Директор управления по развитию продуктов благосостояния

Команда Московского Банка СБЕРа открывает вакансию «Директор управления» в «Управление продаж продуктов благосостояния». Мы ищем опытного специалиста с высоким уровнем профессиональных компетенций по направлению инвестиций и рынка ценных бумаг Обязанности руководство процессом выполнения ключевых показателей эффективности (KPI), своевременная коррекция стратегии для достижения запланированных объемов продаж инициация и реализация маркетинговых мероприятий, нацеленная на рост продаж страховых, инвестиционных, пенсионных и сопутствующих продуктов регулярный анализ регионального рынка и поведение конкурентов, выявление возможностей для укрепления позиций банка среди лидеров отрасли представительство интересов банка во взаимодействии с органами власти, отраслевыми ассоциациями, клиентами и крупными партнерами оптимизация трудовых процессов, контроль расходов и инвестиций, поиск способов снижения издержек и повышения доходности. предоставление рекомендаций по выбору оптимального портфеля продуктов благосостояния, решение вопросов клиента привлечение новых стратегических партнеров для расширения канала продаж продуктов благосостояния проведение регулярных проверок соответствия внутренним стандартам и законодательству, принятие мер по устранению выявленных недостатков Требования высшее образование по направлению экономика, финансы, юриспруденция опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в банковской сфере или смежных областях, особенно связанных с управлением продажами, менеджментом, с развитой филиальной сетью и развитием продуктов благосостояния Отличное знание инвестиционных продуктов (страхование жизни, пенсий, инвестиционные продукты, страхование имущества, брокерский бизнес и т.д.) и успешный опыт их продвижения Аналитический склад ума, умение анализировать показатели деятельности и вносить обоснованные рекомендации для совершенствования стратегии Быстрая реакция на изменение рыночной обстановки, уверенные самостоятельные решения даже в стрессовых ситуациях высокий уровнень коммуникаций, обширный опыт совместной работы с разными департаментами и группами коллег, умения строить доверительные взаимоотношения Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров работа в лучшем офисе ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника скидки на путешествия корпоративная пенсионная программа