Старший менеджер по стратегическому бизнес-планированию

Что нужно делать: Подготавливать стратегический бизнес-план компании. Cобирать и анализировать данные для формирования и детализации базового бизнес –плана компании. Оценивать влияние обновленного прогноза рынка на базовый бизнес-план компании. Оперативно предоставлять данные из бизнес-плана заинтересованным функциям с целью наличия у последних наиболее актуальной информации для принятия управленческих решений. Подготавливать аналитические и справочные материалы ко встречам с участием управляющей команды в части стратегического бизнес-планирования. Подготавливать кастомизированные модели на основе бизнес-плана компании для внешних пользователей (подготовка и согласование моделей для банков, подготовка и согласование моделей для целей оценки обесценения в рамках аудитов отчетности). Взаимодействовать с ответственными лицами в рамках Группы компаний РТК по вопросам стратегического бизнес-планирования. Разрабатывать и регулярно оптимизировать формат представления данных, участвовать в проектах по разработке и внедрению новых форм отчётности/автоматизации отчётности в качестве бизнес-заказчика. Для нас важно: Опыт работы в стратегическом планировании от 3 лет. Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегические планы на уровне компании. Аналитические способности для оценки рыночных тенденций и конкурентной среды. Навыки подготовки презентаций и защиты проектов перед топ-менеджментом. Знание методов и инструментов стратегического анализа. Отличное владение пакетом MS Office (Word, PowerPoint). Продвинутый пользователь MS Excel. Опыт расчетов и оценки кейсов. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в кросс- функциональных командах. Навыки управления проектами и работы в условиях многозадачности. Высшее образование (в области бизнеса, экономики или управления) Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.