Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 117

Вакансия компании: ООО "УЛЫБАЙСЯ" Сеть клиник «Улыбайся» была создана в 2016 году. На сегодняшний день для Вас работает 4 филиала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Планируется открытие еще нескольких филиалов. Кабинеты оснащены новейшим диагностическим и лечебным оборудованием. Мы работаем в таких направления как: стоматология; косметология; реабилитация; клинико-диагностические анализы; Более чем за 4 года существования мы выработали эффективные принципы работы: использование современных технологий и оборудования; использование только высококачественных материалов; повышение качества предоставляемых услуг путем подбора квалифицированного персонала, постоянного повышения квалификации специалистов; индивидуальный подход к каждому пациенту; работа в команде, а значит, комплексный подход к диагностике и планированию лечения. В наших клиниках представлен широкий спектр услуг и используются все современные материалы, оборудование, происходит постоянное обновление технологий. Условия:график работы 2/2, 3/3 с 9.00 до 21.00получение стоматологическая услуг на льготных условияхТребования:знания ПКбыстрая обучаемостьграмотная речьответственностьзнание 1с медицина приветствуетсяОбязанности:встреча и прием пациентовзаписывать пациентов на приемы к врачуприем звонковпроводить оплату услуг предоставленных пациентувести документациюоповещение пациентов о визите к врачу по телефону или WhatsApp Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании

Вакансия компании: ООО "АкваКонсалтинг ПРО" ООО "АкваКонсалтинг ПРО" - компания полного цикла в сфере водоподготовки и водоочистке. Начав 8 лет назад от двух человек в области консалтинга, сегодня нас уже больше 20 человек, свой автопарк и производственная площадка. Проектирование, строительство и обслуживание локальных очистных сооружений, станций водоподготовки, инженерных сетей и КНС, модернизация и автоматизация уже имеющихся станций. Cилами АкваКонсалтинг ПРО спроектированы, построены и успешно функционируют очистные сооружения промышленного стока нескольких гостиниц и производственно-распределительных центров пищевых производств, таких как Теремок. Многочисленные КНС в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В 2023-24 годах произведено проектирование и строительство новой поселковой станции водоподготовки. А в 2024 выполнено строительство РЧВ объемом 2200 м3.Компания растет вместе со своими сотрудниками, предлагая кроме стабильного дохода разнообразную работу в команде специалистов. Обязанности:Посещение всех обслуживаемых сооружений согласно графика.Визуальный осмотр трубопроводов, емкостей, насосов и др. оборудование, оценка его состояния и исправностиОценка эффективности работы Локальных очистных сооружений в контрольных точкахПодготовка и загрузка реагентовВедение учета реагентов, своевременное отслеживание остатка. Ведение журналов учета работ на объекте.Составление заявок на поставки, закупку реагентов, запасных частей, вызовы ремонтной бригады и инженеров автоматизации, илососа.Участие в плановом ремонте и пусконаладке новых сооружений вводимых в эксплуатациюТребования:Образование не ниже средне-специальногоМобильностьПонимание технологии очистки сточных вод и принципов работы оборудованияОтветственное отношение к делу и желание учитьсяЗнание и опыт работы со станциями биологической очистки будут преимуществомУсловия:трудоустройство по ТК РФстабильная заработная плата 2 раза в месяцработа разъездного характера. Предоставляется служебный автомобиль (механическая коробка)возможность участвовать в разноплановых проектах, связанных с водоподготовкой и водоотведениемработа под контролем опытного технолога при поддержке других сервисных специалистов .офис на ул. Софийская 14, Автобаза на Грузовом проезде 13уровень зп зависит от качества и количества обслуживаемых объектовВозможно рассмотрение кандидатов с минимальным опытом работы, не боящихся работы руками и готовых учится. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: СпецодеждаСлужебный автомобильМобильная связь

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!Мы предлагаем:официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям.Тебе предстоит:оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).Тебе к нам, если:.легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах.Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев.Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ, программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Организация олимпиад, конференций, лингвистических игр и др.

ОБЯЗАННОСТИ: Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники; Перемещение товаров по складу; Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года; Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика); Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность. УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 87 500 до 136 800 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 81 500 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. - доплата 20% за работу в ночное время (до 5 500 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (4 075 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акций); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

ОБЯЗАННОСТИ: Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники; Перемещение товаров по складу; Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года; Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика); Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность. УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); Совокупный уровень дохода от 87 500 до 136 800 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 81 500 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. - доплата 20% за работу в ночное время (до 5 500 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (4 075 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акций); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

1. Ведение штатного расписания и кадровой расстановки в программе Microsoft Access, включая информацию об изменениях штатного расписания, приеме, увольнении, перемещении сотрудников и оплате труда. Контроль (поддержание) соответствия штатного расписания в программе Microsoft Access штатному расписанию в программе 1С:ЗУП ред. 3. 2. Расчет планового фонда оплаты труда по категориям персонала. 3. Подготовка приказов по заработной плате. 4. Оформление договоров гражданско-правового характера с физическими лицами. 5. Статистическая отчетность по труду и заработной плате. 6. Работа в программе 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 (Договоры и обязательства и Плановые показатели деятельности в разделе Планирование и санкционирование). 7. Работа с договорами аренды - оформление договоров о возмещении коммунальных и эксплуатационных расходов и расчеты по ним. 8. Работа в подсистеме бюджетного планирования интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». 9. Ведение делопроизводства планово-экономического отдела.

Охрана труда

Ремонт и обслуживание уборочной техники (МТЗ - 320, МТЗ -82, Митракс, Четра 1200М)

Обеспечение своевременных и безопасных работ по погрузке, выгрузке, перемещению, сортировке и складированию товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) вручную или с помощью грузоподъемных машин и механизмов. Осуществление своевременных и безопасных работ по отгрузке, выгрузке и  перемещению ТМЦ с помощью крана. Осуществление ежесменных осмотров грузозахватных приспособлений. Содержание в чистоте закрепленной территории.

Ведение бухгалтерского учета

Поддержание исправного состояния, надёжного и безаварийного функционирования систем центрального отопления, водоотведения, канализации. Обеспечение правильной эксплуатации, монтаж, регулировка, настройка и устранение неполадок домовых сантехнических устройств. Обнаружение причин раннего износа, меры по их устранению и предупреждению. Сборка, наладка и техобслуживание трубопроводов, стоков, сливов и т. д. Сборка и разборка, ремонт различных деталей и узлов санитарно-технических систем. Комплектация заявок на инструменты, запчасти, материалы и обеспечение их экономного использования. Своевременные испытания и подготовка отремонтированных участков к сдаче в эксплуатацию.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Удалённый формат работы с предоставлением техники; Официальное оформление по ТК РФ; Официальную заработную плату (оклад + неограниченная ежемесячная премия); График на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные; 2/2 с 09:00 до 21:00; ДМС со стоматологией; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Поддержку и развитие: штатный тренер и наставник, удобный поиск в базе знаний, опытный руководитель! Яркая корпоративная жизнь - летний и зимний корпоратив от компании! Чем предстоит заниматься: Робота с юридическими лицами, взаимодействие с клиентами на входящем потоке; Продажа услуги лизинг автотранспорта по телефону нашим клиентам; Назначение встреч клиентов с региональными сотрудниками; проводить встречи нет необходимости. Наши ожидания от будущих сотрудников: Коммуникативные навыки и желание работать с людьми; Умение и желание работать с большим объёмом информации; Нацеленность на результат: у нас неограниченный уровень дохода и возможность стремительного карьерного роста; Грамотная устная и письменная речь: вы будете общаться с первыми лицами компаний; Если вам интересна удаленная работа, то у вас дома проводной интернет и хорошая связь.

