Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами (HoReCa)

Команда дивизиона «Эквайринг» в поисках опытного специалиста на позицию руководителя направления, задача которого заключается в укреплении лидерства нашего банка на рынке эквайринга в сегменте HoReCa. Мы ищем профессионала, способного выстроить прочные партнёрские связи с ведущими участниками рынка, сформировать уникальную экспертизу отрасли и успешно интегрировать инновационные банковские решения. Обязанности полное сопровождение и развитие отношений с топ-3/топ-10 ключевыми сетевыми партнерами (рестораны, сети общепита, отели) на рынке. разработка и реализация индивидуальных условий сотрудничества. решение комплексных задач, выявление глубинных потребностей клиентов. активное участие в ключевых отраслевых мероприятиях (конференции, выставки, форумы) для представления компании, нетворкинга и изучения рынка. формирование экспертного мнения компании о трендах и перспективах рынка HoReCa и платежных технологий. инициация, разработка и запуск совместно с продуктовыми и IT-подразделениями уникальных отраслевых решений и банковских продуктов, ориентированных на HoReCa (например, интеграции с POS-системами, аналитика для рестораторов, специальные тарифные пакеты, решения для автоматизации). сбор и анализ обратной связи от партнеров для постоянного улучшения сервиса и продукта. Требования опыт работы от 5 лет в продажах B2B в банковской сфере: эквайринг, транзакционные продукты, банковские услуги для бизнеса, b2b-продажи для ресторанного ритейла. глубокое понимание специфики индустрии HoReCa и ее бизнес-процессов. успешный опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента крупных компаний. навыки аналитики и стратегического мышления: умение работать с данными, строить финансовые модели, считать юнит-экономику проектов. отличные коммуникативные навыки и презентабельный внешний вид. готовность к активным разъездам и участию в мероприятиях (возможны командировки). Будет большим преимуществом: готовое портфолио успешных кейсов по запуску сложных проектов или продуктов. наличие наработанных контактов в индустрии HoReCa и финансовых услуг. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа