция создана для вас. Что вы получите: Доход: оклад (обсуждается) + ежемесячная премия без ограничений (средний уровень — 150 000 руб.). Бонусы: компенсация затрат на проезд (топливная карта, такси, каршеринг), компенсация мобильной связи. Карьеру: быстрый вертикальный рост до грейдов «Ведущий» и «Главный», перспектива стать руководителем. Горизонтальное развитие через проектную деятельность. Поддержку: наставничество от опытных коллег (средний стаж команды — более 3,5 лет), обучение и развитие компетенций. Ресурсы: всё необходимое для успешных продаж — от CRM‑системы до корпоративного авто для встреч с клиентами. Ваши задачи: вести переговоры и заключать сделки лизинга; формировать коммерческие предложения; проводить встречи в офисах клиентов (50% рабочего времени); выполнять KPI и наращивать объёмы продаж; грамотно вести клиентскую базу в CRM. Мы ищем того, кто: имеет опыт в продажах от 3 лет; умеет убеждать и находить подход к разным людям; готов много общаться и ездить на встречи; нацелен на результат и высокий доход; быстро обучается и работает в режиме многозадачности; пунктуален, ответственен и презентабелен. Образование: среднее специальное, полное общее среднее или высшее. Отправьте резюме прямо сейчас — начните путь к успеху в Европлане! Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дня; Корпоративные предложения для сотрудников.

Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации. Организация социально-педагогической поддержки детей в процессе социализации. Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся.

Подготовка проектов договоров со сторонними организациями на оказание услуг; Оформление документов в ГИБДД, получение страховых полисов; Проверка технического состояния автотранспорта и наличие соответствующей документации перед выездом на линию и по возвращению в СМиТ.

Изготавливать полуфабрикаты

1. Обучение и реализация программы Планировать и проводить уроки и другие занятия в соответствии с образовательной программой и требованиями ФГОС и ФОП  Разрабатывать и реализовывать рабочую программу по предмету на основе Федеральной рабочей программы (ФРП). Использовать разные формы, методы и средства обучения, в том числе работать по индивидуальным учебным планам. Активно применять современные образовательные технологии, включая ИКТ и цифровые ресурсы.  Организовывать разные виды деятельности детей: самостоятельную, исследовательскую, проектную, творческую - с опорой на личность и индивидуальность каждого ученика.  Систематически анализировать, насколько эффективны выбранные подходы и занятия. Контролировать и оценивать учебные достижения: текущие и итоговые результаты освоения программы. Формировать универсальные учебные действия и навыки работы с информационно-коммуникационными технологиями.  Объективно оценивать знания, учитывая реальные учебные возможнос

Планирование контроль и учет выполнения ремонтных работ; Разработка технических и рабочих проектов реконструкции, ремонта электрооборудования и сооружений объектов; Обеспечение надежности работы электрических сетей.

Уборка производственных и служебных помещений в соответствии с требованиями СЭС.

Планирование и проведение занятий в соответствии с ФГОС и образовательными программами. Организация различных видов деятельности: игры, познавательной и продуктивной деятельности, конструирования. Создание развивающей среды, которая способствует социализации и индивидуализации детей. Педагогический мониторинг: наблюдение за освоением программы, анализ динамики развития каждого ребёнка. Участие в разработке образовательной программы учреждения. Воспитательная работа Создание позитивного психологического климата в группе, поддержка доброжелательных отношений между детьми. Реализация современных форм и методов воспитательной работы, включая интерактивные. Постановка воспитательных целей, направленных на развитие личности независимо от способностей ребёнка. Формирование у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, гражданской позиции, навыков здорового и безопасного образа жизни. Воспитание толерантности и навыков поведения в поликультурной среде. Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребёнка. Реализация Федеральной рабочей программы воспитания.