Ведущий специалист в отдел охраны труда

Вакансия от Акционерное общество «Авиакомпания «Сибирь» Обязанности Контроль за соблюдением требований охраны труда; Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда; Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль за проведением инструктажей на рабочем месте; Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; Контроль за своевременным обеспечением работников СИЗ; Организация расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; Организация проведения своевременного обучения и участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда; Организация проведения специальной оценки условий труда; Организация проведения производственного контроля; Разработка нормативной документации в области охраны труда; Составление отчетной документации по вопросам охраны труда. Требования Высшее образование (техносферная безопасность или соответствующие ему направления), либо высшее образование + дополнительная профессиональная переподготовка «Техносферная безопасность»/«Охрана труда»; Стаж работы в сфере охраны труда не менее 2-х лет; Опыт взаимодействия с Государственной инспекцией труда при проведении плановых и внеплановых проверок; Знание нормативно-правовой базы по охране труда, трудового законодательства в области охраны труда; Опыт проведения специальной оценки условий труда, медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний; Навыки владения ПК: MS Office (Outlook, Excel, Word), опыт работы в 1С. Готовность к командировкам. Условия Декретная должность; Офис на территории Аэропорта Домодедово; Стимулирующие надбавки после прохождения испытательного срока; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями; Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7; ДМС; Различные внутрикорпоративные программы; Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия). УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!