Все вакансии в регионе Иркутская область, страница: 417

Выполнение работ по ремонту и содержанию дорожного покрытия Участие в работах по благоустройству прилегающих к дорогам территорий.  Очистка дорог от снега, мусора и других загрязнений.  Подготовка материалов и инструментов для проведения ремонтных работ.  Соблюдение правил дорожного движения и техники безопасности при выполнении работ.  Содержание в чистоте и порядке рабочего места, инструмента и оборудования.

Составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетности, отчеты по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды

Уход за животными (осмотр, кормление, поение и т. д.).

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий

Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Осуществлять прием,контроль и обработку первичной документации Следит за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета.Принимает участие в проведении инвентаризации. Производит начисление и выплату заработной платы, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности.

Проведение диагностики, всех видов ремонта и технического обслуживания лесозаготовительных машин, лесоперевалочной и дорожно-строительной техники

Проводить психологические консультацтии, тренинги, мероприятия с инвалидами,участниками СВО и членами их семей, социальными работниками, пожилыми гражданами .

1. Знания техники 2. Погрузка/разгрузка оборудования

- Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития - Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, -разработка программ профилактики различных форм насилия в школе - Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка - Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), - дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью - Оказание адресной помощи обучающимся -Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума - Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка - Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу - Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни - Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения - Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Обход территории , уборка территории,прием-сдача смены,другие разовые работы.

1. Оказывать содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании. 2. Тщательно изучать возрастные и психологические особенности, интересы и потребности учащихся в школе и по месту жительства, создавать условия для их реализации в разных формах творческой деятельности, применяя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 3. Проводить занятия, воспитательные и другие мероприятия, учитывая достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методов обучения. 4. Организовывать работу детских клубов, кружков, секций и иных любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность школьников и взрослых.  5. Организовывать вечера, праздники, походы, экскурсии; поддерживать социально значимые инициативы учащихся в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, учитывая личность учащегося, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей. 6. Анализировать достижения учащихся. Давать оценку эффективности их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес учеников, применяя компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы, презентации и электронные таблицы в своей работе. 7. Осуществлять воспитательный процесс в соответствии с требованиями ФГОС. 8. Обеспечивать привлечение учащихся в различные формы внешкольной деятельности согласно требованиям ФГОС; 9. Участвовать в деятельности педагогических, методических советов, в иных видах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и многих других мероприятий, установленных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. 10. Привлекать к работе с учащимися работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность. 11. Оказывать поддержку детским формам организации труда учащихся, организовывать их каникулярный период. 12. Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса.

Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Розничного и корпоративного бизнесаОбязанности Координирует решение оперативных и методологических вопросов Контролирует расход бюджета Планирование локальных печатных рекламно-информационных материалов для всех каналов продаж территориального банка (далее – ТБ) и головных отделений (далее – ГОСБ) Контролирует работу с подрядчиками по направлению/на объектах Разработка текстов для локальных печатных рекламно-информационных материалов Банка в части описания продуктов и услуг Банка Разработка планограмм (схем) по размещению локальных печатных рекламно-информационных материалов в каналах продаж на ежемесячной основе на территории ТБ и ГОСБ Взаимодействие с подрядчиком по вопросам производства печатных рекламных и коммуникационных материалов Банка; контроль за доставкой и размещением печатных рекламно-информационных и коммуникационных материалов до складов ГОСБ Контроль за размещением и использованием печатных рекламно-информационных и коммуникационных материалов бизнес-подразделениями Банка в соответствии со стандартами (правилами) использования рекламно-информационных и коммуникационных материалов Приемка по качеству печатных рекламно-информационных и коммуникационных материалов, поставленных на склады ТБ Организация производства наградной атрибутики в рамках внутренних и внешних мероприятий на территории ТБ в соответствии с Книгой бренда Обеспечивает разработку спецификаций коммуникационных материалов (не входящих в перечень централизованных поставок) для клиентов Банка Согласование тиражей централизованных поставок коммуникационных материалов на территории ТБ и ГОСБ; информирование бизнес-подразделений Банка о сроках, наименованиях и поставках Реализует рекламные и маркетинговые инициатив ы Контроль оприходования и списания печатных рекламно-информационных и коммуникационных материалов со складов ТБ Требования высшее образование свободное владение Exсel свободное составление презентаций ведение договоров и учет бюджета по ним умение использовать нейросети в повседневной работе Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Управление маркетинга и коммуникацийОбязанности Планирует и реализует активности по переформатированию филиальной сети ПАО Сбербанк Исполняет ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети Актуализирует и согласовывает ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети с руководством и подразделениями Формирует ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети на основе утвержденного годового плана Готовит регулярные отчеты по проводимым активностям по переформатированию филиальной сети на территории Контролирует соответствие планировочных решений на территории Оценивает предложения на соответствие техническому заданию (брифу) Утверждает дизайн-проекты, схемы окраски стен, а также интерьерную графику Контролирует работу подрядчиков в рамках реализации проектов по переформатированию филиальной сети Выступает в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчика Взаимодействует с подразделениями по вопросам приемки зданий перед вводом в эксплуатацию Реализует проекты в рамках брендбука и гайдлайнов Банка Взаимодействует с подрядчиком в вопросах постановки задач по дизайну Создает визуальные концепции для внутренних и внешних мероприятий, разрабатывает макеты, оформляет презентационные материалы Оказывает экспертную поддержку в рамках дизайнерских задач в составе рабочих групп в ходе реализации проектов Выполняет дизайн-задачи в рамках утвержденной дизайн-концепции Банка в составе сложных и комплексных дизайн-проектов Реализует мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности Влияет на стратегические инициативы, вносит предложения по развитию и поддержке гайдлайнов в Банке Формирует планы работ по повышению эффективности проектов Формирует предложения по стратегии и предложения по внедрению лучших практик и инициатив Требования Образование и профессиональные навыки - Высшее или среднее специальное образование в области дизайна интерьеров, архитектуры, декоративно-прикладного искусства. - Знание строительных норм, материалов, умение читать схемы, строительные чертежи, знание норм и правил технологий ремонта - Знание основ композиции, колористики, эргономики и светодизайна. - Владение программами: AutoCAD, 3ds Max, SketchUp, Revit, Adobe Photoshop, Illustrator (или аналоги). Опыт работы - Опыт разработки дизайн-проектов жилых и коммерческих помещений - Наличие портфолио с реализованными проектами. - Знание современных трендов в интерьерном дизайне. - Опыт ведения проектов «под ключ» (от концепции до реализации). - Возможность выполнения визуализаций (рендеров). - Понимание корпоративного стиля (бренд-буки, гайдлайны). - Свободные навыки верстки и допечатной подготовки. - Умение использовать нейросети в повседневной работе Личные качества - Креативность, чувство стиля и внимательность к деталям. - Коммуникабельность, умение работать с клиентами и подрядчиками. - Ответственность, соблюдение сроков. - Готовность к обучению и профессиональному развитию.Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Управление маркетинга и коммуникацийОбязанности Планирование и реализация активностей внутренних коммуникаций (в том числе коммуникационной поддержки внутрикорпоративных мероприятий Банка) в территориальном банке (далее по тексту – ТБ) согласно годовому Плану активностей внутренних коммуникаций и стратегическим задачам Банка Контроль идентичности Бренда (его позиционирования и графических символов) в корпоративных СМИ ТБ (электронных), включая портал, рассылки по внутренней почте, размещение на стендах визуализации Тематическое планирование контента для локальных и федеральных каналов внутренних коммуникаций. Формирование тематических планов согласно утвержденному годовому плану активностей внутренних коммуникаций и форматам / каналам внутренних коммуникаций Подготовка контента, в том числе новостных сообщений, статей, организует съемки видеосюжетов для федеральных и локальных каналов внутренних коммуникаций (написание текстов, редактирование, контроль качества верстки и съемок) Планирование и реализация коммуникационной поддержки внутрикорпоративных мероприятий Банка на уровне ТБ Подготовка тезисов для обращений Руководства ТБ к сотрудникам ТБ Формирование и контроль исполнения сметы расходов по направлению внутренние коммуникации Согласование планов активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории головных отделений (далее – ГОСБ); контроль за реализацией активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории ГОСБ Подготовка планов работ по повышению эффективности активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории ТБ и ГОСБ Подготовка регулярных отчетов по направлению Работа с подрядчиками по вопросам, входящим в компетенцию направления. Подготовка документации для проведения закупочных процедур для выбора поставщиков для реализации активностей в рамках функционала направления; участие в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчиков, оценка предложений на соответствие техническому заданию (брифу) Требования - Высшее образование в сфере коммуникаций, HR, PR, журналистики, корпоративной культуры или смежных областях. - Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-брендинге, корпоративном PR или смежных направлениях - Понимание принципов организационного развития и методов вовлечения сотрудников. Ключевые навыки: - Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций (каналы, контент, вовлечение). - Создание корпоративного контента (новости, рассылки, дайджесты, видео, презентации). - Навыки обработки фото и видео (Photoshop, Premiere Pro). - Организация внутренних мероприятий. - Умение анализировать метрики вовлеченности сотрудников (опросы, метрики вовлеченности, NPS). - Опыт использования цифровых инструментов (боты, ИИ-помощники, нейросети). - Навыки съемки и монтажа видео для внутренних коммуникаций. - Навыки копирайтинга и редактирования текстов. - Понимание корпоративного стиля (бренд-буки, гайдлайны). - Базовые навыки верстки и допечатной подготовки. -Умение использовать нейросети в повседневной работе Личные качества - Коммуникабельность и умение находить подход к разным аудиториям. - Креативность в подаче информации и создании вовлекающего контента. - Аналитическое мышление (оценка эффективности коммуникаций). - Стрессоустойчивость (работа в условиях изменений и кризисов). - Организованность (управление несколькими проектами одновременно).Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

В команду Центра урегулирования задолженности мы ищем ведущего специалиста по сопровождению процедур банкротства. Численность команды Центра более 500 человек. Мы помогаем клиентам Банка в решении сложных жизненных ситуаций и предоставляем возможности для их финансового оздоровления.Обязанности организовывает взаимодействие с клиентами и контрагентами по направлению формирует аналитическую и статистическую отчетность работает с имуществом клиентов участвует в переговорах с клиентами для взыскания и урегулирования проблемной задолженности выступает в роли наставника для коллег по необходимости сопровождает процесс банкротства физических лиц работает с задолженностью с признаками проблемности осуществляет мониторинг процессов для выявления отклонений сопровождает действующие процессы по направлению урегулирования проблемной задолженности. Требования высшее юридическое образование опыт работы в сфере банкротства от 1 года знание ФЗ №127 «О несостоятельности (банкротстве)» уверенный пользователь ПК готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Присоединяйся к команде Сбера!

В команду Центра урегулирования задолженности мы ищем специалиста. Численность команды Центра более 500 человек. Мы помогаем клиентам Банка в решении сложных жизненных ситуаций и предоставляем возможности для их финансового оздоровления.Обязанности сопровождение работы по урегулированию задолженности проведение мероприятий по сопровождению судебного/внесудебного взыскания задолженности проведение мероприятий по сопровождению процедур банкротства проведение мероприятий по сопровождению списания проблемной задолженности проведение мероприятий по задолженности при выявлении признаков проблемности по Кредиту/Банковской карте, а также при выявлении мошеннических действий, и получении информации о смерти должника своевременное внесение информации в АС Банка. Требования среднее специальное/ высшее образование уверенный пользователь ПК готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) стрессоустойчивость умение работать в режиме многозадачности. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Специалист по правовым вопросамОбязанности Сопровождение судебных дел следующих категорий: иски Банка к физическим лицам (взыскание ссудной задолженности), иски физических лиц к Банку, Банк - 3-е лицо (подготовка правовой позиции, участие в судебных заседаниях, оперативное получение судебных актов и исполнительных документов, ведение отчетности, взаимодействие со смежными подразделениями).Требования Высшее юридическое образование Опыт работы с большим объемом документов Усидчивость Внимательность Умение использовать нейросети в повседневной работе Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.