Senior QA engineer (разработка АБС для Индийского филиала)

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала. Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть. Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений. тестировать новые функции приложений, интеграции и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды. Требования профильный опыт работы в тестировании от 3х лет понимание жизненного цикла ПО, дефектов опыт работы с документацией (требованиями, ТЗ и т.д.) опыт тестирования веб-приложений опыт работы с тестовой моделью опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами документирования тестов (Jira, HP ALM) умение локализовать и описать найденные дефекты опыт написания SQL-запросов опыт работы с JSON, XML опыт работы с консолью разработчика в браузере опыт тестирования REST API(дополнительный плюс опыт работы с CURL) знание английского язык не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект формат работы – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.