Руководитель направления в Дирекцию корпоративного развития

Аналитический хаб Центра перспективных направлений бизнеса в поисках руководителя направления. Обязанности полное аналитическое сопровождение проектов неорганического развития Группы Сбер (M&A/ non-equity), включая: разработку неорганических стратегий. анализ рынков и подготовку long/ short-листов таргетов. анализ и выбор приоритетных структур сделок. подготовку фин.моделей, оценку синергий. подготовку выводов и презентаций для Руководства. business development – самостоятельную генерацию и проработку идей неорганического развития Группы Сбер и их «продажу» руководству. Требования опыт работы от 3 лет в консалтинге/ корпоративных финансах/ оценке бизнеса в Big-4 или инвестиционных подразделениях банков/ крупных корпораций. опыт управления аналитическими проектами: формирование плана работ, определение сроков и ресурсов, гибкое операционное управление работами для достижения результата в установленные сроки. опыт самостоятельного поиска и проработки потенциальных проектов, успешный опыт защиты проектов у руководства. отличные навыки поиска и структурирования информации, самостоятельного проведения анализа и формулирования выводов. отличные навыки финансового моделирования и подготовки презентаций. отличные коммуникативные/ networking навыки. английский язык от B2, PowerPoint и Excel – продвинутый пользователь. индустриальный опыт – все с приставками tech. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа