Бизнес-аналитик

Вакансия в динамично развивающемся департаменте национальной платежной системы приглашает специалистов, готовых участвовать в ключевых инициативах по обеспечению стабильности и развитию платежного рынка России. Банк России активно работает над совершенствованием процессов и внедрением новых технологий, таких как система быстрых платежей и карта «Мир", что открывает широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития.Мы ищем профессионалов, которые будут способствовать укреплению конкуренции, повышению финансовой доступности и улучшению качества платежных услуг.Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью важных преобразований в сфере платежных решений страны! Чем предстоит заниматься: Описание бизнес-процессов Департамента Участие в формировании требований по автоматизации функций Департамента Сбор требований и формирование отчетности в рамках курируемого направления Ведение портфеля проектов Департамента Участие в проектах смежных подразделений в качестве эксперта бизнес-аналитика от Департамента Формирование концепций по оптимизации действующих бизнес-процессов Департамента и внедрение изменений Анализ действующих платежных технологий на рынке и подготовка аналитических материалов для руководства Наставничество и обучение сотрудников курируемого направления Аналитика данных Что мы ждем от кандидата: Высшее образование по специальности «Экономика и управление»/ «Информатика и вычислительная техника»/«Физико-математические науки» Опыт работы в должности бизнес-аналитика от 4-х лет Опыт в банковской сфере ли информационно-телекоммуникационных технологий от 1 года Знания нотаций описания бизнес-процессов (VAD, EPC, BPMN, ARIS) Опыт работы с BI средами визуализации, навыки написания запросов (SQL) Базовые знания законодательства о банках и банковской деятельности Аналитическое мышление, умение грамотно и логично формулировать мысли в письменном виде Мы предлагаем: Получение уникального опыта работы в мегарегуляторе Возможности профессионального развития Привлекательную систему мотивации Широкий социальный пакет Корпоративное обучение