Выбрать страницу

Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами (HoReCa)

зарплата не указана
Дата обновления: 20.08.2025, 19:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва

Должностные обязанности

Команда дивизиона «Эквайринг» в поисках опытного специалиста на позицию руководителя направления, задача которого заключается в укреплении лидерства нашего банка на рынке эквайринга в сегменте HoReCa. Мы ищем профессионала, способного выстроить прочные партнёрские связи с ведущими участниками рынка, сформировать уникальную экспертизу отрасли и успешно интегрировать инновационные банковские решения.Обязанности полное сопровождение и развитие отношений с топ-3/топ-10 ключевыми сетевыми партнерами (рестораны, сети общепита, отели) на рынке.
Разработка и реализация индивидуальных условий сотрудничества.
Решение комплексных задач, выявление глубинных потребностей клиентов.
Активное участие в ключевых отраслевых мероприятиях (конференции, выставки, форумы) для представления компании, нетворкинга и изучения рынка.
Формирование экспертного мнения компании о трендах и перспективах рынка HoReCa и платежных технологий.
Инициация, разработка и запуск совместно с продуктовыми и IT-подразделениями уникальных отраслевых решений и банковских продуктов, ориентированных на HoReCa (например, интеграции с POS-системами, аналитика для рестораторов, специальные тарифные пакеты, решения для автоматизации).
Сбор и анализ обратной связи от партнеров для постоянного улучшения сервиса и продукта.
Требования опыт работы от 5 лет в продажах B2B в банковской сфере: эквайринг, транзакционные продукты, банковские услуги для бизнеса, b2b-продажи для ресторанного ритейла.
Глубокое понимание специфики индустрии HoReCa и ее бизнес-процессов.
Успешный опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента крупных компаний.
Навыки аналитики и стратегического мышления: умение работать с данными, строить финансовые модели, считать юнит-экономику проектов.
Отличные коммуникативные навыки и презентабельный внешний вид.
Готовность к активным разъездам и участию в мероприятиях (возможны командировки). Будет большим преимуществом: готовое портфолио успешных кейсов по запуску сложных проектов или продуктов.
Наличие наработанных контактов в индустрии HoReCa и финансовых услуг.
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо