Специалист по кадровому учёту и бухгалтерии

Кадровые обязанности: оформление документов при приёме, переводе, увольнении сотрудников;

Ведение табель учёта рабочего времени;

Работа с трудовыми книжками (в том числе электронными);

Составление трудовых договоров и дополнительные соглашения;

Ведение личных дел и карточек сотрудников;

Подготовка отчетов отчёты для госорганов (СФР, Росстат);

Возможно  участие в разработке локальных нормативных актов. Бухгалтерские обязанности: приём и проверка первичных документов;

Ввод данных в учётную систему ( «1С:Бухгалтерия» ,«1С:ЗУП»);

Отражение операций в учёте;

Начисление заработной платы, отпускных, больничных;

Расчёт и перечисление налогов (НДФЛ) и страховых взносов;

Формирование платёжных поручений;

Проведение сверок с контрагентами.