Все вакансии в регионе г. Севастополь, страница: 15

- Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией,  водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. - Руководит организацией и планированием работы участка производства ГХН разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления энергии. - Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей

Планирование и проведение учебных занятий Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися

Составление бухгалтерской отчетности; работа с ДТРДТИ (Департамент транспорта), ДИЗО; внесение первичных документов; поступление ТМЦ; своевременное отражение на счетах БУ, движение ДС; доходы от аренды; учет ОС и амортизация; выбытие и перемещение нефинансовых активов.

Организация работы с ПФХД; ведение регистров БУ; приемка ОС, проведение инвентаризаций ТМЦ, ОС, составление отчетности по транспортному земельному и имущественному налогу, и начисление налогов и др.

Вакансия компании: ГУП С "Пансионаты Севастополя" На сезонную работу с апреля по сентябрь в пансионат “ Изумруд” тpебуются горничные. Обязанности: – Проводить ежедневную, периодическую и генеральную уборку номеров пансионата. – Комплектовать тележку горничной. – Осуществлять смену постельного белья и полотенец. – Проверять рабочее состояние бытовых приборов и оборудования номерного фонда. – Выявлять дефекты и поломки мебели, бытовой техники, освещения в номерном фонде и информировать администратора или заместителя директора пансионата. Требования: – Исполнительность, чистоплотность, аккуратность, активность. – Высокий уровень гостеприимства, дисциплинированность, ответственность. – Знание стандартов качества уборки номеров в пансионате как преимущество. Условия: – Зарплата: от 47 580 до 90 000 до вычета НДФЛ (оклад + премия + сезонная премия). – Официальное трудоустройство. – Полный соцпакет. – Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Работа согласно должностной инструкции сторожа службы охраны. Контроль за зданиями, строениями, территорией участков и цехов производства в дневное и ночное время.

Горнотранспортный цех. Работа с карьерно-дорожной техникой (бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры, погрузчики фронтальные) . Выпуск транспорта на линию, контроль выполнения ремонта, заправки техники топливом. Условия работы по телефону или при собеседовании.

Тарировка наёмного транспорта. Электронная весовая. Работа в 1С и таблицы. Отпуск готовой продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности.

-Работа в электронной системе АИС; -Контроль и сопровождения аттестации и лицензирования электронных систем; -Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работуэлектронного оборудования и компьютерной сети во всех режимах работы системы всоответствии с установленным регламентом; -Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе,технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры инадежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки сцелью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.

Ежедневно проверять с использованием имеющихся информационных баз, общедоступных сервисов государственных органов кандидатов на работу, а также работников при их переводе на другие должности. Ежедневно проводить первичную диагностику, определять причины инцидентов. Ежедневно формировать и оперативно пополнять собственный информационный ресурс актуальными сведениями. Закрывать заявки в соответствии с регламентом.

Управление финансовыми потоками;    Проведение расчетов, текущих расчетов и обеспечение взаимодействия с кредитными учреждениями. Управление расчетами;     Управление долговыми обязательствами (заемными средствами); Управление кредиторской задолженностью; Управление внутрифирменными расчетами; Управление обязательными платежами; Организация и координация деятельности структурных подразделений Общества по управлению дебиторской задолженностью; Управление средствами расчетов; Управление безналичными денежными расчетами (по видам валюты); Управление наличными расчетами; Управление неденежными расчетами; Ведение текущего платежного баланса; Управление кассовыми разрывами; Контроль выполнения финансовых планов и составление отчетов; Анализ текущего финансового состояния;   Разработка основных направлений кредитной политики.

Внесение личных реквизитов сотрудников, у которых не готовы зарплатные карты. Производится вручную, по каждому сотруднику индивидуально; При наличии ошибок в личных реквизитах, в зависимости от типа ошибки (смена ФИО сотрудника, ошибочное внесение ФИО, ошибочное внесение самих реквизитов) производится либо корректировка данных по реквизитам, либо направление на отдел кадров Общества запроса на изменение персональных данных по сотруднику в 1С.

- изучать, анализировать интересы и потребности подростков и молодежи на территории города Севастополя, изучать социально значимые инициативы молодежи и возможности их реализации. - взаимодействовать с различными государственными и негосударственными организациями и учреждениями, реализующие социальные проекты. - содействовать созданию условий для участия молодежи в грантовых конкурсах. - участвовать в подготовке и организации городских массовых мероприятий для молодежи. - консультировать молодежь по написанию социальных проектов на региональные и федеральные грантовые конкурсы. - развивать неформальное образование и молодежное тренерство в городе, развивать социальное проектирование.

Формирование, проверка реестров на выпуск зарплатных карт по сотрудникам, корректно внесенных в 1С. Экспорт реестров из 1С. Импорт реестра через банк-клиент онлайн банка. Экспорт счетов по поданным реестрам из банк-клиент онлайн банка. Выгрузка зарплатных счетов сотрудников по реестрам, полученным из банка в 1С. Автоматическая загрузка общего файла по всему реестру.  Внесение личных реквизитов сотрудников, у которых не готовы зарплатные карты. При наличии ошибок по зарплатным счетам корректировка и приведение в соответствие данных в 1С и в банке. Подготовка и направление в банк документов на смену персональных данных по сотрудникам; При наличии ошибок в личных реквизитах, в зависимости от типа ошибки (смена ФИО сотрудника, ошибочное внесение ФИО, ошибочное внесение самих реквизитов) производится либо корректировка данных по реквизитам, либо направление на отдел кадров запроса на изменение персональных данных по сотруднику в 1С;   Настройка и тестирование форматов по загрузке\выгрузке реестров новых банков. Создание справочника кодировки отделений по новым банкам, закрепление в ручном режиме кодировки в 1С по каждому городу, внесенному в справочник городов в 1С;     Проведение мониторинга баз, на выявление сотрудников без зарплатных счетов.

- разработка документов правового характера; - методическое руководство правовой работой в Учреждении; - защита правовых интересов Учреждения.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией.

Получать для директора школы и его заместителей сведения от работников школы, вызывать по поручению директора работников школы и обучающихся; печатать по указанию директора школы различные документы и материалы; принимать поступающую на имя директора школы корреспонденцию, осуществлять её систематизацию и передавать после рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям; организовывать приём посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;

- Составлять описи архивных документов - Набирать информационные таблицы