Условия: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Яркая корпоративная жизнь - летний и зимний корпоратив от компании! Обязанности:​​​​​​​ Проведение полного цикла найма сотрудников in-house; Кадровое сопровождение в день оформления; Участие в различных hr-проектах; Требования: Опыт найма на массовых позициях; Опыт точечного найма/ контакт-центра является преимуществом

Уборка внутриквартальных территорий Калининского района

Взаимодействие с курьерскими службами: Организация отправки и получения документов и посылок. Контроль за выполнением курьерских услуг. Отправка и получение корреспонденции на почте: Обработка входящей и исходящей почты. Ведение учета отправленных и полученных писем. Административный функционал: Встреча посетителей компании, обеспечение их комфортного пребывания. Заказ, оформление и продление пропусков для прохода на территорию. Получение актов, счетов и соглашений от арендаторов. Заказ пропусков и контроль наличия необходимых бланков для проноса материалов на территорию. Взаимодействие с бухгалтерией (выставление счетов на оплату), поставщиками и бизнес-центром. Формирование бюджета расходов на обновление офисной техники и закупку расходных материалов, продуктов. Обеспечение товарно-хозяйственного обеспечения офиса (чай, кофе, вода, канцтовары, поддержание порядка и пр.). Участие в проведении инвентаризации техники и мебели. Работа с оргтехникой (сканирование, копирование и пр.). Помощь руководству в организации корпоративных мероприятий: Заказ еды и напитков во время офисных ивентов. Помощь в организации ивентов и настольных игр. Украшение офиса к праздникам (в рамках бюджета с подключением подрядчиков). Организация рабочего пространства сотрудников: Заказ канцелярии, мебели и обустройство рабочего места сотрудника (Озон, Комус, Яндекс.Маркет). Организация новых рабочих мест. Обслуживание переговорных комнат, кухни и зон отдыха (поддержание чистоты и порядка), курирование работы менеджера по уборке. Контроль работы курьеров и технического персонала. Отправка техники и мерча сотрудникам, отслеживание отправки по трек номеру. Курирование ремонтных работ новых офисных помещений. Поддержание состояния аптечки. Озеленение офиса. Регулярный сбор пожеланий сотрудников по улучшению рабочей обстановки, их анализ и донесение до руководства. Самостоятельный поиск и реализация идей для улучшения жизни офиса. Составление текстов: Умение составлять красивые и грамотно оформленные тексты для внутренней и внешней документации, а также для корпоративных мероприятий и коммуникаций. Организация завтраков для сотрудников: Планирование и организация завтраков для сотрудников, включая выбор меню, заказ еды и напитков, а также обеспечение комфортного пространства для приема пищи. Выполнение поручений генерального директора

Вакансия компании ООО "Вредителей нет" Наша организация оказывает услуги по защите от вредителей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Стабильно работаем более 18 лет. В связи с расширением предлагается работа менеджером производственного отдела, желательно с опытом руководящей работы. Обязанности: - Организация работы по обслуживанию предприятий. - Планирование работы дезинфекторов, составление графиков. - Согласование работ с заказчиками. Требования: - Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, санитарии, биологии, экологии, контроля качества. - Умение работать на компьютере с офисными программами word, excel, power point. - Опыт руководящей работы 3-5 лет. - Готовность к обучению (современные средства защиты от вредителей на пищевом производстве). Условия: - Офис у м. Лесная, с 9 до 17.30, понедельник-пятница. - Интересная и творческая работа. - Дружелюбный коллектив. - Официальное трудоустройство, достойная зарплата, премии.

Вакансия компании: Ярумэн Мы – японский ресторан, который воплощает в себе философию омотэнащи, предлагая нашим гостям не только вкусные блюда, но и искреннее внимание и заботу. ОбязанностиПриём заказов от клиентов и передача их на кухню Что мы предлагаем:Оплачиваемая стажировка; Можно без опыта; Адекватное руководство; Скидка сотрудникам в ресторане 30%; Карьерный рост. Что мы ждем:Умение работать в команде; Создание гостеприимной атмосферы.Желание работать и зарабатывать Если вы готовы разделить с нами наши ценности и любовь к японской культуре, мы ждем вас!

Ведение служебной переписки; Подготовка отчетной документации; Проверка соответствия объемов работ, утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Подготовка ведомостей, технических заданий для производства работ (услуг).

Составление графика работы водителей и кондукторов с учетом нормы времени, закрепления на маршруте и подвижном составе с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций. Составление нарядов выпуска на каждый день с учетом проведения на подвижном составе ремонтных работ и технического обслуживания. Оформление и выдача путевых листов водителям и кондукторам в соответствии с требованиями.