Руководитель направления (Развлекательные сервисы)

СберПрайм - подписка на финансовые сервисы, развлечения и другие продукты экосистемы Сбера. Мы создаем и развиваем продукт, влияющие на миллионы пользователей. Партнерское направление отвечает за развитие ключевых сервисов экосистемы и партнеров в подписку Прайм: выстраивает совместные стратегии, и обеспечивает рост взаимной ценности для клиентов и бизнеса. Нам нужен человек, который будет напрямую работать с командами сервисов, а также с внутренними командами подписки: маркетинга, аналитики и финансов, чтобы системно развивать проникновение, удержание и воспринимаемую выгоду.   Основные задачи: - Формировать совместные планы с партнерами- с фокусом на рост использования сервисов среди подписчиков Прайм и привлечение новых клиентов. - Разрабатывать и запускать инициативы, направленные на рост ключевых метрик, выявлять, какие инициативы реально влияют на результат (через A/B-тесты, когортный анализ и др.). - Согласовывать бюджеты на совместные активности, следить за их эффективностью. - Координировать запуски с смежными командами маркетинга, продуктов и других подразделений. Ключевые цели и метрики, за которые будет отвечать сотрудник: - Доля и количество подписчиков, использующих развлекательные сервисы - Количество новых подписчиков, привлекаемых через развлекательные сервисы - Рост воспринимаемой выгоды от использования сервисов (влияние на NPS) - Экономика партнёрств   Требования к кандидату: Обязательно: - Опыт работы с цифровыми продуктами (B2C) - от 3 лет - Практический опыт анализа и роста продуктовых метрик (MAU, retention, конверсия, LTV и т.п.) - Умение читать данные, делать выводы и предлагать гипотезы для улучшения показателей - Навыки стратегического планирования и управления проектами - Умение выстраивать аналитику эффективности и принимать решения на основе данных. *Будет плюсом:* - Опыт в развлекательных или стриминговых сервисах (Окко, Кинопоиск, Яндекс.Музыка, IVI и др.) - Опыт работы с подписочными моделями   Условия Стильный офис около м. Кутузовская; Интересные проекты с известными брендами; Возможность развиваться благодаря обучению; Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия; А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.