Партнёр по вознаграждениям

Задачи Экспертная поддержка бизнеса в принятии решений, связанных с вознаграждениями Участие в разработке компенсационных правил и политик Расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год) Администрирование и расчёт премий в рамках зоны ответственности, а также пересмотр премиальных схем Расчёт оферов и контроферов Прогнозирование и бюджетирование расходов на персонал Подготовка аналитических отчётов и презентаций для бизнеса и HRBP Требования Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 года Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода Продвинутый уровень использования MS Excel Опыт работы в ERP-системах (в SAP будет преимуществом) Аналитический склад ума, автономность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации