Project Manager (Дети и молодёжь)
зарплата не указана
Дата обновления: 04.06.2026, 14:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Мы — команда сегмента «Дети и Молодежь». Мы ищем профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых Core-продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас.Обязанности анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных (Core) продуктов для детей и молодёжи
Работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив перед руководством
Управление бэклогом финансовых продуктов, клиентскими путями (CJM) и бизнес-процессами
Проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг)
Формирование гипотез по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути, запуск инициатив по их внедрению
Подготовка регулярных и разовых аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента.
Требования опыт работы в роли менеджера проектов или руководителя продукта от 2-х лет в банковской сфере
Умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата
Понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
Знание экономики кредитных и накопительных продуктов, а также дистрибуции банковских продуктов
Опыт написания бизнес-требований
Навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
Опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте).
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Формат работы - гибрид
Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо




